SP.LINKS株式会社

【AWSエンジニア】クラウド基盤構築/大規模システム刷新/フルフレックス/資格取得支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 採用人数5名以上
  • 年俸制導入
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
DB
Oracle DynamoDB Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Amazon SQS Google Cloud Platform AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudWatch Amazon CloudFront

仕事内容について

SP.LINKS(旧ソニーペイメントサービス)は、クレジットカード決済を中心とした多様な決済ソリューションを事業者様へ提供する企業です。
業界のパイオニアとして事業を拡大しており、決済代行に加えてカード会社向けデータ処理までをワンストップで担うという、業界でも希少なビジネスモデルを保有しています。これにより、高い安定性と付加価値を兼ね備えたサービス提供を実現しています。

EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。上場に向けさらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名を変更することといたしました。

■業務内容
AWS を中心としたクラウド基盤の構築・運用を担い、決済サービスを支えるインフラの安定性・信頼性最大化に取り組んでいただくポジションです。

・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)

【仕事の特色】
■募集背景
開発体制の内製化を進める中で、昨年クラウドチームを新設しました。
決済サービスの拡大やシステム刷新プロジェクトの加速に伴い、クラウド基盤の強化を目的とした増員募集です。

■配属部署
IT Infrastructure Unit Cloud Management Group(グループマネージャー+メンバー7名)
30~40代の中途入社の方が多く在籍しています。

■利用プロダクト
EC2/AutoScaling/Lambda/ECS/ECR/Fargate/ELB(ALB)Route53/CloudFront/VPC/Direct Connect/Global Accelerator/VPN/PrivateLink/IAM/Certificate Manager/Inspector/WAF/KMS/Guard Duty/Security Hub/Advance Shield/Resource Access Manager/RDS/Aurora Postgres/Oracle/DynamoDB/Elasticache/S3/EBS/EFS/Croud Formation/CloudTrail/AWS Config/Cloudwatch/Personal Health Dashboard/SNS/SQS/EventBridge/Opensearch(Elasticsearch)/Kinesis Data Firehose/Code Pipeline/Code Commit/Code Build/Code Deploy/Transfer Family/DMS/Dynatrace/Kibanaなど
ガードレール規準/セキュリティガイド
Confluence/Jira/Backlog

■ミッション
クラウド基盤の安定・安全な運用と継続的な進化を通じ、
決済サービスを支えるインフラの信頼性・可用性を最大化し、
次世代オーソリシステム刷新を実現するための堅牢な基盤を構築すること。

■期待役割
・クラウド基盤の構築・運用において課題解決・改善活動を主体的に推進する
・オンプレミスシステムのクラウド移行に向けた基盤強化(効率化・セキュリティ・パフォーマンス改善等)をリードする
・社内関係者と連携し、スピードと品質を両立したインフラ運用を支える
・自身の専門性を活かし、チーム全体の技術力向上・運用品質向上に貢献する

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験3年以上

・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積みたい方
・協調性があり、学習意欲が高い方
・自発的に動ける方
・新しい事へのチャレンジ精神がある方

歓迎要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎!
・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験
・決済サービス事業/金融/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:有り

■募集職種の年収例

※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社(〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(在宅勤務を行う場合、自宅を含む)
就業時間
09:15~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
残業月平均25時間程度
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務:週2回まで可能

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
【福利厚生】
退職金制度(確定拠出年金(DC)会社拠出額あり)
慶弔金制度
ランチ・ドリンク補助(出社時)
サークル活動支援
健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料
産業医面談

【教育・研修】
資格取得支援金
通信教育費用補助
Udemy利用可(対象:IT Unit)
AWSプロフェッショナルサービス研修受講(対象:IT Unit)
業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担

【育児支援】
早期復帰支援金
時差‧短時間勤務(小学校6年生年度末まで)
ベビーシッター費用負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(前後8週間取得可能)、育児休暇、介護・看護休暇、特別休暇、フレックスホリデー(9⽇間の連続休暇取得推奨)

■休暇備考
・年間休日数:122日(2024年度実績)
・フレックスホリデー(9⽇間の連続休暇取得推奨)

手当

交通費(全額支給)、超過勤務手当、住宅手当、在宅勤務手当、役職手当(役職者のみ)

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SP.LINKS株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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SP.LINKS株式会社について

設立年月日
2006年09月01日
代表者
代表取締役社長 野村 亮輔
資本金
48,900万円
事業内容
[1]クレジットカードデータ処理業
[2]集金代行業
[3]貸金業
[4]その他上記に付帯、関連する一切の事業

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