株式会社サイバーエージェント
【PM】プロダクト戦略立案から推進／裁量権あり／週3日出社／キャリアチャレンジ制度
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 400～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
【主な業務内容】
・プロダクト戦略・ロードマップ策定、課題発見〜KPI設計〜施策推進
・データを基にした仮説検証とグロース施策の実行
・開発要件定義やUI/UX改善を含む機能開発ディレクション
・チーム横断での開発調整およびプロジェクト進行管理
【仕事の特色】
【チームの文化】
AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。
自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。
フラットでオープン： 立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です
挑戦を歓迎： 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています
互いにリスペクト： 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています
【働く環境】
・勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能）
・オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
・制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
・カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・Web／アプリサービスの企画・運営または開発ディレクション経験
・データや数値を用いた施策改善の経験
・プロダクト・技術トレンドへの興味関心
【求める人物像】
・成果にコミットし、スピード感を持って挑戦できる方
・チーム成果を第一に考え、関係者を巻き込み推進できる方
・プロダクトを通してユーザーや事業に価値を届けたい方
・将来的に事業責任者・プロダクト責任者を目指したい方
歓迎要件
・グロース施策の立案・推進・振り返り経験
・チームまたはプロダクトマネジメント経験
・UI/UX改善・要件定義の実務経験
想定年収
400～1,000万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回
■募集職種の年収例
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
無料
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
- 職種によっては裁量労働制適用
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 有期労働契約
-
■雇用期間
雇用期間の定め無し■更新可否
可■更新基準
個人のパフォーマンスを見て、活躍が期待出来るか否かを総合的に判断■更新上限の詳細
半年を4回、マックス2年 - 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
・勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能）
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度、社内カウンセリング制度、社内親睦会費補助制度、研修制度など
・各種活性化制度：新規事業創出プロジェクト
・部活動支援制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
・研修制度：新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など - 手当
-
通勤手当、家賃補助制度
・家賃補助制度：2駅ルール・どこでもルール／勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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500 万円 ~
Python/ SQL
データサイエンティスト
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【制作進行】アニメ制作の進行管理／アニメ制作の実務経験／年間休日120日以上
414 万円 ~
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アニメーター
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【ゲームエンジニア】Unityエンジニア／ピグ新規サービス立ち上げ／初期設計からサービス開発を推進
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【フロントエンドエンジニア】設計・構築／各種事業・サービスの支援／副業可
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フロントエンドエンジニア
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【プロダクトデザイナー】音楽サブスク「AWA」・音声配信サービス「AWAラウンジ」のプロダクトデザイナー
504 ~ 804 万円
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Adobe XD/ Figma/ Sketch
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【ゲームエンジニア】Unityエンジニア／車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発／QAの自動化
600 ~ 900 万円
渋谷駅 (東京都)
Unity/ Git
ゲームプログラマー
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【マーケター】データドリブンな施策推進／週3日出社／挑戦を歓迎
400 万円 ~
マーケティング
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【マーケター】データドリブンな施策推進／週3日出社／挑戦を歓迎／CR
400 万円 ~
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【制作進行】アニメ制作の進行管理／アニメ制作の実務経験／年間休日120日以上／CR
414 万円 ~
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【アニメーター（動画マン）】新たなアニメ制作手法の確立／アニメーション文化を次のステージへ／実務経験を活かせる／CR
414 万円 ~
明大前駅 (東京都)
Windows
アニメーター
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株式会社サイバーエージェントについて
- 設立年月日
- 1998年03月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 山内隆裕
- 資本金
- 720,300万円
- 従業員情報
- 5,282名
- 事業内容
-
・メディア事業
・インターネット広告事業
・ゲーム事業
・投資育成事業
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