ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【生産技術職】ゼロベースからモノづくり/裁量権あり/年間休日125日

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
480~700万円
最寄り駅
志村三丁目駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

エレベーターの生産に関わる生産技術業務をお任せします。
当社新規事業の立ち上げあたり、これまでのご経験を活かし裁量を持ってご担当いただけます。
※エレベーターに関する知識は不要です。

■概要
ゼロベースから経験を活かし、S・Q・C・Dの最適化を目指したモノづくりを確立していきます。

■業務内容
・生産に関する工程の確立(ピッキング~組立~検査~出荷)
・工程の平準化(サイクルタイムの設定、標準作業の確立、教育)
・改善業務(PDCAを回し、S・Q・C・Dを満足させる)

【仕事の特色】
■研修
入社後約1週間、当社技術拠点JES Innovation Centerにてエレベーターおよび安全に関する基礎知識を習得いただきます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

生産技術もしくは製造技術職のご経験
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■学歴
高卒以上

歓迎要件

電気回路の作成・改修経験
保全業務経験
CAD操作経験
メーカーなどとの折衝経験
海外駐在または出張経験
エレベーター業界もしくは自動車業界でのご経験

想定年収

480~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※固定残業代として9~6時間分(定額2万円)を含みます

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • 不動産
  • 不動産/建築・土木・設計
雇用形態

正社員

予定勤務地
<商品開発部>東京都板橋区坂下2-4-1 IMAS板橋、埼玉県和光市新倉5-6-40 JES Innovataion Center Lab※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
当社グループ会社及びM&A子会社(原則、転居を伴う転勤無し)
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(基本は土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

■休暇備考
※お客様の都合(現場調査や工事の着工など)により休日出勤の可能性はあるものの、振替休日を取得いただきます。

手当

時間外手当(全額支給)、通勤交通費、住宅手当、子ども手当、保育手当

・通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
・住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)
・子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給
・保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→一次面接→役員面接→内定
※面接はオンラインも可

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社について

設立年月日
1994年10月03日
代表者
代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史
資本金
249,300万円
事業内容
エレベーターの月々のメンテナンスとなる保守業務、故障や不具合の修繕をする保全業務、更新工事を行うリニューアル業務を中心としたサービスとそれに関連するオプションサービスの提供

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