株式会社BuySell Technologies

【人事データエンジニア/アナリスト】HRデータ基盤の構築/データ分析/組織課題の解決

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
720~1,080万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿御苑前駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト

仕事内容について

【業務内容】
・HRデータの収集・統合・モデリング(採用・人事・勤怠・給与・評価など各システム)
・採用・育成・評価・離職などのデータ分析による課題の可視化と改善提案
・定常的なダッシュボード・レポート設計および経営/人事部門への定例報告
・各種HRシステムとのデータ連携/自動化の仕組み化
・組織課題・人材ポートフォリオ分析を通じた人事戦略立案支援
・経営企画・人事企画・情報システムなど他部門との連携推進
・データ基盤(DWH/ETL/BIツール)の設計・構築・運用

【仕事の特色】
【募集背景】
当社では、採用・評価・育成・離職・エンゲージメントなど人事関連データが複数システムに分散しており、分析やレポーティングを行う際には都度データ整備が必要な非効率な状態にあります。このため、経営・人事双方でデータドリブンな意思決定ができず、組織課題の把握・改善にも大きな制約が生じています。現在、全社的にもデータ基盤構築の専門知見を有するメンバーが不在のため、HR領域におけるデータ統合・分析基盤の立ち上げと活用をリードできる人材を募集します。

【期待する成果】
入社〜3ヶ月:各種人事データ(採用/人事評価/勤怠/離職/エンゲージメント)の構造を把握し、整備方針を策定
6ヶ月〜1年後:HRデータを統合した分析基盤を構築し、主要KPI(採用効率・定着率・評価傾向など)の可視化・レポート体制を確立

【あなたに提供できる価値】
・企業全体の人材戦略・経営意思決定を支えるHRデータ基盤の立ち上げ経験
・経営視点とデータサイエンスを掛け合わせた人事アナリティクススキル
・ゼロベースで組織データ活用文化を創出できる裁量と影響力

【キャリアパス】
・人事企画マネージャー/HRBP(データドリブン人事推進)
・経営企画やコーポレートDX推進へのキャリア展開も可能


【組織/配属先の特徴】
・人事戦略室直下で、経営層と連携しながら推進
・HRデータの利活用を中核とする新設ポジション
・経営企画・情報システム部などと協働し、全社データ活用基盤の礎を構築

【働く環境】
生産性高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です
一部リモートOK : オンボーディング後はパフォーマンスに応じて週2日程度の在宅勤務可能
成長を支える制度 : 成長期待にフォーカスしたミッショングレード制度や、キャリア自律を支援する目標設定など、1人1人の成長を支援する人事制度

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・自らデータを整備し、課題を定義・可視化できる分析的思考力
・データ基盤構築またはデータ分析に関する実務経験(3年以上)
・データ構造設計/KPI設計の実務スキル
・BIツール(Tableau, Power BI, Looker など)の活用経験

・未整備な環境でも課題を整理し、自ら仕組みを作れる方
・手を動かしながらも、戦略的な視点を持てる方
・経営課題をデータで語り、再現性ある改善に落とし込める方
・技術と人事の橋渡しができる「データ×HR」志向の方

歓迎要件

・HRデータ領域(採用・人事評価・勤怠・給与など)での分析経験
・HR Techツール(SmartHR, HRMOS, HERP, カオナビ, Talent Palette等)への理解
・経営層/人事部門への提案・プレゼンテーション経験
・データガバナンス・情報管理に関する基礎知識

想定年収

720~1,080万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■募集職種の年収例

※ご経験・スキルにより応相談

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト/Webサイト
  • 物流・流通
  • 小売
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
133日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

オンボーディング後はパフォーマンスに応じて週2日程度の在宅勤務可能

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
・表彰式(年1回)
・歓迎会、社内イベント

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休二日制/土日祝
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など

■休暇備考
・年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとします。

手当

・交通費全額支給

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→1次面接(部長)→最終面接(執行役員)
※面接は原則対面で実施しますが、難しい場合はオンラインも可(1次のみ)
※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます
※カジュアル面談スタートも可能です

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株式会社BuySell Technologiesについて

設立年月日
2001年01月16日
代表者
代表取締役社長兼CEO 徳重 浩介
資本金
408,700万円
従業員情報
1,197名
事業内容
着物・ブランド品等リユース事業

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