株式会社髙島屋
【社内SE】システム企画開発／セキュリティ対策／クラウド知識歓迎
- 年間休日120日以上
- BtoC向け
- 年収
- 550～750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 日本橋駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
- クラウド
- AWS
仕事内容について
社内ＳＥとして、社内システムなどの企画開発・運用の全般、セキュリティ対策の立案。
システム開発の上流から下流工程まで全体を管理。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務内容（職務）に変更する場合がある
必須条件
・システム基盤の開発、保守運用経験を有する方
・システム開発の上流から下流工程まで全体を理解し管理できる知識・経験を有する方
・セキュリティに関する一定の知見を有する方
・AWSを始めとするクラウドに関する知識・経験が豊富な方
【学歴】
短大、高専、大学、大学院
歓迎要件
・SIer等でSEとして勤務経験があり、自らコーディングができ、アーキテクチャーに詳しい（環境設計ができる）方、尚歓迎
想定年収
550～750万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（5月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- 物流・流通
- 小売
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める勤務地に変更する場合がある。また、テレワーク勤務規則に則って従事する場所も含むものとし、通勤可能な範囲とする。
- 就業時間
- 09:40～18:15
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
申請内容を踏まえた許可制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社内預金制度、社員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、厚生年金基金、
再雇用制度（65歳まで）社員買物制度、育児休職制度、育児勤務制度、短期育児休暇制度、
妊婦勤務制度、介護休暇制度、介護勤務制度、ボランティア休職制度、ボランティア休暇制度 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制、半期2回（6日間）の連休有り、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、配偶者分娩休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、スクールイベント休暇、ワークライフバランス休暇■休暇備考
・介護休暇、育児休暇：実績有り - 手当
-
時間外手当、家族手当、通勤手当、地域手当
- 選考場所
-
髙島屋グループ本社ビル
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考⇒面接 （複数回）
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株式会社髙島屋が募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社髙島屋
【EC企画宣伝担当】サイト制作／ECサイト経験者優遇／年間休日122日／※ミドル～ハイレイヤー求人
400 ~ 600 万円
日本橋駅 (東京都)
HTML
Webディレクター
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株式会社髙島屋について
- 設立年月日
- 1919年08月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 村田 善郎
- 資本金
- 6,602,500万円
- 従業員情報
- 7,210名
- 事業内容
- 百貨店業、法人事業、通信販売事業、グループ事業
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