株式会社TBエンジニアリング

【開発設計】自動車シート/自動車内装部品/自動車フィルターパワートレーン開発設計

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 30代活躍中
年収
450~600万円
最寄り駅
貝津駅 (愛知県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

自動車部品の機械設計職として、車内の快適空間の創造のために下記のいずれかの業務を担当いただきます。
・自動車シートの開発設計
・自動車内装部品の開発設計
・自動車フィルターパワートレーン開発設計

【仕事の特色】
■採用背景
自動車業界の変革期において、車室空間の設計ニーズが増大し、多様な設計が求められている中での、増員募集です。

■同社の魅力
自動車の内装部品のシステムサプライヤーである、トヨタ紡織からシート・ドアトリムなどの開発設計を任されています。新車種やモデルチェンジなどの開発も担当していますので、最先端技術をもって上流過程の開発に携わることができます。
トヨタ紡織は自動運転の普及とともに多様化する自動車シートや内装サプライヤーとして先端研究や新規事業にも力を入れるTier1メーカーです。今後自動運転の世界がより広がると共に、車内の内装は次にくるトレンドといわれております。

■入社後の流れ
入社後は5~10名程度のチームに配属予定です。基本的にはトヨタ紡織内(猿投工場)での常駐もしくは同社の本社での持ち帰り業務のため転勤はございません。

■研修制度
同社は社内研修制度が充実おり、現役エンジニアが講師となり、自身の知識や最前線の開発現場での経験を織り込んで指導するため、より濃密な研修を受けることが可能です。基礎の技術から専門的な分野へ段階的に学べるプログラムのため、この研修を通じて、高い技術力をもった技術者が開発現場で活躍しています。

■キャリアパス
将来、プロジェクトリーダー等、会社の中心として活躍できる人材の育成に力を入れております。また、プロパーの方と中途の方の割合は6対4です。

■同社の求める技術者
技術者に求めるものは「高い技術力を追求する志」と「開発設計に対する熱意」です。新技術を追求することや、利便性や乗り心地を追及すること、今、創ることができる最適なモノを世の中に送り出したいという気持ちを持って開発設計に携わることができる仲間を募集しております。同社では、クルマが好きで開発設計に興味のある方であれば、最前線の現場で活躍できるエンジニアに成長できる環境を整えています。

■服装:制服貸与

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

CATIAの使用経験をお持ちの方
普通自動車免許第一種
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

歓迎要件

自動車の部品設計経験者歓迎
3D-CAD経験者歓迎(CATIA経験者優遇)
機械・理工系学科出身の方歓迎
異業種での設計に携わっていた方も歓迎

想定年収

450~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

■モデル年収
年収610万円/40代(残業月20時間分含む)

※経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
<トヨタ紡織猿投工場内事業所>愛知県豊田市亀首町金山88番地
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所
就業時間
08:30~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
フレキシブルタイム:6:00~22:00
残業平均時間:10~20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・退職金制度:3年以内に退職の場合、退職金無
・トヨタグループ団体保険制度
・トヨタ紡織健康保険組合保養施設
・トヨタ紡織グループ共同利用保養所
・転居費用補助制度(規定あり)
・教育制度:設計やCATIAといった基礎分野から開発の専門分野までの技術スキルと、問題解決手法等のヒューマンスキルの2つが社内研修の大きな柱であり、習熟度に合わせて様々なプログラムを開講しています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週2日制(土曜、日曜)
・GW、夏季休暇、年末年始
・特別休暇(慶弔等)
・育児・介護休暇 等

手当

・通勤手当
・家族手当
・残業手当
・役職手当
・選択型福利厚生手当(上限90,000円)
・自己啓発手当(年12,000円)

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社TBエンジニアリングについて

設立年月日
2002年12月01日
代表者
代表取締役社長 傍嶋 政道
資本金
1,000万円
事業内容
・設計開発(自動車シート/内装/ユニット開発)
・技術開発(実験開発、デジタルエンジニアリング)

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