【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社コアコンセプト・テクノロジーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #252826

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【PM】プロジェクトマネジメント業務全般／働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社／フルフレックス／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
600～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
C++ Java Python C# Scala JavaScript TypeScript

仕事内容について

開発案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般 (顧客折衝・要件定義・進捗管理 リスク管理 ・ メンバー育成)を担当いただきます。 案件のほとんどがプライム案件であり、PJの先頭に立ってメンバーをリードし、顧客の課題解決を支援する仕事です。 先端技術に触れる機会、 開発を通じてプロセス改善に取り組む機会も多く、 長くお付き合いのあるお客様とお仕事ができます。

＜業務例＞
・大手建設業向けの工場/現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索/価格推定システム
・大手金融機関向け役員位置情報管理システム
・大手製造業向け不具合品分析システム
・製造業向けグローバルECサイト
・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」
・製造業向けのIoT自社プロダクト 「Orizuru Platform」

【仕事の特色】
＜エンジニアを大事にするエンジニアファーストな環境 ＞
■インプットの機会を積極推奨
エンジニアたる者、目の前の仕事だけをこなしていても成長速度は高くないと考えているので、 勤務時間内での勉強会OK
・有料セミナーや技術書等、業務に必要なものであれば、会社が全額補助
のような環境を整え、推奨しております。

■生産性重視のため、 残業時間は月間20時間以下
・毎月人事及び産業医が連携し全従業員の残業時間をチェックし、 稼働が高い社員及びその上司に改善を求めています。
・一次請けの案件のため、無理なスケジュールや開発手法を強いられることがないので、稼働が抑えられています。

■多様なキャリアの広がり
一気通貫でDX支援を手掛けているため、 PGからSE、PMやコンサルタント等、多くのキャリアが広がっており、 ご自身の志向に併せたキャリアを歩むことが可能 です。

＜社員の特徴＞
・学校のクラスで例えるなら、リーダーや盛り上がり役ではなく、 勉強やゲームが好きなタイプが多い。
・理系修士・博士出資の方が多いため、 技術志向が高く、日ごろの雑談でも技術的な話をして盛り上がることが多い。
・体育会とは対極で、落ち着いて温厚な方が多く、 1を聞いたら10教えてくれるような方が多い。
※平均年齢:33歳

＜職場環境＞
■フルフレックス制度 (コアタイム無し)

＜ 開発環境＞
・言語: Java, C#, Python, Scala, JavaScript, TypeScript, C++, Rust, Go
・ライブラリ : Play Framework, WebGL, Knockout.js, Flowtype, webpack等
・ソースコード管理: Git
・開発ツール: Vagrant, IntelliJ IDEA, VS Code
・インフラ: AWS (EC2, S3, RDS, SQS, Lambda, CloudWatch, CloudFront)、 Azure, GCP
・Cl: Jenkins, Ansible
・コミュニケーションツール: Teams, LineWorks, Zoom
・自動テストツール: Selenium, Node.js, Allure Framework
・タスク管理: Smartsheet, Backlog

【仕事内容（変更の範囲）】
雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務

必須条件

＜経験＞
・プロジェクトマネジメント経験3年程度(規模を問わない)
・顧客折衝を含めたシステム開発の上流工程の経験3年程度

＜仕事へのマインド＞
・誰に対しても気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

想定年収

600～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※業績連動型賞与別途支給
昇給：給与改定

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
人事評価制度：グレードに分かれた評価制度を導入しており、グレードがアップすれば報酬に反映されます。経営層・上位層からの一方的な決定では無く、社員の意見をしっかりヒアリングし、成果を軸とした評価となっているため社員の納得感が高いのも特徴です。
予定勤務地
＜本社＞東京都豊島区南池袋1丁目16−15 ダイヤゲート池袋11F
予定勤務地
(変更の範囲)
雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
就業時間：9時～18時
フレックス：あり（コアタイムの無いスーパーフレックス）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・在宅勤務制度
・フルフレックス（コアタイム無し）制度
※会社が必要と認めた場合可能となります。
※業務上の都合により、9:00～18:00の就業、シフト勤務制、客先常駐の可能性があります。
・副業OK
・時短制度
・自転車通勤可
・服装自由
・出産/育児支援制度
・研修支援制度
・401K
・社員紹介制度
・サテライトオフィス

■福利厚生備考
・自転車通勤補助：駐輪場代＋月1,000円支給
・社員紹介制度：社員紹介で入社した場合に紹介者40万円/入社者20万円支給

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土曜 日曜）、祝日、年末年始（4日）、リフレッシュ休暇、育休、産休、その他休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：5年毎5日/10万円支給
・その他休暇：介護/生理/母性休暇など事情に応じた休暇制度

手当

通勤手当、役職手当、残業手当、常駐手当

・通勤手当：会社規定に基づき支給
・役職手当：グレードによる
・常駐手当：対象者に月2万円支給

選考場所

東京本社（現在はオンライン選考です）

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーについて

設立年月日
2009年09月17日
代表者
代表取締役社長 CEO　金子 武史
資本金
56,800万円
企業HP
https://www.cct-inc.co.jp/
従業員情報
448名(2020年04月22日時点)
事業内容
① DX支援事業
コアコンセプト・テクノロジー（CCT）は、製造業・建設業・物流業を中心に、顧客の業務改革や内製化を支援するDXプロジェクトを手掛けています。
独自の開発基盤「Orizuru」や方法論「CCT-DX Method」を活用し、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して支援。現場での課題解決に直結するソリューションを提供しています。
背景には、日本企業の「DX人材不足」「外注依存」「既存業務の非効率化」という課題があります。CCTはこうした課題を顧客と共に解決し、産業の持続可能な成長を支えています。
代表的な例として、ミスミ社の「meviy」開発では、初期の開発から内製化までを一貫してサポートし、事業価値向上に貢献しました。

② IT人材支援事業（SES事業）
CCTは、約5,900社・14万人規模のビジネスパートナーネットワーク「Ohgi」を保有しています。
このデータベースを活用することで、プロジェクトのニーズに合った人材を短時間でマッチングし、質の高いSESサービスを提供しています。
単なるリソース提供にとどまらず、顧客のDX推進を後押しするための最適なチーム体制を構築することが特徴です。
また、SES市場で問題視される多重請負構造や中間マージンの非効率性を改善し、業界を健全化する取り組みを進めている点もCCTの大きな強みです。

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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