【サーバーサイドエンジニア】パーソルクロステクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #252751

パーソルクロステクノロジー株式会社

【フルスタックエンジニア候補】プライムSI／さまざまなキャリアアップを目指すポジション／フレックス制／CR

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
470～980万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java C#
クラウド
AWS Windows Azure AWS Lambda AWS RDS

仕事内容について

システムアーキテクチャ改善チームの募集です。​
パーソルグループの転職支援サービス「doda」のアーキテクチャ技術（クラウド）を活用した開発/構築のお仕事を実施頂きます​

■職務詳細​
▼ご入社後は先輩社員のフォローを受けながら下記業務をご担当いただきます。​
・Webアプリケーション開発​
・AWSを活用したアーキテクチャ改善業務​
・要件定義などの上流工程​
・顧客折衝​

▼適性や成長に応じて下記業務にも挑戦いただくことが可能です。​
・技術課題分析​
・技術提案（※チーム全員で実施）​
・技術選定​
・新技術検証​
・プロジェクトマネジメント

【仕事の特色】
＜採用担当より＞
【安定と挑戦】
上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルグループ（グループ会社159社、社員数約78,000名）。当グループは人材ビジネス業績ランキング7年連続国内1位を取得し、人材ビジネス時価総額ランキング2位（世界6位）に入る規模になり、業界の中でもシステム含めたDX投資が活発です。そのITセグメントの中核企業がパーソルクロステクノロジーです。これまで築いてきた「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進し、お客様の生産性向上に寄与していきます。また、社員には今まで以上に教育と研修の充実を図り、一人一人のキャリアの選択肢を増やし、働き方改善を積極的に行い、世界で最も働きやすい企業を創って参ります。

【ワークライフバランス】
ワークライフバランス＝働き方はエンジニアファーストの理念で非常に快適です。残業はメリハリをつけて年平均19時間程度に抑制されており、リモートワークも企業レベルで「アフターコロナ含めて推奨」しております（週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、在宅勤務手当）。またマンスリーフレックス制度も導入しております。
有給休暇は取得が取り易い風土で、ここ３年程度の有給休暇取得日数は平均14日で、試用期間中から利用が可能です。リモートワーク時代に適応したオンボーディング実施しており、入社初期に伴走してくれるナビゲータの設定などを通して、寄り添う交流促進を行います。

【多様なキャリパス】
当社は多様なキャリアパスを実現します。PMなどのマネジメント系だけでなく、アーキテクトやセキュリティエンジニア、DBA、ITコンサルタントなどのスペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。日々の1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。制度としても、事業人事によるキャリア相談、そして年1回の公募制の実施などを通して、実現性が非常に高くなっております。まだ、将来のプランを明確にしていない方も、入社後のスキルアップと経歴の蓄積を通して、キャリアプランを明確にできますので、ご安心してご入社ください。

＜配属組織＞
グループソリューション本部
【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】
グループソリューション本部は、パーソルグループ全体(グループ会社159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。

主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。

■配属部門
配属先は、リクルートメントチャネルソリューション部を予定しております。

リクルートメント・系組織はPersolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。

＜本ポジションについて ​＞
「フルスタックエンジニア」「アーキテクト」「テックリード」のキャリアを目指す方向けのポジションです。​
現在、上記役割でご活躍いただいている方だけでなく、これから目指したい方も大歓迎です。​
ご経験や適性に合った業務からスタートしていただきます。​

■配属予定組織について​
約20名で構成されている技術部門のリクルートメントアーキグループへの配属を予定しております。​パーソルグループが手掛ける転職支援サービス「doda」のシステム開発を専門に行っている組織となります。​

■開発環境​
Web​
　Java / C# / React / Next.js​
AWS​
　EC2 / S3 / RDS / ELB / Lambda / ECS / Fargate / Step Functions / inspector​
　CodePipeline / EventBridge / Athena / IaC / CloudFormationなど​

＜本ポジションの魅力​＞
①顧客と近い関係​
顧客も同じパーソルグループのため、情報システム部門と一緒に課題解決を進めています。​
受発注の関係性が強いSIerとはやや異なり、本質的な課題を相談できます。​

②技術ベースで成長できる​
チーム構成は主に技術好きな方で構成されています。​
技術好きな仲間達と技術を高めたい方はもちろん、技術とマネジメントの両方に向き合いたい方も歓迎です。​

③チーム構成​
1チームは3～4名で構成されることが多いです。チームは６つほどある体制イメージです。​

④案件事例​
・各種AWSサービス改善案件​
・AI案件のアーキテクチャ検討/構築​
・サーバレスアーキテクチャ構築​
・バッチ環境のアーキ再構築​
・CI/CD環境構築​
・セキュリティに関わるアーキ改善​
・DataDogを活用した監視要件見直し​
・Webアプリケーション開発（フロント×バックエンド）​

⑤技術提案​
チームを横断して全員で技術提案活動を実施しています。​
既存のアーキテクチャ構成を可視化し、どこに課題/改善点があるかを全員でディスカッションします。​改善案が決まったら、新技術検証や技術提案書作成して、顧客にプレゼンする活動も実施しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

・WEBシステムの開発経験3年以上（Java、C#など）
・クラウド環境構築に関する知見（AWS、Azureなど）

歓迎要件

・AWS資格保有者（SAA、SAP、SOA）​
・業務でクラウド構築経験​
・顧客折衝/提案経験​
・メンバー指導経験

想定年収

470～980万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

■基本給：G2～E4 233,400円～507,700円（残業代含まず）
■想定年収：
フレックス制（G2～G4）470万円～785万円　※残業時間20H想定
裁量労働制　（E4） 694万円～980万円　※残業30H相当の裁量労働手当含む
■拠出手当：一律月額55,000円　※詳細は下記手当欄を参照

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜豊洲オフィス＞東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
■想定残業時間：20時間程度
※業務・配属先により変動する可能性有
■フレックス：有（マンスリーフレックス制度））
※コアタイムはプロジェクトにより異なります。
■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　
※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークも企業レベルで「アフターコロナ含めて推奨」しております（週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当）。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・団体扱い生命保険制度
・総合福祉団体定期保険制度

【社内研修制度】
入社後約1週間、会社の概要や各種制度、業務ツールの使い方などを学ぶ研修を実施。
さらに、コンサルティング本部では「ロジカルシンキング」「資料作成スキル」「プレゼンテーション手法」など、コンサルタントの基本スキル向上を目的とした研修も定期的に開催しています。

【スキルアップ支援制度】
書籍購入補助、e-learning、資格取得支援、語学学習支援など、多彩なプログラムで社員の成長を後押しします。

【子育て支援】
産前産後休暇や時短勤務制度など、復職後も安心して働ける環境を整備しています。
※2024年度全社実績：
男性育休取得率91%、女性育休取得率100%

【リモート環境サポート】
在宅勤務を快適にするため、ワークチェアやデスク、PC周辺機器などをレンタルできるサービスを導入しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日（3日）、その他特別休暇(慶弔、介護等)

手当

■時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当
※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

選考場所

オンライン

検査・試験

Web適性検査（ご自宅）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

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パーソルクロステクノロジー株式会社について

設立年月日
1979年10月11日
代表者
代表取締役社長　正木 慎二
資本金
49,500万円
企業HP
https://persol-xtech.co.jp/
従業員情報
12,673名
事業内容
パーソルクロステクノロジーは、パーソルグループのIT領域において中核を担う総合テクノロジー企業です。派遣・受託・アウトソーシングに加え、プライムSI領域を強化し、グループソリューション本部（パーソルグループ向けSI）・エンタープライズソリューション本部（パーソルグループ外顧客向けSI・DX支援）・DXソリューション本部（AI・データ・マイクロソフト領域DX特化）の3本部体制で事業を展開。2024年にはパーソルプロセス＆テクノロジーからプライムSI事業を承継し、先進的なDX案件により顧客課題の解決をリードしています。

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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