【】株式会社日本総合研究所の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #252737

株式会社日本総合研究所

【研究者】AIやブロックチェーン等の先端技術調査／技術検証／ビジネス活用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
580万円～
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
言語
Python

仕事内容について

数年後の実用化が見込まれるITの応用研究領域を中心に、AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ、XR、ブレインテック等の先端技術の調査・研究を担当して頂きます。
以下のいずれか、あるいは、両方の業務を担当して頂きます。

・最新の技術動向を調査し、技術に中立的な立場で、実践的な知見をレポートとして発信。SMBCグループにおける事業企画に活用可能な打ち手を提言
・論文などの最新の研究成果を参考に技術検証・評価を実施。評価結果を元に、ビジネス活用を想定した技術シーズを作り、SMBCグループ内の事業部門と連携し、実証・検証を推進

【オープンポジション】
・R＆D組織マネジメント・運営、先進技術を活用したサービス・事業化企画（プロフェッショナルレベル）
・脳科学・量子コンピュータ・AI　調査・応用研究の推進（アソシエイト/プロフェッショナルレベル）


【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定めるすべての業務

必須条件

・R&D組織における先端技術の研究者としての経験、先端技術に関するレポート・調査資料作成経験、もしくは、先進技術を活用したサービス・事業化企画の経験
・プログラミング経験
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）

・技術への好奇心が旺盛な方
・ラーニングアニマル
・テクノロジーとビジネスの橋渡し役として、難解な技術を論理的に分かり易く説明できる方
・他者の意見を傾聴し、多様性を受け入れられる方

歓迎要件

・Pythonプログラミングの実務経験
・脳科学、量子コンピュータ、AI等の特定の先端技術領域における専門的な知識
・国際学会などのアカデミアのカンファレンスでの発表経験
・技術セミナーでの講演経験
・R&D組織のマネジメント経験
・統計検定2級以上、日本ディープラーニング協会E資格
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・AI、量子コンピュータ、脳科学のいずれかの領域での博士後期課程修了

想定年収

580万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（7月）

■募集職種の年収例

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区東五反田２−１８−１　大崎フォレストビルディング　※原則東京勤務を想定していますが、大阪での勤務を希望される場合はご相談ください。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める当社、取引先並びに出向先のすべての事業所（自宅等を含む）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
標準労働時間 7時間30分
※職種により、フレックスタイム制（コアタイム無し）、裁量労働制の適用あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇、育児休業、介護休業

手当

通勤交通費（全額支給／当社規定による）、ワークスタイル手当、裁量労働手当、時間外勤務手当、深夜勤務割増手当、休日振替手当

選考場所

オンライン／最終は対面も可能

検査・試験

コンプライアンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします

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株式会社日本総合研究所が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社日本総合研究所について

設立年月日
1969年02月20日
代表者
代表取締役社長　内川 淳
資本金
1,000,000万円
企業HP
http://www.jri.co.jp/
従業員情報
3,786名
事業内容
当社の事業活動は、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3つの機能によって行われています。
それぞれの機能を担う各事業部門では、企業や社会に対する新たな課題の提示・発信（イシュー・レイジング）から、課題に対する解決策の提示と解決への取り組み（ソリューション）、新たな市場や事業の創出（インキュベーション）など多岐にわたり、それぞれの分野で企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出しています。

・調査部
・創発戦略センター
・リサーチ・コンサルティング部門
・先端技術ラボ
・ITソリューション

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