京都電子計算株式会社

【管理職候補】新規事業開発/組織変革を推進/裁量権あり/京都駅から徒歩5分

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
600~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
十条駅 (京都府)
職種
幹部候補

仕事内容について

ネットワークソリューション事業の拡大にあたり、将来のネットワークソリューション事業の在り方を見据え、ビジネスモデルや組織の変革を主導いただきます。具体的には組織の現状分析、外部環境分析、事業方針策定、組織デザイン、管理職としてビジネス推進などを予定しています。

【入社後の進め方】
管理職(課長職以上)と共に事業開発、組織デザインを検討いただきます。

【仕事の特色】
【配属先部署情報】
サービス本部 ネットワーク部

【募集背景】
現在のインフラソリューション事業は堅調であり今後も拡大方針を取る予定です。しかし、技術革新や市場環境の変化、IT人材不足の加速化など、事業を取り巻く環境が急速に変化していく中、現状に甘んじることなく長期的な視点に立って将来のインフラソリューション事業の在り方を再考し、ビジネスモデルや組織の変革を進めていく必要があります。その変革のミッションを任せられる人材が不足しているため、この領域で活躍していただけるメンバーを募集します。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

以下いずれも満たす方
・ネットワークソリューション事業に携わった経験(営業かエンジニアかは不問)
・組織マネジメント経験(チームリーダー、マネージャーなど)

■学歴
高校 専門 高専 大学 大学院

歓迎要件

・新規事業開発経験

想定年収

600~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<十条オフィス>京都府京都市南区東九条南石田町5 京阪バス十条ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
08:30~17:00 
就業時間備考
所定労働時間 07時間 30 分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

会社の許可があれば可能

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度、確定給付企業年金制度、財形貯蓄(利子補給あり)、フリードリンク、ドレスコードフリー、テレワーク推奨、旅行補助、人間ドック、結婚祝金 など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、結婚、永年勤続特別休暇あり

手当

通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当

・通勤手当:会社規定に基づき支給
・家族手当:配偶者21,000円、子ども18歳未満9,000円/人
・家賃補助手当:支給条件あり

選考場所

一次面接はオンライン、最終面接は対面(京都本社)※交通費支給あり

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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京都電子計算株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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京都電子計算株式会社について

設立年月日
1964年10月01日
代表者
代表取締役社長 森口 健吾
資本金
5,000万円
従業員情報
330名
事業内容
システム開発
パッケージソフトの開発
システム・インテグレーション(SI)サービス
アウトソーシングサービス
データ処理サービス
クライアント/サーバー型システムの開発
通信システムの開発
インターネット環境構築
イントラネット環境構築
ネットワーク構築・管理
セキュリティシステム
システム機器販売
パソコン、関連機器、サプライ品販売
ユースウェア

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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