【アプリケーションエンジニア】三菱地所ITソリューションズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #252639

三菱地所ITソリューションズ株式会社

【システム運用エンジニア】既存システムの機能拡張、要望対応、バージョンアップ／フルフレックス／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
528～865万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java PHP XML VB.NET Shell VBScript PL/SQL VB VBA JavaScript HTML JSP UML
DB
Access Oracle PostgreSQL SQL Server DB2

仕事内容について

【仕事内容】
三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス（機能拡張、要望対応、バージョンアップ等）対応等について以下役割を担っていただくメンバーを募集します。
※SM:サービスマネージャ、SL:サービスリーダー
運用保守担当として携わったシステムの再構築・リプレイス案件発生時は保守運用で経験したシステム知識や利用ユーザとの関係性を有効活用してPJメンバー（PJリーダー）として上流工程から活躍頂くことも想定しております。

① 運用保守チームをマネジメントしていくリーダー(SM/SL)のポジション
② 運用保守チームの運用保守メンバーのポジション

具体的は下記の業務を想定しております。
・複数システムを統括して管理するサービスマネジメント業務
・業務システムの運用保守、エンハンス対応
・運用保守業務の業務効率・改善の検討・提案
・運用保守対象システムのアウトソーシング対応の検討
・システムにおける課題解決

【仕事の特色】
【開発環境例】
・開発言語：
　Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他
・フレームワーク：ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他
・OS：Windows,Linux,AIX他
・データベース：Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS他

【運用保守体制】
社員＋協力会社メンバーでチームを組みシステム運用保守・エンハンス対応を実施します。
部内のみならず、利用部門、ベンダー等と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。利用者のフィードバックを直に受け取り、自身の成長に生かすことができます。

【システム運用保守・エンハンス対応例】
・インボイス対応
消費税計算を行っている基幹システム等において、インボイス制度に対応するため、大規模なシステム改修が必要となりました。
今回の対応は既に完了しておりますが、法令変更に伴う改修は期限が決まっていることから納品日重視でプロジェクトを行う必要があります。

・基幹システム データ連携システムのリプレイス対応
基幹システムで使用しているデータ連携システムのミドルウェアにおいて、ランニングコスト増などの要因から他製品へのリプレイスを検討することとなりました。
連携対象システムが多岐に渡ることから、関係者とは密に連携を取りながら推進することが必要なプロジェクトになります。

・基幹システムの基盤リプレイス（AWS環境への移管検討）
基幹システムは三菱地所グループ独自に構築したプライベートクラウド基盤を利用していますが、より安価でサービスレベルの高いクラウドサービス（AWS）への移管を行います。
移管対象のシステムが多数に及ぶことから、移管完了するまでには数年を要するプロジェクトになります。

・三菱地所グループ共通で利用されている基幹システム・業務システムの運用保守対応
地所グループで利用している全社共通・各事業セグメントにおける基幹システム、業務システムの運用保守・業務効率・利便性向上のための改修対応等を実施しています

・全社共通：会計システム、勤怠システム、申請ＷＦシステム、電子決裁システム
・ビル/商業部門：ビル契約請求管理システム、空調管理システム、検針システム、商業テナント売上金管理システム
・住宅部門：住宅契約管理システム、工事管理システム、顧客情報管理システム　etc

上記以外にも多数のシステム運用保守やエンハンス対応を予定しております。

まずは既存システムの保守運用業務を通じて知見を深めてもらい、各種プロジェクトに参画頂きます。始めはPL、メンバーの立場で経験した上で、その後大規模プロジェクトのPMを担って頂くことも可能です

【当社の特徴】
当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指示する業務

必須条件

・社内外（主に社外）への改善提案を行った経験（複数回）
併せて、下記いずれかのご経験
・業務アプリケーションの運用保守経験
・業務アプリケーションの運用保守チームリーダー経験（※①募集の場合）
・業務システムの開発・改修経験

・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方
・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方
・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方
・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方
・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方
・物事を俯瞰して考えられる方（横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等）

歓迎要件

・顧客との折衝・調整業務の経験
・要件定義・業務改善等の上流工程の経験
・業務アプリケーションの開発・改修経験
・インフラ（非機能要件）の知識
・ベンダーコントロールの経験

想定年収

528～865万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・ライフプラン支援金：27,500円（一律）
・固定手当：33,000円～108,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-5　丸の内北口ビルまたは、東京都台東区池之端2-9-7　池之端日殖ビル※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:15～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
・コアタイム：無（1日2時間の就業必須）
・フレキシブルタイム：6:00~22：00
※職種により、裁量労働制適用有
・全社平均残業時間24.23時間（2023年実績）とライフワークバランスを大事にしていただけます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週1～2日利用可

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、共済会、福利厚生サービス加入、契約保養所の利用料補助、研修制度、資格取得受験料負担制度、ベンダー資格取得支援制度、積立休暇制度、介護休業制度、育児休業制度

・研修制度：スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。
研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。
社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。
・資格取得受験料負担制度：資格支援制度の対象の資格試験の受験費用や更新費用を会社が負担。※資格により負担内容が異なります
・ベンダー資格取得支援制度：AWSやMicrosoftなどのベンダー資格や宅建などの資格取得に対して、年間150,000円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助
・介護休業制度：介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能
・育児休業制度：子供が2歳になるまでを上限として取得可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇

手当

通勤手当、役職手当、住宅手当、ライフプラン支援手当

・通勤手当：実費支給（上限：150,000円/月）
・ライフプラン支援金＝老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。
　任意で確定拠出年金に拠出することができます。

選考場所

基本的にオンライン実施

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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三菱地所ITソリューションズ株式会社について

設立年月日
1990年08月08日
代表者
取締役社長　大野 郁夫
資本金
3,000万円
企業HP
https://www.mjit.co.jp/
従業員情報
297名
事業内容
三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務

三菱地所ITソリューションズの企業情報を見る

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職種の説明

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