中部テレコミュニケーション株式会社
【PBXエンジニア】PBX導入支援/スキルアップ/チーム運営/医療業界特化
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- BtoC向け
- 年収
- 394~822万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 伏見駅 (京都府)
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
■業務概要
医療業界のお客様に、PBX、クラウドPBXをはじめとした音声サービスを提案、導入のマネージメントをしていただきます。
■具体的な業務内容
音声系ネットワークSEとしてクライアントやベンダーとのシステム導入に伴う提案、設計、導入や運用サポートと一貫した業務に携わります。
メイン業務はPBX、クラウドPBXとキャリアのFMCの導入支援、環境構築ですが、無線LANの導入、ナースコールシステムやUCサービスとの連携した環境の提案・構築などを行っていただきます。またグループメンバーの育成をしてもらい、組織力強化を行っていただきます。
PHSからスマートフォンへのリプレイス、ナースコールを含めたPBXの構築の業務経験がある方および後輩育成の経験がある方を大歓迎します。
【仕事の特色】
■期待すること
・医療業界ではPHSを含むレガシーPBXが利用されており、スマートフォンの導入により業務改善、働き方改革を検討されていますが、ナースコールシステムを含め、業務に複雑に絡んでおり、高いスキルを持ったSEが求められています。当社では回線サービスを初め、多くのUCサービスを提供できる状況になるものの宅内導入を推進できる人材が不足しております。
・お客様環境の把握をしながら、自社サービスをはじめとする音声サービスの導入支援、構築を実施。若手育成をはじめとしたチーム運営をお願いします。
【仕事内容(変更の範囲)】
限定無し
必須条件
・PBXの導入、および導入支援の経験
想定年収
394~822万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
※評価結果に基づく
■募集職種の年収例
・年収(残業代抜き):394万円~822万円(残業手当:有)
・年収(残業25時間込み):455万円~822万円
・基本給(残業代なし):245,600円~490,100円
・月給(残業25時間込み):296,800円~490,100円
■想定年収
・25歳:430万円
・30歳:530万円
・35歳:670万円
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 通信
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 MIテラス名古屋伏見
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 限定無し
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 就業時間備考
-
所定労働時間:7時間30分
■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制
1か月の総労働時間=月の就業日数×所定労働時間7.5時間
例)就業日数が20日の月の場合、20日×7.5時間=150時間 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当■制度
中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、寮/社宅(規定あり、37歳まで)、テレワーク制度、フルフレックスタイム制、退職金制度、健康サポート、持株会、時短勤務措置、各種研修制度、資格支援(資格取得合格祝い金制度、資格取得にかかる費用補助)、年功慰労表彰
・ベネフィット・ステーション:宿泊施設やショッピング、自己啓発、フィットネスや育児関係など様々な施設、サービスが会員価格で利用できます。
・カフェテリアプラン:自分の好みやニーズに合わせて利用することができるカフェテリアプランを導入しています。年間30,000円分のポイントが支給されます。ベネフィットステーションのサービスをこのポイントで支払うことも可能です。
・寮・社宅:会社が費用を負担する宿舎制度を設けています。独身の場合:通勤時間がおおむね1時間30分を超える場合、会社が家賃の8割を負担/所帯を持った場合:会社が家賃の6.5割を負担 ※各種条件有り
・健康サポート:健康診断(年に一度、会社費用負担にて健康診断を実施しています。)/インフルエンザ予防接種(年に一度、会社費用負担にて予防接種を実施しています。(任意))/社内には保健師が在中し、健康管理を行っています。保健室、休養室2部屋を完備しています。
・持株会:KDDIグループ社員の取得を容易にし長期的な財産形成を支援することを目的として持株会が運営されています。1口の単価は1,000円からで、少額からKDDI株を購入できます。会社からの奨励金は毎月10%です。
・時短勤務、時間外勤務の免除・制限、看護休暇:子供が12歳まで(小学校6年生の年度末)利用可能
・資格支援:会社が指定する資格については以下いずれかの補助制度を設けています。合格祝金の付与(金額は資格により異なる)/合否に関わらず、受験にかかった費用補助
・年功慰労表彰:勤続年数に合わせて、副賞金として以下金額が付与されます。(10年目…30,000円、20年目…50,000円、30年目…100,000円) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土曜・日曜・祝日、年末年始6日、夏季3日(7~9月に各自取得)、創立記念日、特別休暇、10年目・20年目・30年目休暇■休暇備考
※年間休日は2025年度のものです。
特別休暇:結婚、産前産後、生理休暇、配偶者出産 など
その他休暇(有給):勤続表彰休暇(勤続10年目・20年目・30年目)、看護休暇、介護休暇 など - 手当
-
通勤手当(出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給)、時間外手当
- 選考場所
-
対面/オンライン
- 検査・試験
-
Web試験:有
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→部署⾯接(対面)→最終面接(オンライン)→内定
※部署面接の前にWEB適性検査を実施いたします。
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中部テレコミュニケーション株式会社について
- 設立年月日
- 1986年06月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 中島 弘豊
- 資本金
- 3,881,648万円
- 従業員情報
- 953名
- 事業内容
-
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・電気通信設備及び、これに付帯する設備の工事ならびに保守
・電気通信及び情報処理に関する機器、ソフトウェアの開発、製作、販売、賃貸
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