株式会社コムニコ

【SNSコンサルタント】SNSマーケティングのプロフェッショナルとして活躍/大手企業支援/裁量権あり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

<ミッション>
SNSマーケティングのプロフェッショナルとして顧客の課題を解決に導くことがミッションとなり、戦略立案~運用の全てのフェーズに携わりながら、顧客のSNSマーケティングの戦略を牽引していただきます。

<業務内容>
《新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案》
顧客の課題のヒアリング〜業界・競合分析
企業・顧客の情報収集/分析
戦略立案・提案 ・提案資料の作成
コンペへの参加 など
※アウトバウンドな営業活動は一切なく、インサイドセールスからバトンパスを受けた顧客や代理店からご紹介いただいた顧客への提案をお任せします。

《既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援》
SNS運用の企画立案・実行
SNS広告/キャンペーン/インフルエンサーマーケティングなどの企画提案・実行
効果検証・分析
オペレーションやクリエイティブ制作のディレクション

《業務補足情報》
ビジネスデベロップメント局は新規顧客への提案を担うチームと既存顧客の伴走支援を行うチームに分かれています。
今回は『既存顧客の伴走支援を行うチーム』の募集となりますが、入社後新規提案を経験していただく機会もあります。
各案件はクリエイティブチーム・オペレーションチームなどと連携し、平均4~5名のチーム体制で進行。アカウントプランナーは全体の戦略立案・企画提案・推進を担います。
担当案件数は規模により変動しますが、アカウントプランナー1名あたり平均4~5件程度です。

【仕事の特色】
<当ポジションで得られること>
・日本トップクラスの経験値で、市場で通用するSNSマーケターへ
これまで大手企業を中心に2600件以上の支援実績があり、業界トップクラスのノウハウを所有しているため、大型案件に関わる機会も多数。SNSの媒体や施策の種類を問わず運用支援を行う力を身につけることで、SNSマーケターとしての専門性を高めることが可能です。
また幅広い業界幅広い業界の顧客を支援しているため、様々分野でのSNS運用の知見を身に着けることが可能です。

・主体性次第で、自分らしい挑戦が叶う環境
年齢や年次に関係なく、大型案件やプロジェクトへの挑戦が可能です。自立性や主体性を重んじているため、手取り足取りの教育環境ではありませんが、そのぶん裁量は大きく、出した成果は正当に評価されます。
また、スペシャリスト・マネジメント、どちらのキャリアを選んでも成長できる等級制度を整えています。プレイヤーとして専門性を深める道も、マネジメントに挑戦する道も、自分で選ぶことが可能です。

・長期的な顧客ブランドの運用支援に携われる点
SNS運用支援は、単発の施策提案にとどまらず、顧客企業のブランド価値を長期的に高めていくことを目的としています。日々の投稿や広告・キャンペーンなどの施策を積み重ね、PDCAを回しながら、中長期的な視点でブランドの成長に伴走できる点は、この仕事ならではのやりがいです。

<配属先・メンバー構成>
《ビジネスデベロップメント局・アカウントマネジメントチーム》

・ゼネラルマネージャー1名
・マネージャー1名
・リーダー5名
・メンバー14名
・アシスタント2名
※2026年4月時点


20代~30代が中心となっており、新卒・中途・年齢に関わらず様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しております。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

SNSアカウントの運用経験をお持ちの方(代理店/事業会社いずれも歓迎)

好奇心が強く、新しいことにも積極的にチャレンジできる方
目標達成にコミットできる方
主体的にアクションを起こせる方

歓迎要件

コムニコ内の主要SNS(X・Instagram・TikTok・LINE・Threads)の基礎知識があり、プライベートで頻繁に使用している方
お客様と継続的に関係を築きながら、課題解決に向けて寄り添って営業を行ってきた経験のある方
マネジメント経験のある方
ビジネスレベルの英語力がある方(ビジネスシーンにおける英語での資料確認、資料作成、プレゼンテーションのご経験がある方)

想定年収

450万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与:年2回
※業績に応じて変動
昇給:給与改定査定:年2回

■募集職種の年収例

応相談
※年収は経験・能力・前年収を考慮し決定致します

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所(ただし、本人の意向がない限り、転勤はありません。)
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレキシブルタイムを5:00~22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・ハイブリットワーク(週週2日リモートワーク可) ※入社3ヵ月間は原則出社 ※オフィスはフリーアドレスとなっておりいつでも出社可能です。

フレックス
あり
副業

上長の承認が必要になります

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・海外セミナー参加
・全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他)
・プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社可)
・定期健康診断・予防接種実施
・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加
・MRP(Most Remarkable Person):毎月最も頑張った!という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。
・4人会議:スタッフ3名と社長の計4人による食事会。経営層とのコミュニケーションの活性化を促進。    
・もっと成長サポート:語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。
・起業支援:事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業できます。
・社内部活動:文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流を図っています。公認部活(メンバーが5人以上集まればOK)には、会社が最大月1万円の部費を負担します!

<カルチャー・制度>
・カルチャーコード(コムニコード)
コムニコでは5つのカルチャーコードを大切にしています。
Be committed:やり抜くことはいいことだ。
Be agile:速いことはいいことだ。
Be creative:創意工夫はいいことだ。
Be a team player:仲間を大切にするのはいいことだ。
Be happy:笑顔はいいことだ。
真のプロフェッショナルチームになるために、コムニコードに沿った成長支援制度や交流を活性化する制度が充実しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇(入社半年経過後10日~)
・慶弔休暇
・勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与)
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(5日間、年間いつでも取得可能です)
・年末年始休暇
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
・子供の看護特別休暇制度(18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます)

■休暇備考
※年間休⽇123⽇+年度特別休暇5⽇=128⽇

手当

交通費支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社コムニコが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社コムニコについて

設立年月日
2008年11月05日
代表者
代表取締役 長谷川 直紀
資本金
1,800万円
従業員情報
92名
事業内容
・ソーシャルメディアマーケティング事業
・インフルエンサーマーケティング事業
・サービス開発事業

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