TIS株式会社
【リーダー候補】アフターサービス領域のシステム開発/顧客の課題解決/大手自動車メーカーの案件に携わる
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 516万円~
- 最寄り駅
- 豊洲駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
■担当業務
・自動車完成車メーカー様のアフターサービス領域システム(20システム以上)の保守および保守開発
・アフターサービス領域および様々な領域でのシステムの企画・構想の提案、システム要件定義、設計、開発等
・上記プロジェクト推進におけるリーダーもしくは主要メンバー
【仕事の特色】
アフターサービス領域を中心とした自動車の品質向上に向け、お客様と一緒に考えながら実行していくプロジェクトです。
今後も変革が想定される自動車業界を肌で感じながら、システムからお客様に貢献しつつ、お客様を通して社会貢献を実感できるお仕事です。
■キャリアパス
<入社~1年後>
・システム開発プロジェクトの主要な開発技術者、サブリーダーとして活躍
<~5年後>
・自動車業界関連プロジェクトのスペシャリストとして、顧客の課題解決を実現しながら、プロジェクトの牽引ができる人材に成長し、大規模プロジェクトもしくは複数のプロジェクトのリーダーとして活躍
■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
<得られる経験>
・業界大手と共に試行錯誤しながらITの導入だけでなく、その定着、効果導出までを体現
・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出
・手法やツールに囚われず最適なソリューションを具体化
【仕事内容(変更の範囲)】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。
必須条件
①人物タイプ
・(お客様のビジネスに直結する重要なシステム開発であるため)当事者意識で物事が進められる方
・新たな業務、技術に対して興味を持って取り組める方
・業務遂行上必要なメンバと円滑なコミュニケーションが取れる方
②経験
・業務システムの新規スクラッチ開発PJにおける一連の開発経験(要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、システムテスト、移行展開)
・以下の「プロジェクト規模」を主要メンバーもしくはTLとして複数回経験
・業務システムの新規スクラッチの開発PJで、「50人月/6ヶ月」程度、または保守開発PJで年間100人月程度
③スキル
・業務システムのスクラッチ開発における一般的なエンジニアリング知識
・Webアプリケーション構築の一般的なエンジニアリング知識
・顧客企業の業務システム開発を経験し、比較的知見のある顧客業務領域がある。
想定年収
516万円~ (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
応相談
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)、契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度
<教育制度>
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 - 手当
-
子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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TIS株式会社
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【インフラマネージャー】IT基盤の企画提案から運用統括/顧客伴走/次世代基盤構想
535 万円 ~
AWS/ Windows Azure/ Ansible
サーバーエンジニア
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【インフラ案件担当者】金融系インフラ案件担当者/リーダー候補/顧客のクラウドシフトを推進
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【インフラエンジニア】決済サービスのプラットフォーム構築/先進技術R&D/フルスタック志向
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サーバーエンジニア
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【PM】クラウド開発・運用PM/PL候補/AWS/Azure/OCI/キャリアアップ可能
624 万円 ~
Windows/ Linux/ AWS/ Windows Azure
サーバーエンジニア
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【セキュリティ運用リードエンジニア】セキュリティ運用/CSIRT支援/サービス企画推進
535 万円 ~
Windows
セキュリティエンジニア
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【ITアーキテクト】インフラ構築案件/技術リーダー/オンプレ・クラウド
535 万円 ~
Windows/ Linux/ PostgreSQL/ SQL Server/ Apache/ VMware/ JP1/ Docker/ kubernetes
ITアーキテクト
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TIS株式会社
【NW技術リーダー】クラウド基盤のあるべき構成を提案/IaC含めた最先端プロジェクト
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ネットワークエンジニア
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TIS株式会社について
- 設立年月日
- 2008年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡本 安史
- 資本金
- 1,000,000万円
- 従業員情報
- 5,834名
- 事業内容
-
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。
<TISが取組む社会課題>
・金融包摂
・スマートシティ
・エネルギー
・ヘルスケア
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