株式会社リバスタ
【社内SE】バックオフィスシステム運用保守／業務フロー設計／新規事業対応／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 600～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 豊洲駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
自社サービスの入会申込～請求書発行までを行うバックオフィスシステムの運用保守
チームメンバや外部ベンダー様と協力しながら以下実施頂きます。
【主な業務】
・各種システムの稼働確認や仕様調査、障害対応などの保守作業
・不具合対応や機能追加における要件定義～リリースまでの作業
・新規事業立ち上がりの際の業務構築、ならびにシステム構築（業務フローの検討や作成、ツールを用いた開発作業を含みます）
・各種統制対応に準じたシステム設計運用
・関連する社内他部署(事業部門、営業部門、システム部門 等)との調整
・業務委託先との交渉、作業管理 など
【体制】
サービス開発本部 業務企画グループへの配属です。
業務企画グループは2名体制です。
【仕事の特色】
募集背景
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、また、新たな事業・サービスも続々とリリースしております。
本ポジションを募集する部署では、お申し込みから利用開始やご請求までの一連の業務フロー設計を担っています。
当社は次々と新規事業を立ち上げており、それらの事業でも利用者入会手続きから請求書発行までのバックオフィス業務が必須となります。すでに既存サービスで仕組みはあるものの、新規事業拡大に向け、改善など様々な課題もあります。今までの経験を活かして是非、新規サービスのためのプロセスの構築、既存のプロセスの見直し、などでご活躍いただきたいと考えています。
１．安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
1万社を超える顧客基盤
２．成長性
創業以来 毎年売上UP
【売上高】
2024年10月期：6,170百万円
2023年10月期：5,417百万円
2022年10月期：4,534百万円
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・業務系システムSEまたはPM経験 3年以上
・Salesforceの標準機能を用いた運用開発経験
・チームで取り組むことが出来る協調性のある方
・自らアイデアを出し工夫しながら進めることが好きな方
・目標や課題に対して諦めない粘り強さのある方
歓迎要件
・現状分析や要求／要件整理といったコンサルティング経験
・Kintone、ASTERIA等のノーコード・ローコードサービスを用いたシステムの構築や改修経験
※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
想定年収
600～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 不動産
- 建築・土木・設計
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F（雇入れ直後）、東京本社
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
・リモートワーク制度（ルールあり）
・確定拠出年金（企業型DC）
・持株会制度
・災害見舞金
・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
・資格取得支援制度
・e-ラーニング制度
・書籍購入補助制度
・社内懇親会補助
・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など）
・救護室（AED完備）
・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類） - 試用期間
- 3か月 ※状況によって延長する場合があります。
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休二日（土日）・祝日
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
・交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
・業務手当 - 選考場所
-
一次面接はオンライン、最終面接は対面をご案内しております。
- 検査・試験
-
Web適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
【応募】
▼
【書類選考】
※書類選考合格後にカジュアル面談（30分〜1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。
▼
【一次面接】
・担当者：配属先グループ長
（面接までにWeb適性検査（15分程度）を受検いただきます）
▼
【最終面接】
・面接官：配属先部門長、人事部門長
▼
【内定】
※一次面接はオンライン、最終面接は対面をご案内しております。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
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株式会社リバスタについて
- 設立年月日
- 2007年06月28日
- 代表者
- 代表取締役 高橋 巧
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 225名
- 事業内容
-
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」の提供
建設現場のCO₂算定サービス「TansoMiru」の提供
建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」の提供
施工管理業務の標準化、ノウハウ継承を支援するサービス「GENBATON」の提供
産業廃棄物に関するコンサルティング業務
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