【プロジェクトマネージャー(PM)】パーソルテンプスタッフ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #252432

パーソルテンプスタッフ株式会社

【PL】顧客・社内向けシステムのインフラ企画・推進／クラウドシフト推進／チームワーク重視／マネジメント経験歓迎／インフラ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
550～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

■業務内容
当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・保守ベンダーコントロール
　※サーバへのログインやコマンドの入力などのオペレーションは
　　基本的に保守ベンダーにて行います
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
・プロジェクトにおけるインフラ
・システム観点での影響判断
・サービス品質の維持・向上
・クラウドCoEの運営、クラウド活用推進
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・ビジネスサイドからの要求対応

【仕事の特色】
クラウドネイティブなシステム基盤の実現をミッションとし、以下の領域を担っている「インフラデザイン部」。
・データセンターのクラウド化に向けた全体構想の策定・プロジェクト管理
・クラウド化に伴う方式設計／設備設計・要件定義／影響評価
・クラウド移行後のインフラ運用・ベンダーコントロールの最適化

全社のクラウド戦略やインフラ刷新の中心として、マルチベンダー体制・AI活用・クラウドCoEなども視野に、進化し続ける基盤を支えています。
今回は、当該部門でのプロジェクトリーダーを募集します。

＜組織について＞
「テクノロジー本部」は、約70名規模の体制で以下4つのユニットから構成されています。
・クライアントIT推進部
・スタッフIT推進部
・サイト推進部
・インフラデザイン部（当該部門）

「事業を支えるコアな価値（高QCDの安定運用・業務支援ツール導入）」と、「事業を伸ばす新たな価値（次世代クラウド・先端技術・データ活用・AI推進）」の両輪を追求。
クライアント、スタッフ、社員すべての体験価値向上と、営業利益率の向上を目指しています。

＜仕事の魅力＞
■1. テクノロジー本部を牽引する“クラウドシフト構想”の中核メンバーに。
テクノロジー本部全体で取り組む「次世代クラウドシフト構想」において、最重要領域のインフラ刷新を担うポジションです。
AWSを中心としたクラウド移行・マルチベンダー体制・生成AIやデータ連携の基盤強化など、大規模かつチャレンジングな変革期に参加いただけます。

■2. 事業直結の上流工程に関与できる事業会社ポジション
10兆円市場に挑む当社において、インフラは事業推進そのものに直結します。
現場からの改善提案や新技術導入も歓迎され、裁量とスピード感ある環境で働けます。

■3. 人材育成・マネジメントのフェーズに関われる
現在、他部門からの異動メンバーも増えつつあり、プロジェクトを通じた育成・チーム形成が重要なミッションとなっています。
プレイングマネージャーとして、“組織をつくる経験”と“人を育てる経験”を積む絶好のタイミングです。

＜担当者より＞
パーソルテンプスタッフには会社理念に賛同し、社内外にも「人」をキーワードに、バランスの良いパーソナリティの方が多く集まっています。
チーム・組織で動くことを強く意識しているメンバーが多く、人の面倒を見る、育てるなどの志向のある方にもぴったりです。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

・ITインフラ構築・導入に関する中規模以上のプロジェクト推進経験
・ITシステムの運用・保守経験

・チームワークを重視し、関係者と信頼関係を構築できる方
・人やチームの成長に興味・関心を持てる方
・人材サービスや社会的意義のある事業に関心がある方
・組織の理念・Visionに共感し、主体的に動ける方

歓迎要件

・クラウド活用推進組織でのチームリード経験
・クラウド開発における中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験
・事業会社におけるITサービスの企画・運営経験
・5名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験
・クラウドサービスを基盤としたNW構築/運用経験
・インフラ系セキュリティ対策の実務経験

想定年収

550～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※基本給：経験を考慮し決定
※想定年収：賞与・30時間相当の残業手当含む。
※オファー等級により、時間外手当、賞与の取り扱いに違いがございます。
　詳細はオファー面談にてご説明いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
勤務時間目安：9：00〜18：00
平均残業時間30H/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・評価制度（年1回）
・医療保険
・メンタルヘルスケアサービス
・持株会
・財形貯蓄
・育児のための勤務時間短縮制度／育児･介護･産前･産後休業
・スポーツクラブ優待制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土･日）、祝日、年末年始休暇、フレックス休日（年間3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

交通費（規定有）、残業手当

選考場所

WEB

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

▼書類選考
▼適性検査（WEB）・面接（1～2回/オンライン）
▼内定
※選考フローは変更となる場合があります

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パーソルテンプスタッフ株式会社について

設立年月日
1973年05月01日
代表者
代表取締役社長　木村 和成
資本金
227,300万円
企業HP
http://www.tempstaff.co.jp
従業員情報
60,675名
事業内容
・労働者派遣事業／派13-010026
・有料職業紹介事業／13-ユ-010486

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職種の説明

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