BIPROGY株式会社

【インフラ構築・保守】大手自動車メーカー向けインフラ構築保守リーダー/テレワーク併用可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
550~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーエンジニア
DB
Oracle

仕事内容について

〈プロジェクト概要〉
●大手自動車メーカー向けインフラ構築プロジェクト
大手自動車メーカーを顧客として、基幹システムのインフラ領域における更改や運用保守を担当するプロジェクトになります。
サーバ更改や顧客要望に伴う小規模案件が複数進行中であり、パートナー企業含め十数名の体制を割り振りながら
プロジェクトを推進しております。
顧客とはインフラ領域以外でもお付き合いが深く、案件を進めながら営業メンバーと連携し営業支援するといった活動も実施しております。

〈入社後お任せする想定業務〉
インフラ領域にて進行中のいずれかの案件にリーダーとして参画し以下業務を担当いただくことを想定しています。
・業務要件やシステム要件の顧客へのヒアリング、スペック算出やミドルウェア製品の選定と提案
・更改案件の要件定義等の上流工程
・パートナー企業とメンバーの進捗タスク管理および顧客折衝
将来的には案件ごとのPLからPM、インフラ領域全体のPMやアカウントマネジメントとしての役割を期待しております。

〈構築環境〉例
・サーバ:オンプレ(仮想基盤)
・OS:Windows中心
・ネットワーク:FW、LB、VLAN等
・DB:OracleDB

【仕事の特色】
〈当ポジションの魅力〉
・30年以上のお付き合いがある顧客であり、顧客関係性は良好です。戦略パートナーとして円滑なコミュニケーションの中でプロジェクトの進行や提案活動が可能です。
・将来的には基盤更改等の大規模プロジェクトに参画できる可能性がございます。
・小規模案件のサイクルを回すことで上流工程の経験を多く積むことができます。
・小規模案件のPLから参画いただき、PMや規模の大きい案件のPM、アカウントマネジメント等段階を踏んでのキャリアアップが可能です。
・部門の期待としては顧客マネジメントに加え、組織長への登用も期待範囲となります、希望や経験に応じて長く大阪エリアで就業希望の方におすすめのポジションです。

〈部署の業務概要とメッセージ〉
関西圏の製造業顧客の案件を担っており、自動車メーカーである某顧客の販社システムのインフラ提供/システム運用領域にて2003年以来、長きに渡り、アウトソーシングビジネスを推進しています。
長きにわたりインフラ提案・構築・保守を担当している製造業顧客のさらなるアウトソーシングビジネス拡大に寄与していただける方を募集いたします。

【メッセージ】
同じ組織には、顧客との信頼関係を構築して活躍しているキャリア採用者もいるため、入社後の不安に対して手厚いフォローが可能です。
担当領域について我々と一緒に上流から関わり、自らの裁量で考え、判断し、推進する仕事をしていきましょう!

【仕事内容(変更の範囲)】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

●インフラ/基盤領域の上流工程(要件定義/設計)のご経験

歓迎要件

●同領域におけるシステム構築経験、およびプロジェクトマネジメントスキル
●ネットワークの要件定義/基本設計および運用(障害調査)の実務経験

想定年収

550~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
関西支社(大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB)
予定勤務地
(変更の範囲)
本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク併用可

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、独身寮(標準年齢27歳以下対象)、社宅(転勤者対象)、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会、社員持株会、住宅資金融資、会社指定資格取得支援制度、研修支援制度、BIPROGY人間ドック、インフルエンザ予防接種補助金、社内外カウンセリング制度、クラブ活動、直営保養所・会員制リゾートクラブなどが利用可、新人研修、フォローアップ研修、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得・通信教育などの自己啓発援助

・BIPROGY人間ドック:35歳以上を対象に人間ドック項目を網羅した定期健康診断を受診(35歳未満は人間ドック補助金あり)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

■休暇備考
・年末年始:6日
・産前産後休暇:最大9ヶ月
【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護

手当

通勤費、住宅手当(標準年齢27歳以下対象)、時間外勤務手当ほか

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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BIPROGY株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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BIPROGY株式会社について

設立年月日
1958年03月29日
代表者
代表取締役社長 齊藤 昇
資本金
548,317万円
従業員情報
8,362名
事業内容
・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

BIPROGYの企業情報を見る

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