BIPROGY株式会社
【インフラエンジニア】要件定義から保守まで/顧客折衝/キャリアアップ可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 450~750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大阪駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーエンジニア
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
職務内容および役割
〈プロジェクト概要〉
関西の流通・製造業の顧客に対するインフラ領域の提案、要件ヒアリングから導入・保守に至る一連の業務のとりまとめ、推進プロジェクトとなります。
10社以上を対象に大小さまざまなプロジェクトが進行しており、各自が年間複数案件を担当しています。
大きいところでは20名程度(パートナー企業含む)で1年程度の中規模案件が要件定義の段階で進行中で、他プロジェクトは新規提案や実行フェーズ、運用保守案件など工程は多岐にわたります。
〈入社後想定する業務〉
現在進行中の複数プロジェクトの中でいずれかのプロジェクトのPMまたはPM候補として参画いただき以下の業務を担当いたします。
・顧客の要件をヒアリングし、要件定義のとりまとめ
・設計・構築フェーズの推進(パートナー企業管理、スケジュール管理、品質管理、レビュー、顧客への報告)
・新規顧客に対する営業メンバと連携した提案活動、課題抽出およびシステム企画
※将来のPM候補として段階的に役割を担っていただくことを期待しています。PM経験後は全体のアーキテクトや組織長といったキャリアも想定しています。
<他事例>
①AWS環境へのインフラ構築案件(工期:4ヵ月)
顧客へのインフラ・運用要件のヒアリングから開始し、設計構築を行いAPベンダに環境引渡しを行います。AWS設計構築作業は専門の協力企業と協調しながら顧客窓口としての取りまとめ・推進役を担います。本番稼働後は顧客担当SEとして保守や新規案件の提案を行いながらリレーションを深めて次の案件に繋げていきます。
②既存システムのバージョンアップ更改案件(工期:6カ月)
当社が導入・保守を行っているシステムに対してサポート停止に伴うサーバー更改を行います。
ハードウェアを新規に調達し、最新バージョンのソフトウェアでインフラ構築を行います。
データ移行、稼働検証などを行い本番切り替えまでプロジェクト全体の推進・管理を担います。
【仕事の特色】
〈当ポジションの魅力〉
・小規模案件も多くPMとしての裁量が大きいです。提案フェーズも随時行われるため、自身の想いを形にする機会が多くございます。
・大小さまざまなプロジェクトが進行しており、まずは小規模案件のPMにチャレンジをいただく想定です
PMとしてキャリアアップしたい、段階的に規模を大きくして着実にスキルアップしていきたいという方にピッタリなポジションです。
・工程も多岐にわたるため、上流工程の工程はもちろん一気通貫でのマネジメントが基本となります。幅広いスキルが習得可能です。
・研修制度を構えており、特定の技術スキルやプロジェクトの進め方は研修、OJTによりフォローいたします。
・将来的には大規模PM、全体のアーキテクトやアカウントマネジメント、管理職といった幅広いキャリアアップと選択が可能です。
■部署の業務概要とメッセージ
<部署の業務概要>
流通・製造業界を中心とした顧客に対して提案から実行・保守まで全フェーズの仕事を担っております。基幹システム開発からインフラ・セキュリティに関する導入構築まで幅広い案件に携わることが可能です。
<部署からのメッセージ>
多様なお客様のシステムを担当いただきますので、技術面において幅広いご経験が可能です。
インフラ領域のスペシャリストとしてキャリア形成をされている方にはぴったりの募集となります。
顧客と適切なコミュニケーションをとり、協力企業をマネジメントしながら、案件を推進することに興味・意欲のある方を歓迎いたします。不足するIT技術スキルは、自ら学ぶ意欲のある方を希望しますが、部署のメンバのサポート体制もあります。
勤務地は関西支社もしくは顧客事務所となりますが、テレワークも併用可です。
【仕事内容(変更の範囲)】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
必須条件
・インフラ領域におけるリーダーまたはサブリーダー経験(規模年数不問)
歓迎要件
・インフラ要件定義・設計などの上流工程経験
・ネットワーク、セキュリティに関する知識・経験
想定年収
450~750万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
- 物流・流通
- 商社
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 関西支社(大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
勤務地は関西支社もしくは顧客事務所となりますが、テレワークも併用可です。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、独身寮(標準年齢27歳以下対象)、社宅(転勤者対象)、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会、社員持株会、住宅資金融資、会社指定資格取得支援制度、研修支援制度、BIPROGY人間ドック、インフルエンザ予防接種補助金、社内外カウンセリング制度、クラブ活動、直営保養所・会員制リゾートクラブなどが利用可、新人研修、フォローアップ研修、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得・通信教育などの自己啓発援助
・BIPROGY人間ドック:35歳以上を対象に人間ドック項目を網羅した定期健康診断を受診(35歳未満は人間ドック補助金あり) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇■休暇備考
・年末年始:6日
・産前産後休暇:最大9ヶ月
【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護 - 手当
-
通勤費、住宅手当(標準年齢27歳以下対象)、時間外勤務手当ほか
- 選考場所
-
本社、Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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豊洲駅 (東京都)
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470 ~ 700 万円
豊洲駅 (東京都)
AWS/ Windows Azure
サーバーエンジニア
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BIPROGY株式会社について
- 設立年月日
- 1958年03月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 齊藤 昇
- 資本金
- 548,317万円
- 従業員情報
- 8,362名
- 事業内容
-
・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
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