BIPROGY株式会社

【クラウド環境構築リーダー】大手鉄道のクラウド環境構築を牽引/要件定義・設計/クラウドネイティブ推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
700~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

〈プロジェクト概要〉特急座席システム
・関西大手鉄道会社向けクラウド環境構築プロジェクト
関西大手鉄道会社向けのクラウド環境構築プロジェクトになります。
BIPROGYではアプリ領域でも複数システムで支援をさせていただいており、そのシステム基盤のクラウドリフトが進行中です。
一定環境構築が完了し、稼働している基盤もあればクラウド化の検討段階のシステムもあるなど様々なフェーズのプロジェクトが同時並行で進行中です。
クラウド化は顧客も重要課題としてとらえており、当社としても今後は他領域でのクラウド化提案やそれにともなう周辺システムの提案、データ活用といった面で領域を増やしていきたいと考えています。

〈入社後想定する業務〉
関西大手鉄道会社のクラウド構築プロジェクトにリーダー候補として以下業務を担当いただく想定です。
具体的には、以下の作業をプロジェクトマネージャと協力し実施いただきます。
・お客様の要求から最適なクラウド構成の検討・提案、要件定義
・クラウド環境の設計、構築、テスト(パートナー企業のタスク、進捗管理)
・クラウド稼働済基盤の保守、追加改善提案
 (クラウドネイティブを前提とした環境構築、マイクロサービスを利用したクラウド構成の検討 など)
※将来的にはクラウドを前提としたシステム構築全般の技術支援やリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。
※鉄道業界経験は不問です。入社後にレクチャーいたします。

【仕事の特色】
〈当ポジションの魅力〉
・顧客は関西の大手鉄道会社であり、生活インフラを支える社会貢献性の高い顧客の重要な基盤を担当することができます。
・新たなご要望をいただくことやBIPROGY側からの追加提案も頻繁に行われており、当該顧客の領域を広げていく余地が十分にございます。
・PLとして顧客折衝や上流工程の経験を積み、システム基盤構築のスペシャリストとしてのキャリアを積むことができます。
・将来的にはPMやアーキテクトといった役割を期待し、段階的にキャリアアップいただける環境が整っています。

<部署の業務概要とメッセージ>
私たちは「お客様に信頼される高技術者集団」を掲げ、関西鉄道領域でのビジネス拡大を目指すとともに、高い技術力をもって関西鉄道事業者と一緒に社会課題を解決したいと考えております。お客様システムの構築、安定稼働の支援を通じて、当社の目指している「社会的価値創出」をお手伝いいただける方をお待ちしております。
当社ではDE&I推進を掲げており、多様な人財が活躍できる場を提供しております。新しいテクノロジーを習得し活用する環境が備わっており、充実した仕事の達成感を得られるだけでなく、社会への貢献を志す方にとっては最適な環境が整っております。

【仕事内容(変更の範囲)】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

●AWS,Azure等クラウド基盤の設計構築経験
●システムアーキテクトのご経験

歓迎要件

●顧客への提案経験(顧客への提案説明・ヒアリング経験など)
●AWS、Azure基盤構築の見積経験

想定年収

700~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>大阪府大阪市内※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本求人の勤務地にて3年間勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク 応相談

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、独身寮(標準年齢27歳以下対象)、社宅(転勤者対象)、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会、社員持株会、住宅資金融資、会社指定資格取得支援制度、研修支援制度、BIPROGY人間ドック、インフルエンザ予防接種補助金、社内外カウンセリング制度、クラブ活動、直営保養所・会員制リゾートクラブなどが利用可、新人研修、フォローアップ研修、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得・通信教育などの自己啓発援助

・BIPROGY人間ドック:35歳以上を対象に人間ドック項目を網羅した定期健康診断を受診(35歳未満は人間ドック補助金あり)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

■休暇備考
・年末年始:6日
・産前産後休暇:最大9ヶ月
【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護

手当

通勤費、住宅手当(標準年齢27歳以下対象)、時間外勤務手当ほか

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

さらに表示する

BIPROGY株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

BIPROGY株式会社について

設立年月日
1958年03月29日
代表者
代表取締役社長 齊藤 昇
資本金
548,317万円
従業員情報
8,362名
事業内容
・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

BIPROGYの企業情報を見る

同じ職種の似ている求人で探す

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1

登録率 No.1

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START