【社内SE】BIPROGY株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #252410

BIPROGY株式会社

【品質保証部門障害管理スタッフ・リーダー候補】障害原因分析支援／品質保証部門のリーダーへ／未然防止策の推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
700～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

＜職務内容および役割>
・企画・開発・運用部門の障害原因分析支援・指導を通して、より効果的な未然防止策の実施に導くと共に、継続的改善活動の定着を図っていただきます
・品質保証主管部門として、BIPROGYグループの品質保証活動、エンジニアリングプロセスについてのグループ向け知財の改善活動および教育に従事していただきます
・マネジメント／リーダにより立案された、もしくは主体的に立案した施策の整備、および、グループ全体の統制とBIPROGYグループ会社への支援をおこなっていただきます

【仕事の特色】
<当ポジションの魅力等＞
・コーポレートスタッフとして、障害原因分析支援、未然防止推進を通して顧客・社会に安心・安全なシステム／サービスを間接的に提供できる
・障害原因分析・未然防止推進を通して、継続的改善に必要な品質保証プロセス全般について理解・習熟・経験を積み重ねることにより、品質保証部門のリーダー、さらにマネジメントへの登用が期待できる

部署の業務概要とメッセージ
BIPROGYグループの提供するサービスを安心してご利用いただくため、やむを得ず発生するシステム障害の原因分析実施および未然防止策検討・実施に関する支援・指導・推進等、改善支援を実施しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

●IT業界でのシステム開発、運用保守業務における企画・開発・運用プロセスの知識・経験5年以上
●MS-Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等）経験5年以上
●コミュニケーション力（支援・教育対象の状況把握力と状況に応じた支援の実施）

歓迎要件

●品質保証に関する知識・経験
●クリエイティブシンキングに関する知識・経験

想定年収

700～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲 1-1-1
予定勤務地
(変更の範囲)
本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク併用可

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、独身寮（標準年齢27歳以下対象）、社宅（転勤者対象）、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会、社員持株会、住宅資金融資、会社指定資格取得支援制度、研修支援制度、BIPROGY人間ドック、インフルエンザ予防接種補助金、社内外カウンセリング制度、クラブ活動、直営保養所・会員制リゾートクラブなどが利用可、新人研修、フォローアップ研修、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得・通信教育などの自己啓発援助

・BIPROGY人間ドック：35歳以上を対象に人間ドック項目を網羅した定期健康診断を受診（35歳未満は人間ドック補助金あり）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

■休暇備考
・年末年始：6日
・産前産後休暇：最大9ヶ月
【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護

手当

通勤費、住宅手当（標準年齢27歳以下対象）、時間外勤務手当ほか

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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BIPROGY株式会社について

設立年月日
1958年03月29日
代表者
代表取締役社長　齊藤 昇
資本金
548,317万円
企業HP
https://www.biprogy.com/
従業員情報
8,362名
事業内容
・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

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