【社内SE】BIPROGY株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #252406

BIPROGY株式会社

【PM／リーダ候補】医療情報システムの開発／顧客常駐／幅広い知識とスキル習得／医療の未来を築く

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
450～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中央弘前駅 (青森県)
職種
社内SE
言語
C# VB.NET
DB
Oracle

仕事内容について

職務内容および役割
医療情報システム（オーダリングシステム、電子カルテシステム等）の開発、運用・保守サービスの提供に係る業務を担当いただくリーダ候補の募集になります。

【運用保守での役割】
- システムの安定稼働を維持するための監視とトラブルシューティング
- 顧客からの問い合わせに迅速に対応し、適切な解決策を提供
- 定期的なシステムのメンテナンスを計画・実施
- システムの改善点を分析し、業務を改善するための提案

【アプリケーション開発保守での役割】
- 顧客のニーズや市場の変化に応じたアプリケーション開発を計画・実施
- 要件定義から設計、開発、テストまでのプロセスを実施
- 他の開発チームや利害関係者と連携し、プロジェクトの進捗を管理

【期間】
　最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。

【仕事の特色】
【業務概要】
当部は医療業界においてシステム導入や支援を行っています。医療情報システム（オーダリングシステム、電子カルテシステム等）の開発、運用・保守サービスを提供しております。
配属予定組織では弘前を中心とした青森エリアの医療機関を顧客常駐して担当しております。

【本ポジションの魅力】
医療情報システムの全体を見渡すことができるため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。プライムベンダーとして、プロジェクトの中心的な役割を担い、顧客やパートナー企業との信頼関係を構築する経験を得ることができます。
また、自社開発のシステムに携わることで、上流工程から運用・保守までの一貫したプロセスを経験し、プロジェクトの全体像を把握する力を養うことができます。

【メッセージ】
医療情報システムの知見が無い方でも大丈夫です。顧客常駐することで利用ユーザの声を直接聞くことが可能です。直接的に利用ユーザの声を聞くことは医療情報システムの分野でのキャリアをさらに発展させたい方にとって、非常に魅力的な機会です。あなたの経験とスキル、やる気を活かし、私たちと共に医療の未来を築いていきましょう。

【仕事内容（変更の範囲）】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

● システム運用・保守における実務経験（1年以上）
● 顧客常駐型プロジェクトでの業務経験（1年以上）
● 顧客対応経験（問い合わせ対応や要望のヒアリングができるコミュニケーション力）
● トラブルシューティングの経験（システム障害の原因特定と解決）
● ITインフラに関する基本的な知識（ネットワーク、サーバー、データベース）

歓迎要件

●病院業務および医療情報システム領域の知識
●Windows、.NET（C#、VB.NET）、Oracle　
●インフラストラクチャー（サーバ、ストレージ、ネットワーク）領域の知識（インフラエンジニアと会話できるレベル）
● ITILやISO/IEC 20000に関する知識
● セキュリティに関する知識（情報セキュリティ管理、脆弱性対応）
●外部資格：医療情報技師、PMP、PMS

想定年収

450～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
青森県弘前市、本社（東京都江東区豊洲）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本求人の勤務地にて3年間勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク併用可

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、独身寮（標準年齢27歳以下対象）、社宅（転勤者対象）、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会、社員持株会、住宅資金融資、会社指定資格取得支援制度、研修支援制度、BIPROGY人間ドック、インフルエンザ予防接種補助金、社内外カウンセリング制度、クラブ活動、直営保養所・会員制リゾートクラブなどが利用可、新人研修、フォローアップ研修、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得・通信教育などの自己啓発援助

・BIPROGY人間ドック：35歳以上を対象に人間ドック項目を網羅した定期健康診断を受診（35歳未満は人間ドック補助金あり）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

■休暇備考
・年末年始：6日
・産前産後休暇：最大9ヶ月
【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護

手当

通勤費、住宅手当（標準年齢27歳以下対象）、時間外勤務手当ほか

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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BIPROGY株式会社について

設立年月日
1958年03月29日
代表者
代表取締役社長　齊藤 昇
資本金
548,317万円
企業HP
https://www.biprogy.com/
従業員情報
8,362名
事業内容
・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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