キリンビジネスシステム株式会社

【PM】DX推進/キリングループ唯一のIT会社/ヘルスサイエンス領域/リモートワーク可

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
630~850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中野駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

入社後は、DevOpsもしくはヘルスサイエンスチームへ配属となり、
下記いずれかの業務を行っていただきます。

・ヘルスサイエンス事業のECおよびMAの運用​、システムの移行​対応
・BtoC領域を中心とした情報システムに関するコンサルティング
・グループ各社のBtoC領域を中心とした情報システムの相談窓口、取り纏め​
・アジャイル開発手法を活用したデジタル案件への開発、運用、保守、情報活用支援​
・アジャイル開発人材の育成計画の立案および実行

【仕事の特色】
■配属部署のミッション
デジタルトランスフォーメーショングループは、開発案件を受託するスタイルから、お客様と伴走しながら、キリンのデジタル化の加速に貢献する「変革のリーダー」としての役割へのシフトを期待されています。
既存のBtoC領域を中心に、重要なシステム案件の企画段階から参画し、業務・システム両面の課題解決やソリューション提案を行います。また、事業会社のデジタルICT戦略の策定・推進支援や、新技術探索の情報提供と支援も行っています。
これまでウォーターフォール開発中心だった文化から、デジタル案件の遂行や人材育成を通して、アジャイル開発の文化醸成を促していくことも重要なミッションの一つです。

■募集背景
キリングループからAI 活用のリードを期待されていること、デジタル化案件の対応範囲が既存のBtoC領域から他領域に拡大していること、ヘルスサイエンスが注力領域であることから、より多くの案件を推進していく必要があります。
その為、アジャイル開発案件をリードしていただけるPM・PL経験者を募集しています。

デジタルトランスフォーメーショングループにはアジャイル開発手法を用いた案件も多く存在しているため、ウォーターホール開発の経験を活かしつつ、アジャイル開発/スクラムマスターにチャレンジをすることもできます。

【仕事内容(変更の範囲)】
社内の各開発統轄部へのジョブローテーション、グループ企業への出向の可能性あり

必須条件

・プロジェクトマネージャー経験(目安:プロジェクト予算5,000万円以上)を有し、
 QCD(品質・コスト・納期)管理を実践・チームに指導できること
・要件定義工程をリードした実務経験
・利用部門やステークホルダーに対して業務要件・設計の妥当性を説明し、
 合意形成できる高いコミュニケーション能力

・仮説検証型のPoCやMVP開発を通じて解決策を創出できるアジャイル思考の方
・事業のゴール・戦略を見据えながら、手段にとらわれず最適解を導き出せる方
・ユーザーとのコミュニケーションが多いため、コミュニケーションスキルに自信のある方
・未開拓分野に挑戦することに抵抗がない方

歓迎要件

・B2CサービスまたはWeb/モバイルアプリ開発プロジェクトの推進経験
・新規サービスや新規システムの立ち上げ経験
・10名以上のチームを統括した経験
・外注開発による開発ベンダー管理の経験
・デジタル化/DX案件(AI・データ活用を含む)に携わるプロジェクト推進経験
・AIエージェント(チャットボット、対話システム、生成AI)やレコメンデーション等の導入プロジェクト経験

想定年収

630~850万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※ 前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス ※リモートワーク(自宅)やシェアオフィスでの勤務可 ※担当プロジェクトによっては出社先がグループ会社(関内オフィス)になる場合があります。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および出向先企業
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・7.5H
・フレキシブルタイム 5:00~22:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

目安として月2回程度は中野本社への出社がありますが、リモート比率に変更はありません。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
従業員持株会、資格取得奨励金制度、社内キャリア形成支援、退職金制度、再雇用制度、社宅制度、時短勤務制度、・サテライトオフィス(会社が全額負担)、ファミリーサポート支援金、資格取得奨励金制度

・リモートワーク制度
・サテライトオフィス有り(会社が全額負担)
・ファミリーサポート支援金
・退職金制度 ※規定あり
・再雇用制度(65歳)
・社内キャリア形成支援
・従業員持株会(奨励金10%)
・資格取得奨励金制度
・社宅制度あり ※規定あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年末年始休暇(12月31日、1月1日、1月2日、1月3日)、年次有給 (16日~20日)、慶弔休暇、育児休暇、看護介護休暇

■休暇備考
・年間休日:会社カレンダーにより決定

手当

在宅手当、通勤手当、残業手当、深夜手当

・在宅勤務手当(200円/日)※規定あり 
・通勤手当:在宅勤務手当との併用不可
・深夜業手当(22:00~翌5:00)

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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キリンビジネスシステム株式会社について

設立年月日
1988年05月10日
代表者
代表取締役社長 石川 雅子
資本金
5,000万円
従業員情報
276名
事業内容
キリングループの事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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