コミューン株式会社

【SREマネージャー】SRE領域の設計/組織構築/継続的運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
1,050~1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
言語
TypeScript
DB
MySQL
クラウド
AWS Firebase

仕事内容について

【職務内容】
・複数プロダクトを横断したSRE戦略の策定・技術的リード
・インフラ構成、監視・アラート、障害対応フローの整備と文化づくり
・プロダクトにまつわるリスク分析/評価とリスク排除のための実行指揮
・プロダクト開発チームとの信頼性・運用性に関する伴走
・SREチームの組成とメンバーのマネジメント
・データ基盤など、横断的なプラットフォーム整備の推進

【仕事の特色】
【採用の背景】
コミューンは、複数のSaaSプロダクトを連携させるマルチプロダクト戦略を本格的に推進しています。
この戦略の中でますます重要性が高まっているのが、プロダクトを構成する情報システムの可用性・セキュリティ・監視・運用といったSREの役割です。
現在この領域は、CTOが兼務しながら支えている状態ですが、全社的・戦略的に整備を進めるには限界があります。
この状況を打破すべく、SRE組織の強化と全社設計を担う「SREマネージャー」を新たに募集します。

【ポジションについて】
このポジションでは、Communeが展開する複数のプロダクト全体を対象に、SRE領域の設計・体制構築・継続的運用をリードしていただきます。
SREは単なる「障害対応部門」ではありません。コミューンにおけるSREは、以下の3つの責務を持続的に担保することが役割です。
■高可用性と安全性の担保によって、顧客が安心してサービスを利用できる状態を維持すること
■インフラコストの最適化を通じて、公正な価格でサービスを提供し続けること
■スケーラブルかつ持続可能なインフラを構築・維持し、将来の成長に耐える基盤を支えること
本ポジションでは、それらを戦略として設計し、技術として実装し、組織として継続的に運用するための仕組みや文化をつくることが期待されます。
基盤エンジニアと協働しながらも、SREならではの「担保し続ける体制」を整備・推進する役割です。

【現場課題と期待役割】
・現在はCTOの兼務とメンバーによる体制。中長期の整備には至っていない
・プロダクトごとのSRE視点は徐々に育ちつつあるが、横断での統一的な整備・戦略が欠けている
・Communeでは今後、プロダクト固有の運用から全社的な信頼性設計へのシフトが必要

【開発環境】
■技術スタック
・Programming languages/Runtime:TypeScript / Dart / Node.js
・Frameworks:Express / React / Next.js / Flutter
・Infrastructure:Google Cloud
・Database:MySQL
・Project management:Jira
・Source code management:GitHub
・Tools:Notion / Slack
・Others:Cypress / Jest / imgix / Fastly / Firebase / GitHub Copilot / GitHub Actions

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

コンピューターサイエンスの基礎素養(情報工学的知識)
新しい知識を吸収し続ける学習能力と素直さ
クラウドインフラ(Google Cloud / AWS等)の利用経験
チームやプロジェクトの技術的リード経験(規模は問いません)
SaaSプロダクトにおけるSREまたはセキュリティ関連の実務経験

信頼性やセキュリティを“構築物”ではなく“文化”として浸透させたい方
現場の状況に応じて手も動かし、全体設計も引っ張るプレイングマネージャー志向の方
複雑な構成を整理・統合し、「なめらかな全体像」を描くのが好きな方

歓迎要件

複数サービスを横断したSRE運用経験
データ基盤の構築・運用経験
社内でのSRE文化浸透や勉強会活動の経験
脅威モデリングやインシデント対応経験

想定年収

1,050~1,500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定
昇給:昇格・昇給は原則半期に一度(入社後初回評価は入社日により変動)

■募集職種の年収例

能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社(東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(自宅等のリモートワーク含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

3ヶ月に1-2度の出社要請日以外はリモート勤務可能

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・リファラルインセンティブ制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・Communeをご契約頂いている企業様のサービス・商品購入の費用補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・土日
・祝日
・慶弔休暇
・シックリーブ制度(最大10日)

手当

・交通費支給

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

さらに表示する

コミューン株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

コミューン株式会社について

設立年月日
2018年05月01日
代表者
代表取締役CEO 高田 優哉
資本金
244,000万円
従業員情報
177名
事業内容
「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」をビジョンに掲げ、信頼を核にして顧客・従業員のちからを企業活動のあらゆるアクションに活かす「信頼起点経営」を支援するCommune事業を展開しています。

コミューンの企業情報を見る

同じ職種の似ている求人で探す

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1

登録率 No.1

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START