パーソルキャリア株式会社

【PM】次世代アーキテクチャへの転換を推進／成長を加速させる開発／フルリモート可

土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
BtoC向け
BtoB向け
年俸制導入

年収: 800〜1,300万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 大手町駅（東京都）

職種: 幹部候補

言語: Java/C#/ASP.NET/TypeScript

DB: Oracle/Redis/Amazon ElastiCache

クラウド: AWS/Amazon SQS/AWS Lambda

仕事内容について

■職務内容総合人材サービスを展開している当社のダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」におけるエンジニア組織のプロダクト開発部門の責任者（GM/ゼネラルマネジャー）候補として、ITコンサルタント組織を含む開発部門全体を管掌いただくことを想定しています。

業務内容詳細：・継続的な事業成長に備える次世代アーキテクチャへの転換を推進・事業戦略＆IT戦略に基づく開発計画／人員計画の策定・進捗＆課題管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等）・組織文化の醸成・エンジニアの評価・エンジニアの育成＆採用活動

管掌範囲：・エンジニア組織を管掌・ITコンサルタント組織を管掌。事業領域の業務効率化(DX)や大～小規模のプロジェクトマネージメントを担う組織です

【仕事の特色】 ■事業・サービスの魅力 doda ダイレクトは、dodaが持つ日本最大級のスカウト会員データベース(約240万人)に企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。転職支援マーケットは今後10年で1兆円以上に成長するといわれています。中でもダイレクトリクルーティング事業は毎年20%成長が予想され成長白地がとても大きいため、今後も大小様々な開発がダイナミックに動き続けます。

・顕在化した市場規模は数百億円、潜在的には数千億円ある巨大マーケットに対峙しながら成長し続けているサービスで、事業フェーズは10→100に入りました・多くのお客様にご利用いただいている大規模サービスにおいて、成長を加速させるための攻めの開発と、攻めるために必要な守りの開発の両軸で、事業に直接的なインパクトを及ぼせます・守りの開発においては、2016年のサービスインから蓄積された技術的負債を解消するべくアーキテクチャの刷新を進めており、最新の技術や概念を取り入れた大規模開発プロジェクトを率いることができます・積極的に開発投資されており、事業に必要な取り組みを柔軟に行える環境です

■職場の魅力・週4－5日リモートワーク・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる・始業＆終業時間の柔軟な調整可（コアタイムあり）。子どもの送迎など対応OK。

■技術環境：【言語】・フロントエンド：React、Redux、TypeScript ・サーバーサイド：C#(ASP.NET)、Java(Spring boot)、node.js、TypeScript 【DB】Oracle、Elasticsearch、Redis 【インフラ】AWS(EC2、Lambda、ElastiCache、Amazon Elasticsearch、SQS) 【その他】git、Jenkins、Datadog、Docker、Storybook 【コミュニケーション】 Microsoft Teams、Slack

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

・開発チーム(5名以上)のピープルマネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験・Webサービス開発経験（5年以上）・テックリードやアーキテクトとして技術面でチームをリードした経験・メンバー育成経験

歓迎要件

・スクラム、アジャイル開発経験・アーキテクチャの設計経験・開発標準化、生産性向上施策の立案・推進経験・クラウドを利用した開発経験・新規事業開発経験

想定年収

800〜1,300万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回

■募集職種の年収例
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

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働き方について知りたい
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その他

募集要項

募集職・職位: 幹部候補
業界: IT・通信
インターネット/ソフトウェア
サービス
人材･教育
雇用形態: 正社員
予定勤務地: ＜拠点＞大手町オフィス(東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F)　※全国どこでも勤務可能
予定勤務地 (変更の範囲): 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
就業時間: 10:00～19:00
就業時間備考: ■管理職：管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
平均残業時間: 10時間〜30時間未満
年間休日: 123日
服装: 私服
リモートワーク: 一部リモート
■通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社　※月4日以上～10日以下出社） ※リモートワーク手当：月3000円支給拠点オフィスへの出社が難しい場合は、ワークスタイルC適用となります。（フルリモート勤務／原則出社なし　※出社の場合も月10日以内） ※リモートワーク手当：月3000円支給
副業: 可
福利厚生: ■保険制度健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC®優待試験・インフルエンザ予防接種補助・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
試用期間: 6ヶ月
休日休暇: ■休日制度週休2日制（土日）、国民の祝日、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、特別休暇
■休暇備考・年末年始：12/30～1/3 ・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる
手当: 通勤手当、リモートワーク手当 ※ワークスタイルに準じたパターンを適用
選考場所: 本社、オンライン
検査・試験: 適性検査（学力試験なし）
提出書類: 履歴書、職務経歴書
選考方法備考: ■選考フロー書類選考→1次面接→適性検査（学力試験なし）→最終面接→会社より条件提示→内定 ※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。 ※面接回数は変動する可能性があります。 ※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。

パーソルキャリア株式会社が募集している求人・転職・採用情報

パーソルキャリア株式会社について

設立年月日: 1989年06月01日
代表者: 代表取締役社長　瀬野尾裕
資本金: 112,700万円
企業HP: https://www.persol-career.co.jp/
従業員情報: 6,929名
事業内容: 経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

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