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TIS株式会社

最終更新日:2019年11月12日

TIS株式会社

終了SAPコンサルタント

最寄り駅 西新宿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

サーバーサイドエンジニア

SAPコンサルタント

業界
  • IT・通信
  • SIer
業務詳細 業界や業種を問わず、国内大手企業の基幹システムを構築する業務です。企画、提案から運用に至るまでを一括して提供していきます。チームリーダーとして立ち居地で、クライアントと折衝を繰り返しながらプロジェクトを推進していただきます。

<具体的な業務内容>
・既存クライアントの基幹系保守
・競合他社の進入を阻止しながら、開拓余地への担当範囲展開を図る
・信頼関係のもと、継続的な改善提案を実施
・未開拓業種の大手企業に対する基幹系導入プロジェクトへの部分的な関わりを経て、案件獲得へとつなげる

【仕事の特色】
大規模プロジェクトを担当し、上流工程の業務で手腕を発揮していただきます。幅広い業界を取引先としていますが、製造業や商社、卸業をメインとした営業活動が中心です。国内本社で利用される基幹業務システムはもとより、タイやシンガポールなど東南アジア方面に置かれた海外拠点の基幹業務システム構築の事業拡大を目指されています。また、上記の関連案件として発現する分析業務や、クラウドをカバーしたシステム基盤構築案件の一括対応も予定されています。
入社後1年程度は、会計またはロジスティック関連のSAPコンサル、またはPLとしてご活躍いただけます。将来的には、大規模ERP導入プロジェクトにおけるPMも担えるポジションです。
必須要件

・会計、または流通業務に関する業務知識
・SAP対象モジュールのうち、FI、CO、SD、MM、PPのいずれかのスキル
・SAPコンサル担当として、メンバー10名以下、工期1年以下の小中規模プロジェクトに携わった経験
(要件定義から開発、またはある程度の規模の開発を伴う保守の工程)

・直面する課題に取り組むチャレンジ精神
・周りを先導できる求心力

歓迎要件

・製造業あるいは流通業の業界知識
・製造原価や連結会計に関する業務知識
・グループ管理に関する業務知識
・SAPソリューション(BW/BO、BOFC、BPCなど)のスキル
・PL以上のポジションでメンバー10名以上、工期1年の中規模及び大規模案件に関わった経験(導入の全工程)

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この会社が取扱う技術

言語

Java

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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給与

賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回
給与・評価等備考 実務経験・能力などを考慮の上、決定致します。
手当 残業手当、通勤手当、住宅手当、転勤手当、子育て手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度、在宅勤務制度(全社員対象可)、定期健康診断、産休・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度(育児・介護勤務)、復職支援制度、部分在宅勤務制度(育児・介護等)、借り上げ寮・社宅、契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、カジュアルデー・スマートビズ実施、親睦会(文化・体育活動)、クラブ活動各種、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、年末年始特別出勤手当<教育制度>複線型職種制度、職種別・階層別育成体系、各種e-learning、外部研修

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 09:00~17:45 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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