株式会社メディカロイド

【サービスエンジニア】手術支援ロボット「hinotori™ サージカルロボットシステム」及びその周辺機器におけるメンテナンス業務

  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
450~550万円
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

当社の主力製品である手術支援ロボット「hinotori™ サージカルロボットシステム」及びその周辺機器における、オンサイトおよびインハウスでのメンテナンス業務をご担当いただく人財を募集します。
サービスマニュアル類や図面類、および製品からオンラインで取得するリアルタイムデータやログデータなどを基に、病院ご施設に納められた製品を安定的に稼働させるためのテクニカルサービス業務において、サービスエンジニア複数名から成るチームメンバーの業務をご担当いただきます。また、製品のデータをリアルタイム収集するためのシステムの敷設やメンテナンス業務を併せてご担当いただきます。

【仕事の特色】
■採用部門:CS部

■配属部署:首都圏CS課

■役職:一般

■組織体制:部⾧(50代前半・男性。執行役員が兼務)ー 課⾧(40代後半・男性)ー 一般2名

■募集背景:首都圏CS課管轄のhinotori臨床使用ご施設数が伸⾧する事業環境の変化を受け、課⾧-係⾧のライン下へ配属する、hinotoriに対するオンサイトサービス/その各種構成品のセンドバック修理を担当するFSRとして配置することを意図する。

■今後のキャリアイメージ:先ずはhinotoriサージカルロボットシステムのサービスエンジニアとしての技術力を磨いていただき、3名程度からなるサービスチームのリーダ役を徐々にお任せしてゆきます。経験値が蓄積されるにつれて、国内拠点のサービスマネジャとして赴任/本社でサービス技術の元締め役となる/海外拠点にサービスマネジャとして赴任、管理職への登用など、個々人の業績と発揮能力およびご希望に応じたキャリアの形成が図れるように考慮しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

① オペ室内で使用される各種医療機器に対する、複数年のサービスエンジニア経験
② 機械要素/電気回路/ソフトウェアを併せ持つ製品群を扱うメーカまたは受託サービス企業における、複数年のサービスエンジニア経験
③ オペ室内で使用される医療機器を主に担当する、医療機関でのMEまたはME業務を兼務するオペナースとしての複数年の経験
④ 人命の安全に直結する製品群(自動車、航空機、外科領域では無いが能動系の医療機器など)における、複数年のサービスエンジニア経験
これら①~④の、いずれかの条件を満たす経歴をお持ちで、手術支援ロボットに対するサービスエンジニアの職務への転身に強い興味をもつ方である必要ありMS-Office系の基本的なソフトウェアを使えること、トルクドライバー・テスター等の基本的な工具類の使用に支障が無いこと

■資格・免許:自動車免許

■学歴:専門卒以上

歓迎要件

・コンピュータネットワークの構築・設備導入実務に対して苦手意識が無ければ尚良し
・修理業責任技術者資格(区分1,3,5)を既に所持している人財であれば尚良し
・英語でのコミュニケーション、英文でのメールやりとりに抵抗感が無く、将来的に海外赴任にチャレンジしてみたい志向をお持ちの人財であれば尚良し

想定年収

450~550万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:ご経験や前職年収などを考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京SC>東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準勤務時間:9:00~18:00
・残業時間:月30時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度(確定拠出年金制度)、休暇制度、社宅、保養所、福利厚生サービス会社提携

<教育制度>
座学研修、技術研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業

■休暇備考
・年間休日:会社カレンダーによります。

手当

通勤手当(全額支給)、超過勤務手当、住宅手当

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・面接回数:3回 ※カジュアル面談を割愛することはあります
・選考場所:最終面接以外はオンライン、最終面接は本社にて対面実施

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株式会社メディカロイドについて

設立年月日
2013年08月29日
代表者
代表取締役社長 宗藤 康治
従業員情報
152名
事業内容
医療用ロボットのマーケティング、開発、設計、製造、販売、アフターサービス

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