【サーバーエンジニア】トイウェア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #252128

トイウェア株式会社

【インフラエンジニア】Fintech・金融機関向け業務システムのインフラ環境構築／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Amazon SQS AWS RDS

仕事内容について

・Fintech、金融機関向け業務システムのインフラ環境構築
・提案活動、要件定義～設計(運用設計含む)・構築・運用保守のいずれかの業務を担当
・プロジェクト横断的に環境面・技術面のサポート


【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

・クラウド基盤(AWS：EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53等)を使ったインフラ構築経験またはオンプレミス環境でのサーバ構築（Linux）
・運用経験、ネットワーク機器設定・運用経験

・Fintech事業に興味のある方
・新規事業を創出することに興味がある方
・課題をコミュニケーションにより改善・解決していくことができる方
・課題解決・企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることができる方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・謙虚で素直な方

新規事業にチャレンジしたい方は、事業立ち上げが未経験でも現在のスキルを活かしつつ、新規事業にチャレンジすることが可能です。

歓迎要件

・クラウド/オンプレ環境での実務経験
・CI/CD環境の構築経験
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を使ったインフラ構築経験

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り（年1回）
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Webサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区芝公園3丁目6-23 光輪会館3F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
　（所定勤務時間帯 8:00～22:00、コアタイムなし、所定労働時間 所定労働日×8時間）　
　※但し、業務都合により、始業・終業の時刻を変更する場合がある。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・インセンティブ制度
・書籍購入支援制度
・勉強会参加支援制度
・資格取得支援制度
・社内勉強会　　
・社宅制度
・サバティカル休暇（3年勤続で1ヶ月付与）
・各種社会保険完備
・入社日に年次有給休暇5日付与

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（結婚・出産・死亡）、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、有給私傷病休暇、サバティカル休暇

手当

交通費支給、リモート手当（1万円／月）

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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トイウェア株式会社について

設立年月日
2017年03月07日
代表者
代表取締役　岸 卓甫
資本金
5,000万円
企業HP
https://www.toiware.co.jp/
従業員情報
54名
事業内容
Fintech事業とエンタメ事業を主たる事業としています。 また、新規事業の創出にも積極的に取り組んでおり、新規事業もいくつか計画しております。

▼Fintech事業
事業会社とともに、Fintech領域で新たなスタンダードを創るサービスを開発しています。 サービス企画立案～サービス開発～サービス導入後の収益向上という最上流～下流まで一貫してサポートしています。 経験豊富な大手コンサル・SIer出身メンバーが在籍しており、技術力／プロジェクトマネジメント力／業界の専門性が高いため、 事業会社が新規事業を開発する際やシステム開発をする際、同社にお声がかかります。 プライムから入れているため、自社サービスと同様に強い裁量を持って、プロダクトスコープや技術を選択することができています。

▼エンターテインメント事業
成長戦略の一環として事業の多角化を推進しております。
2020年からエンターテイメント（芸能人・スポーツチーム）のファンコミュニティサービス「ブタイウラ」の運営を行ってます。 スポーツチームをはじめ、劇団、アイドル、タレント等とそのファンに対し、Withコロナ時代における新しい形のコミュニティを提供するものとして、ターゲットの拡大を進めております。 営業利益のうち10％は新規事業に投下する方針があるため、今後も新規事業開発や新規事業グロースにも力を入れていきます。

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職種の説明

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