【ITコンサルタント】株式会社野村総合研究所の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #252067

株式会社野村総合研究所

【コンサルタント】経営管理領域の変革をリード／経営層との直接対話／最先端ナレッジ習得

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
460～1,800万円
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

【具体的な職務内容】
<業務内容>
・経営管理領域の業務改革：予算管理、実績管理（FP&A）プロセスの改革、原価管理、事業別・製品別採算管理の高度化、業績評価指標（KPI）の設計・導入支援
・経営管理ソリューション導入支援：Anaplan, Tagetik, SAP S/4HANA等のEPM/ERPソリューション導入の構想策定・要件定義、PMO支援
・データドリブン経営の推進：経営データの可視化、分析基盤の構築支援
データ分析に基づく未来予測・シミュレーションモデルの構築

【仕事の特色】
【配属想定組織】
コンサルティング事業本部
業務・IT戦略コンサルティング部

【募集職種の期待役割】
我々は顧客企業のCFOや経営企画部門・経理財務部門が直面する課題に対し、経営に対するコンサルティングメソドロジーと最新のデジタルテクノロジーを融合したソリューション提供により、顧客企業の経営管理領域の変革をリードしています。

単なるアドバイザーに留まらず、顧客企業のパートナーとして顧客企業の経営課題の根幹に踏み込み、構想策定から業務・組織改革、最新テクノロジーの導入、そして変革の定着化までを一気通貫でやり遂げる「変革の伴走者」としてご活躍いただきます。

顧客と伴走し、多様な仲間と協業し、自身も成長しながら、共に顧客企業の変革にチャレンジしていただける方をお待ちしています。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・経営管理DX基盤の構想策定・導入支援
・EPMソリューション導入の構想策定・導入支援
・管理会計・KPIの設計およびソリューション導入支援
・予算管理の高度化・効率化およびソリューション導入支援
・原価管理の見直し支援、原価管理ソリューション導入支援

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・経営層との直接対話： クライアントのCFOや経営企画部長・財務部長といった経営の中枢と直接対話し、企業の意思決定に深く関与できます。
・構想から実現までの一貫した価値提供： 戦略を描くだけでなく、自らの手で変革を具現化し、その成果を見届けることができます。「絵に描いた餅」で終わらない、真の変革実現の達成感を味わえます。
・最先端のナレッジ習得： 経営管理とテクノロジーの双方における最新動向を常に吸収し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。
・多様なプロフェッショナルとの協業： 戦略、業務、IT、データサイエンス等、各分野の専門家と互いに高め合いながら大規模で複雑な課題解決に挑戦できます。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般

必須条件

■業務知識、経験
下記の能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方）
・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方
・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力を有する方

・コンサルティングファームにて、経営管理領域のコンサルティング、またはERP/EPM導入（構想策定、要件定義、PMO）の経験を有する方
・事業会社の経営企画、経理・財務、事業企画部門等にて、経営管理制度の設計・導入、または会計システム刷新プロジェクトを主導した経験を有する方
・ITベンダー/SIerにて、会計・経営管理システムの導入における上流工程（要件定義、基本設計）やプロジェクトマネジメントの経験を有する方

歓迎要件

下記の経験を有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方）
・特定のインダストリー（製造、金融、製薬、小売等）に関する深い業務知識
・グローバルプロジェクトのマネジメント経験
・英語力（ビジネスレベル以上）
・Anaplan/Tagetik/SAP等関連認定資格

想定年収

460～1,800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

条件に該当する場合は住宅手当 年72万円別途支給あり

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（人事異動等により、当社の国内外の事業所、及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金、退職一時金、コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度、語学研修、資格取得支援、保養所、従業員持株会、財形貯蓄

・確定拠出年金：会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる
・退職一時金：確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる
・社費留学生制度：海外

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土日）、祝日、暑中休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇、慶弔休暇、振替休日、子の看護休暇、半日休暇、介護休業、育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：5営業日連続休暇。年1回取得可能
・暑中休暇：5営業日連続休暇。6〜9月の間に1回取得可能
・振替休日：業務都合で土・日・祝祭日に出勤した場合、代替の休日（振替休日）を取得する
・慶弔休暇：結婚時は、5営業日連続休暇が可能
・産前産後休暇：出産予定日の6週間前（多胎妊娠の場合は14週間前）から、産後8週間の休暇が可能
・妊娠期間中の勤務時間の短縮
・マタニティ有給
・パートナー出産休暇：配偶者が出産する社員は、出産日もしくは出産予定日から3ヶ月の間に5日間の休暇を取得できます
・育児のための勤務時間の短縮など
・子の看護休暇：子どもが負傷または疾病にかかった場合に、子どもの世話をするための看護休暇を取得することが出来ます（小学校3年生の学年度末まで）
・半日休暇：子どもの学校行事への参加や定期的な通院・検診などの際には、半日単位で有給休暇を取得することが可能
・介護休業：介護状態にある家族の介護を希望する社員が取得することができます。ＮＲＩでは対象家族1人につき最長1年間まで取得することが可能

手当

通勤手当、住宅手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社野村総合研究所について

設立年月日
1965年04月01日
代表者
代表取締役会長 兼 社長　柳澤 花芽
資本金
2,241,493万円
企業HP
http://www.nri.com/jp
従業員情報
6,507名
事業内容
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

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レバテックキャリアの強み

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職種の説明

ITコンサルタントとは、ITに関するコンサルティング業務を行う職種です。クライアントのビジネスゴールを目指し、課題ソリューションや要望に沿ったシステム提案などを仕事内容とする求人募集が多くあります。 また、エンジニアやプログラマーなど上流工程に携わる方に人気が高く、ITコンサルタントを次の仕事として選ばれる方も増えているようです。 株式会社野村総合研究所以外にも、レバテックキャリアではこの求人に似た求人をご提案しています。


求人検索について

求人検索では、「給与」を基準とした募集案件の閲覧が可能です。こちらの検索方法では年収を基準に、指定なし、300万以上、400万以上、500万以上、600万以上、700万以上、800万以上に区別されています。職種や会社のエリアに関係なくひとまとめにされているので、年収という軸で転職活動をしている方が企業を探すのに最適です。給与を増やすため、高い年収の企業の採用を目指すのも良いでしょう。また、転職サイト「レバテックキャリア」では多くの求人案件を扱っているため、ヒットする案件が多数あります。


その他機能について

個人向けお問い合わせのページでは、レバテックキャリアでの転職活動に関する不明点や疑問を、質問としてサイト運営側に送ることができます。使用方法は名前や返信先のアドレスを載せるだけの簡単な入力です。情報記載後はお問い合わせ内容を明記の上、任意ではありますが「レバテックキャリアをどこで知ったのか」のアンケートにお答えいただき、最後に一番下のボタンをクリックすれば完了です。応募した案件に関する疑問やレバテックキャリアについて、またその他転職活動以外の内容に関してもお問い合わせいただけます。


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