株式会社BREXA Technology

【Java,C#,SQLエンジニア】案件確約/UIターン歓迎/転居費用会社負担&社宅家賃補助あり/エンジニア組織あり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
400~460万円
最寄り駅
瓦町駅 (香川県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java C#

仕事内容について

【参画予定案件について】
①大手電力会社様のお客様(一般法人・公共団体)向けの配送電システムの開発製造、結合テスト、単体テスト、仕様書の修正、既存システムの機能追加など業務をお任せいたします。
②大手電力会社様のお客様(一般法人・公共団体)の環境に応じたインフラサーバーとネットワークの提案・見積もり、設計、構築、図面作成の一連の業務をお任せいたします。

【入社後スケジュール】
①入社後1~3日間:導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。

②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。
・アカデミー支援制度
・リスキリング研修
・Be-Pro研修
・e-ラーニング

≪プロジェクト内容≫
就業場所:瓦町駅直結または潟元駅 徒歩15分
就業時間:8時40分~17時20分 (土日祝休み)
当社在籍エンジニア参画数:瓦町駅4名、潟元駅2名

■当社在籍エンジニア参画案件紹介
【Aさん】
大手電力会社様のお客様(一般法人・公共団体)向けの配送電シス
テムの開発
・単体テスト、結合テスト、システムテスト
・内部設計書、外部設計書の修正
・手順書作成
・運用・保守

【Bさん】
大手電力会社様のお客様(一般法人・公共団体)の環境に応じたインフラサーバーの構築、検証、保守監視
・Vmwareを用いた仮想サーバーの構築、検証
・Hinemosでの保守監視業務

【仕事の特色】
【当社について】
株式会社BREXATechnologyは、エンジニア(技術者)派遣・請負によるテクノロジー(技術)支援を行っている人材サービス企業です。
3年間で在籍エンジニア数が約1.5倍に伸張している成長企業です。
2025年7月の社名変更以降を第二創業期と位置づけ、案件内容の精査、チーム派遣体制(当社から複数名のエンジニアがチームとして案件先に参画すること)の強化、ステップアップ体制の強化に注力中です。

【今回の募集について】
今回は、JavaもしくはC#での詳細設計経験、Oracle SQLでの業務経験をお持ちの方を対象に、案件確約型の採用を行います。
ご入社後すぐに、スキルにマッチしたプロジェクトに参画いただけます。
また、高松市への通勤圏内に県外から転居される場合、引越し費用を会社が負担し、ご希望に応じて社宅も利用いただけます。
※社宅利用時は月3万円(家族世帯の場合4万円)の家賃補助あり

【勤務地・働き方について】
勤務地は香川県高松市。
県外からのUIターンも歓迎します。
・転居費用は会社が全額負担
・社宅利用時は月3万円(家族世帯の場合4万円)の家賃補助あり

【制度・サポート】
(1)明確な評価制度
他の企業にはない、目で見てわかる、可視化された評価制度により明確に目標を定めて、給与アップやスキルアップを目指せる仕組みがあります。
(2)技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境です。
(3)充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自身で進めて行くことができます。キャリアチェンジの為の、リスキリング制度も充実しています。
(4)キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。

【仕事内容(変更の範囲)】
エンジニア業務全般

必須条件

・JavaもしくはC#での詳細設計経験 1年以上
・Oracle SQLでの業務経験 1年以上

・地元に戻って働きたい方
・安定した条件でスキルを活かしたい方
・技術者として長く働ける環境を探している方

歓迎要件

・何らかの開発経験がある方

想定年収

400~460万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回※年俸制待遇の一部の方を除く
昇給:年1回

■募集職種の年収例

・残業代:1分単位支給(固定残業なし)

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>顧客先 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
※就業先に準ずる
平均残業時間:15時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度

<教育制度>
実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度:401K
・健康診断:定期・雇い入れ時
・借上社宅制度:社員寮※単身・家族で利用可
・引越費用:会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ全額会社負担
・帰省旅費支給:赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)、扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)(※独身での転勤の場合、支給なし)
・東京電子機械工業健康保険組合:直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格で利用可能
・自動車教習所優待プログラム:家族・内定者も可
・UCゴールドカード:年会費永久無料
・育児短時間勤務制度:子どもが中学生に入学するまで延長可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:年2回土曜日の会社指定出勤日有り
・夏季休暇:当社カレンダーによる
・年末年始休暇:当社カレンダーによる
・特別休暇:慶弔その他

手当

普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当

・普通残業手当:1分単位で全額支給
・深夜残業手当:1分単位で全額支給
・休日出勤手当:1分単位で全額支給
・通勤費:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
・家族手当:扶養者のみ
・日当:社内規定あり
・赴任手当:扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月

選考場所

福岡支店またはオンライン

検査・試験

適性検査(性格診断)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→適性検査(性格診断)+面接(原則1回)→内定
※二次面接やオファー面談を行う場合があります。
面接回数:1~2回

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株式会社BREXA Technologyが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社BREXA Technologyについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長 山﨑 高之
資本金
48,365万円
従業員情報
20,061名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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