豊田通商システムズ株式会社
【PLM導入/サポートエンジニア】システム導入/定着化/維持保守/顧客への提案支援/ものづくりに関わる仕事
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 570~1,160万円
- 最寄り駅
- 名古屋駅 (愛知県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
■3DEXPERINECE(3DEX)の提案から要件定義、設計、機能実装、システム導入
定着化、維持保守までの一貫した業務
または、CATIA V5の維持保守に関する業務
※3DEX、CATIA V5については配属後に習得するため、 最初は下記の項目を
全て実施する訳ではなく、アプリ/インフラ領域での経験をベースとし、習熟度や職位に応じた業務内容かつ業務範囲を絞って開始していきます
ー システム導入のための提案支援
ー 要件定義
ー システム導入の支援または導入
ー アプリケーションの操作教育
ー プロジェクト管理
【期待役割】
・PM/PLとして顧客への提案支援からシステム導入までを推進していただきます。
・将来的には3DEXのインフラ/アプリの両側面を熟知し、大規模案件のPM/PLとして実装を行うメンバーの取り纏めから推進をしていただきます。
・将来的にはものづくりに関する新規事業やサービスの企画から構築、運用までをリーダとして推進していただきます。
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
我々の顧客の大半は、自動車に関連した製造業。 当部門のビジネスは顧客の生業である "ものづくり"という本質に関わった仕事ができる。
SEとしてIT技術を活かし、製造現場に関わる業務知識やダッソー・システムズ他のアプリケーションの知識を習得。
最先端のデジタルエンジニアリング知識の習得をすることが可能。
【仕事内容(変更の範囲)】
入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。
必須条件
①PM(G1~)
・CATIAの実務経験5年以上
②PL(G2)
・CATIAの実務経験2年以上
歓迎要件
・3DEX、CATIA V6等ダッソー・システムズ製品の導入や環境構築、操作教育、運用支援、ヘルプデスクなど経験がある方
・プロジェクトマネージャの経験がある方
・語学力不問(英語力があるとよい)
想定年収
570~1,160万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
■リーダークラス
【年収】8350000~11600000
【月俸】499000~
※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
■メンバークラス
【年収】5700000~8900000
【月俸】338000~458000
※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
【参考:年収レンジ】
※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
・25歳 約5700000~
・30歳 約6560000~
・35歳 約7410000~
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 本社:愛知県名古屋市
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社及び従業員の自宅他、業務に応じて会社の定める場所となります。※転勤:当面無し(将来的には可能性あり)
- 就業時間
- 09:45~17:45
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
・貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)
・カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与
・その他:関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」(国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可)
・ダイバーシティ推進活動:育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・土曜・日曜
・祝日
・年末年始
・夏期休暇(3日)
・慶弔等での特別休暇を別途付与
・リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可) - 手当
-
・通勤手当:出社日数に応じて支給。上限は1ヵ月の定期代かつ10万円とする
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
なし
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豊田通商システムズ株式会社について
- 設立年月日
- 1994年03月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 渡辺 廣利
- 資本金
- 45,000万円
- 従業員情報
- 410名
- 事業内容
- 海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供
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