デロイトトーマツグループ合同会社
【インフラSE】VDIシステムの運用/多様なビジネス要求に対応/フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 460万円~
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
■業務内容
社内で利用するVDIシステム(オンプレミス・Citrix Cloud)関連の業務をお任せします
【20%】高度なトラブルシュート
【20%】ビジネス、他チーム依頼対応
【20%】各種内製開発
【15%】プロジェクト計画、推進
【10%】案件構想立案、詳細企画
【10%】ベンダー管理
【5%】各種受入テスト、性能テスト
【仕事の特色】
■英語使用頻度、場面
定期的なコミュニケーションはありませんが、必要に応じて対応頂きます
■アピールポイント
・単純なサーバー構築ではない、複雑なインフラ要素(NW、仮想化、Client OS、VDIコンポーネント、Cloud)を習得できます
・構築案件やトラブルシュートを介して他チーム等との調整力を身に着けることができます
・数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができます
・様々なビジネス要求に応えるため、ITシステムを活用した提案、導入ができます
・フレックス制度を採用した自由な勤務環境です
※標準的な勤務時間帯 9:30~17:30 (所定労働時間1日7時間、想定残業時間 0-3時間/日程度)
■想定されるキャリアパス
ITの一般的な知識、担当領域の専門知識を習得しつつプロジェクト計画や推進を経験し、技術スペシャリストまたは管理職を目指していただけます
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職務
必須条件
①+②~④のいずれかのご経験
①インフラ基盤(仮想化含)の設計・構築に関わった経験(2-3年)
②インフラ系要件定義経験(1-2年)
③インフラ基盤(仮想化含)の運用・保守経験(1-2年)
④DBAとして、インフラサイドと調整しながら、DBを運用した経験(1-2年)
⑤+⑥~⑦のいずれかのスキル
⑤作業アプローチ検討スキル
⑥サーバーインフラ設計・検討スキル
⑦要件、要望を言語化し、調整するスキル
・自ら主体的に構想を考え、計画、実行の判断を行うことを志向している方
・インフラ作業者ではなく、将来的にアーキテクトやシステム運営責任者を目指している方
・中長期的に1つのシステムの安定化や高度化に向けて改善していくことに興味がある方
歓迎要件
・規模にかかわらず、自ら仕事の段取りを整理し、遂行した経験
・トラブルシュート等で、ログや性能値から、問題個所を特定し、改善した経験
・主体的に仕事を組み立てるスキル
・論理的に物事を判断するスキル
想定年収
460万円~ (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・マネジャー以上:年1回
・マネジャー未満:年2回
昇給:年1回 ※能力査定の上決定
■募集職種の年収例
想定サラリー
※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです
※月収は残業代(30時間/月分)を含めたものです
※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません
(スタッフ)
・年収:4,600,000~6,600,000
・月収: 302,400~434,270
・基本給:238,500~342,500
(シニアスタッフ)
・年収: 5,100,000~7,800,000
・月収: 331,550~502,760
・基本給: 261,500~396,500
(アソシエイトマネジャー)
・年収:6,600,000~9,300,000
・月収: 417,200~588,400
・基本給:329,000~464,000
・業務手当:88,200~
・備考 月収は残業代(30時間/月分)、業務手当を含めたものです
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京事務所(東京都)、自宅、その他法人が許可する場所 ※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中(2026年春予定)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)で変更の可能性あり
- 就業時間
- 09:30~17:30
- 就業時間備考
-
(マネジャー以上)
勤務時間 始業9時30分 終業17時30分(休憩60分 標準労働時間7時間)
ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない
(マネジャー未満)
フレックスタイム制
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)
・所定時間外労働有
■想定残業時間
30~40時間/月 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
想定出社勤務日数 2日/週 ※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております ※OJT期間中も同様
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など■休暇備考
・年間休日:120日以上 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■面接官予定情報(ランク、人数)
1次:アソシエイトマネジャー2名
2次:ディレクター1名、シニアマネジャー1名
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デロイトトーマツグループ合同会社について
- 設立年月日
- 2017年04月03日
- 代表者
- 代表職務執行者社長 篠田 昌典
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,254名(2020年03月05日時点)
- 事業内容
- デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。デロイト トーマツ合同会社と連携し、グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進する体制を強化しています。
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