デロイトトーマツグループ合同会社
【PM候補】開発標準見直し/品質向上/チームをリード/開発・運用保守
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 660万円~
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- SQL
仕事内容について
■業務内容
【50%】開発標準見直しと品質向上に関する各種点検と改善、ルール策定
【30%】開発管理・プロセス改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
【20%】各種報告・調整業務
【仕事の特色】
■英語使用頻度
案件により月数時間程度。
※グローバル基準の適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。
■想定キャリアパス
・同チーム内での昇格(チームリード)
・業務アプリケーション開発リーダー、プロジェクトPMO
・IT内の他グループもしくは同グループ他チームでのキャリア
■アピールポイント
デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。
監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。
また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職務
必須条件
(経験)以下全てのご経験
①開発プロセス、開発管理を意識したマネジメント・リーダー経験(10名以上の規模で3年以上)
②業務アプリケーション開発実経験・現場理解(要件定義を含む全工程におけるQCD管理3年以上)
③業務アプリケーション運用保守経験
(スキル)
①Officeスキル
②SQLの理解
・新たなチャレンジを自身の考えをもって遂行できる方。
・多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方。
・品質管理を意識した業務アプリケーションの開発のご経験がある方。
※開発・品質管理の基本(PMBOK等)を理解し、既存の仕組みから改善対策をリードしたことがある方。
・技術的観点で問題解決が図れる方。
歓迎要件
・IT監査(もしくはIT監査への対応)
・品質管理(または、それと同等のご経験)
・アジャイル開発管理手法を理解されている方
想定年収
660万円~ (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・マネジャー以上:年1回
・マネジャー未満:年2回
昇給:年1回 ※能力査定の上決定
■募集職種の年収例
(アソシエイトマネジャー)
・年収:6,600,000~9,300,000
・月収: 417,200~588,400
・基本給:329,000~464,000
・業務手当:88,200~
・備考
※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです
※月収は残業代(30時間/月分)、業務手当を含めたものです
※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません
(マネジャー)
・年収: 9,200,000~12,200,000
・月収: 544,500~717,500
・基本給:544,500~717,500
・備考
※年収は変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです
※上記の変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません
無料
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知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京事務所(東京都)、自宅、その他法人が許可する場所 ※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中(2026年春予定)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)で変更の可能性あり
- 就業時間
- 09:30~17:30
- 就業時間備考
-
(マネジャー以上)
勤務時間 始業9時30分 終業17時30分(休憩60分 標準労働時間7時間)
ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない
(マネジャー未満)
フレックスタイム制
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)
・所定時間外労働有
■想定残業時間
20時間/月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
想定出社勤務日数 2日/週 ※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております ※OJT期間中も同様
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など■休暇備考
・年間休日:120日以上 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■面接官予定情報(ランク、人数)
1次:マネジャー1名、アソシエイトマネジャー1名
2次:マネージングディレクター1名、シニアマネジャー1名
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デロイトトーマツグループ合同会社について
- 設立年月日
- 2017年04月03日
- 代表者
- 代表職務執行者社長 篠田 昌典
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,254名(2020年03月05日時点)
- 事業内容
- デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。デロイト トーマツ合同会社と連携し、グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進する体制を強化しています。
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