デロイトトーマツグループ合同会社
【社内SE】大規模環境でのPJリード／グローバル案件参画／チームと協働
土日祝日休み
年間休日120日以上
BtoB向け
年収
460万円〜
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅（東京都）
職種
社内SE
仕事内容について
■業務内容 (50％)Windows PC/VMに関するPJリード/PMO：実行責任者あるいは補佐として、意思決定支援・合意形成・実行進捗や課題管理 (30％)上位層へのエスカレーション、メンバー・個別課題へのディープダイブ (10％)部門かかかわるGlobalとの会議参加（ファシリテートもあり、英語推奨・必須ではない）、資料作成 (10％)予算の執行管理、ベンダー管理、PJ運営、管理
【仕事の特色】 ■アピールポイント 数万台のワークステーション（PC/VM/モバイル）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める
■英語の使用場面、頻度 社内翻訳ツールを用いながら、週3回以上の頻度でオーストラリア、インド、USなどの問い合わせ質疑・所定フォーマットでの作業依頼や、メール情報共有を読解する。 PJ期間中は月2-4回、英語話者のメンバーと一緒にGlobal主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加、日本のチームに持ち帰り日本語で共有する。 利用ツール：Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。 ※Globalとの対話も自ら発言・読解・記述できれば尚良し。
■想定キャリアパス （経験） ・PC/VM/モバイルを対象とした社内ITエンジニアとしての経験 ・ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当するリード・マネジメント ・アジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談） ※他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。
（スキル） ・大規模環境での自動化・効率化運用の企画・PJリード ・Global企業における社内ITのリード・実行 ・国内外の関係者が混在するPJでのタスクリード・実行 ・PC/VM/モバイルの要件定義、設計、構築、運用のすべてまたは一部のリード・実行
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務
必須条件
(経験）以下すべて ・PMO経験3年以上(短期・小規模案件でも可) ・ITのいずれかの工程に対する社会人としての実践経験2年以上（ウォーターフォール型工程か、アジャイル型工程いずれかでも可、Workstationまたはそれ以外でも可、設計・構築・運用等の一部でも可） （スキル）以下いずれか ・TOEIC500点以上 または同等 ・Windows、およびActive DirectoryやEnrta IDの基礎的な理解・操作 ・ITインフラ全般における要件定義、設計、構築、運用管理のすべてまたは一部
・論理的な思考ができる方。 ・チームと協働でコミュニケーションを取りつつプロジェクトや運用が行える方。 ・自己のタスクを優先度判断を仰ぎながら管理できる方。 ・リモートワークでもパフォーマンスを維持できる方。 ・承認・レビューなどの内部ルールを順守できる方。 ※マネジメント層への企画・提案の経験者尚可
歓迎要件
(経験） ・プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネージャー経験3年以上 ※以下はいずれか ・WindowsPC/VMに関するサービス及びソリューションの構築、運用経験 ・IT担当またはSEとしての、日本と海外との間の折衝経験 ・プロジェクト管理・運用管理におけるディープダイブ経験（ex. 導入PJにおいて未知のソリューション・製品を理解するところから始めた経験、運用管理において切り分け・トラブルシューティングをした経験） ・ITエンジニアとしての経験3年以上 ・1000台以上の規模のユーザー企業での社内IT業務、またはそのような企業をクライアントとした業務経験 ・マネジメントや顧客責任者への提案・レポート担当経験 (スキル）※以下いずれか ・PMBok/スクラムマスターなど既存フレームワークを用いてのPJリード・マネジメントスキル ・ネイティブ・非ネイティブとわず、グローバルメンバーと議論できる英語力（TOEIC700点以上 または同等） ・Microsoft認定技術者資格(MCPやMCSE等。およびEntraIDやMicrosoftクラウドのスキル) ・Windowsに関する運用管理スクリプトの開発・読解
想定年収
460万円〜（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：・マネジャー以上：年1回
・マネジャー未満：年2回
昇給：年1回 ※能力査定の上決定
■募集職種の年収例
※残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません
①スタッフ
・年収： 4,600,000～6,600,000
・月収： 302,400～434,270
・基本給： 238,500～342,500
・業務手当： ～
・備考 月収は残業代（30時間/月分）を含めたものです
②シニアスタッフ0
・年収： 5,100,000～7,800,000
・月収： 331,550～502,760
・基本給： 261,500～396,500
・業務手当： ～
・備考 月収は残業代（30時間/月分）を含めたものです
③アソシエイトマネジャー
・年収： 6,600,000～9,300,000
・月収： 417,200～588,400
・基本給： 329,000～464,000
・業務手当： 88,200～
・備考 月収は残業代（30時間/月分）、業務手当を含めたものです
①②③：年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです
（マネジャー）
・年収： 9,200,000～12,200,000
・月収： 544,500～717,500
・基本給：544,500～717,500
・備考
※年収は変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです
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募集要項
募集職・職位
社内SE
業界
サービス
人材･教育
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京事務所(東京都)、自宅、その他法人が許可する場所 ※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年春予定）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり
就業時間
09:30～17:30
就業時間備考
（マネジャー以上） 勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間） ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない （マネジャー未満） フレックスタイム制 ・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間） ・所定時間外労働有 ■想定残業時間 20-30時間/月
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
想定出社勤務日数2日/週 ※PJ期間のディープダイブ中や、カットオーバーなどマイルストーン時などは出社回数増加の可能性あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
試用期間
6ヶ月
休日休暇
■休日制度 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など
■休暇備考 ・年間休日：120日以上
選考場所
本社
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
■面接官予定情報（ランク、人数） 1次：シニアマネジャー1名、アソシエイトマネジャー1名 2次：ディレクター1名、シニアマネジャー1名
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- 920〜1,530万円
- 東京駅 (東京都)
- 社内SE
- SQL/SharePoint
- リモートOK
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- 460〜780万円
- 東京駅 (東京都)
- 社内SE
- Windows
- リモートOK
デロイトトーマツグループ合同会社について
- 設立年月日
- 2017年04月03日
- 代表者
- 代表職務執行者社長 篠田 昌典
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,254名(2020年03月05日時点)
- 事業内容
- 世界最大級のプロフェッショナルグループであるデロイトの日本拠点において、グループ全体のIT戦略・システム基盤を一手に担う組織です。国内約2万人のメンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、最先端のIT技術を駆使して業務変革を推進しています。