【サーバーサイドエンジニア】株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #251963

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

カジュアル面談専用窓口／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア Webディレクター
言語
Java PHP C言語

仕事内容について

主な業務は、顧客のビジネスを活性化するためのシステム開発です。

■将来目指すもの
・顧客の事業がより拡大していくためのIT課題の解決に向けたプロジェクト責任者
・数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャー　など

■同社の強み
開発実績のあるエンジニアによる、顧客の課題解決に向けたサービスの提案と提供ができること

＜具体的な業務内容＞
■入社後
・設計／開発
※大手企業からのプライム案件／さまざまなプロジェクトに参画
※業種・業界の知見を獲得／提案スキルを磨ける

■その後
・要件定義
・業務改善提案など
※幅広い業務に携わる
※一貫のスキルを習得

■さらにその後
・プライム案件の責任者や大規模プロジェクトのマネジメント

＜現在始動中の案件事例＞
■調整薬局運営大手企業：BIツール開発・DX推進プロジェクト
ビジネス拡大を目的に、DX推進部門において、同社チームによる基盤構築から経営データ分析ツールの開発をはじめとしたプロジェクトが進行中。要件定義～保守運用まで一気通貫で実施します。

■エネルギー事業の大手企業：DXに積極投資をしている企業によるDX推進プロジェクト
DX銘柄2022のグランプリ受賞。DX推進を見据えた要件定義、設計開発、アーキテクチャ検討を行っています。
システム運用の効率化を実現するインフラ最適化の支援、システム運用業務の改善提案など。開発知見、インフラ技術を活かして企業全体のDX推進を支援しています。

業界全体のDXに貢献している事業会社の基幹システム、インフラに携わる経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります。

【仕事の特色】
＜職場環境＞
■エンジニアとしての市場価値を高めるサポート
全てのエンジニアが、エンジニアとして同社だけではなく、どこでも活躍できる人材になることを目指して育成を行っています。着実にキャリアを歩みたいという方を、ITコンサルファーム出身者や大手SI企業のマネージャー経験者がサポート。顧客の立場を考えながら活躍できる、価値あるエンジニアを目指せます。

【仕事内容（変更の範囲）】
システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

必須条件

＜経験＞
・オープン系・WEB系言語での開発経験1年以上

＜マインド＞
・実際に手を動かすことを厭わない技術好きな方
・コミュニケーションやチームビルディングの技術を高めたい方
・新しい技術やテーマに積極的にチャレンジしていきたい方
・会社の成長に伴い自己成長していきたい方

歓迎要件

＜経験＞
・Java、PHP、C♯いずれかの開発経験

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜モデル年収＞
・年収550万円（入社時／31歳）・2年目574万円→3年目602万円（リーダー昇格）
・年収640万円（入社時／36歳）・2年目662万円（リーダー昇格）
・年収604万円（入社時／37歳）・2年目620万円（リーダー昇格）→3年目780万円（マネージャー昇格）

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23階　＜客先常駐＞東京23区内　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
本社、顧客先及び会社の定める場所
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
※案件により変動有り
　クライアント先により9時00分～18時00分の場合有り
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモート勤務の場合もあります

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度、引っ越し仲介割引制度、資格取得受験料補助・報奨金、書籍購入補助制度、部活動補助金制度、社員紹介制度、リフレッシュルーム完備、全社イベント（脱出ゲームやクリスマスパーティー等）

■福利厚生備考
【制度補足】
介護相談窓口とセミナー（25年4月以降スタート）/健康診断オプション費用補助/関東ITソフトウェア健保加入（保養所・テーマパーク優待・ゴルフ場優待など）/コンプライアンス窓口（女性相談員在籍）/メンタルヘルス対策制度/産業医体制/インフルエンザ予防接種費用補助/時短勤務制度/子の看護休暇/介護休暇/42Tokyo運営支援（プログラムスクール）/AWSキャンプ（AWS認定パートナー取得済）/ランチミーティング（補助有）/もくもく会（勉強会）/クリスマスパーティー（家族参加可）など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、ドナー休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤手当（特急料金を除いて全額支給）、時間外・深夜・休日勤務手当、入社支度金（10万円、4月末日に支給）、引越し手当（10万円、現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給）、出産祝い金（5万円）

選考場所

本社

検査・試験

Web適性テスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

初回面談（WEBまたは対面）⇒最終面談（WEBまたは対面）＋WEB適性テスト⇒ 内定（内定後に条件面談があります）

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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズについて

設立年月日
2022年04月01日
代表者
代表取締役　古関　啓
資本金
5,000万円
企業HP
https://www.careritztc.co.jp/
従業員情報
890名
事業内容
＜会社概要＞
同社は、東京都No.1※の訪問介護事業所数を誇る「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」を母体とする独立系SIerです。
社内システム開発を通じた業務標準化・改善により、わずか15年で自社を東京都No.1（全国2位）の事業規模までに
急成長させた「介護×IT」の実績を強みに、クライアントの事業成長につながるITソリューションを提供しています。
自社DXの知見を活かして「本当に役に立つシステム」を造ることに注力し、年平均140%の売上成長を実現。
プライムプロジェクトを中心に受注を拡大し、クライアントの約7割が事業規模1,000億円超の大企業となっています。
また、「働く人にとって最善の環境を提供すること」を経営の柱とし、高い昇給額を実現できる給与制度や
公平で納得感のある多面評価制度、技術向上に寄与するプロジェクトローテーション制度や豊富な研修を整備。
これに加え、2025年4月よりエンジニア一人ひとりを親身にサポートする「メッセンジャーチーム」を新たに設置し、定期的な1on1や社内業務支援を通じ、エンジニアがプロジェクトに注力できる環境を創造しています。
このような経営方針が高い定着率につながり、元は10名だった従業員数は1,000名を展望できるまでに拡大しています。
現在は5年以内の東証グロース上場をめざし、さらなる事業領域拡大・社員採用を推進しています。
※出典：東京都における「訪問介護事業」の法人別事業所数及び成長力実態調査　ウエスティ・コンサルティング調べ（2023年5月）

＜事業内容詳細＞
①ITシステムインテグレーション事業
クライアントの経営課題解決につながる社内システムやWebアプリの開発を行っています。
業務効率化に留まらず、クライアントの競争優位性を生み出す「本当に役に立つシステム」を提供するケアリッツの主力事業です。
②ITコンサルティング事業
クライアントが抱える課題を把握・分析し、その解決に向けてシステムの開発・導入や運用最適化等を提案しています。IT化が難しいと言われてきた介護業務のDXを実現したケアリッツの強みを活かした事業です。

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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