【フロントエンドエンジニア】株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #251951

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

【フロントエンドエンジニア】Web開発中心／プロジェクトの要件定義から開発運営までお任せ／リモート可能／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
320～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
PHP JavaScript TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL MongoDB Amazon Aurora

仕事内容について

＜業務詳細＞
社員プロパー中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発、基幹システム開発、インフラ構築等、多彩な領域でクライアント向けのシステム開発に従事いただきます。

■大手温泉旅館予約サイトのエンハンス開発
開発環境：AngularJS/ TypeScript/ Node.js/ Java8/ SpringBoot/ PostgreSQL/ ElasticSearch/ AWS

■投資用不動産購入におけるユーザ側スマホアプリと管理側Webアプリの新規開発
開発環境:Java9/Spring Boot/Angular2/Onsen UI2/Amazon Aurora

■大手動画配信サービスの機能追加
開発環境:PHP/JavaScript(ES6)/Vue.js/MySQL/MongoDB/Azure Media Player/Smooth Streaming


【仕事内容（変更の範囲）】
システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

必須条件

＜経験＞
・フロントでの開発経験1年以上

＜マインド＞
・実際に手を動かすことを厭わない技術好きな方
・コミュニケーションやチームビルディングの技術を高めたい方
・新しい技術やテーマに積極的にチャレンジしていきたい方
・会社の成長に伴い自己成長していきたい方

想定年収

320～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※年収帯についてはあくまでも目安となります

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • 医療･福祉/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階　＜客先常駐＞東京23区内　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
本社、顧客先及び会社の定める場所
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモート勤務の場合もあります

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度、引っ越し仲介割引制度、資格取得受験料補助・報奨金、書籍購入補助制度、部活動補助金制度、社員紹介制度、リフレッシュルーム完備、全社イベント（脱出ゲームやクリスマスパーティー等）

【制度補足】
介護相談窓口とセミナー（25年4月以降スタート）/健康診断オプション費用補助/関東ITソフトウェア健保加入（保養所・テーマパーク優待・ゴルフ場優待など）/コンプライアンス窓口（女性相談員在籍）/メンタルヘルス対策制度/産業医体制/インフルエンザ予防接種費用補助/時短勤務制度/子の看護休暇/介護休暇/42Tokyo運営支援（プログラムスクール）/AWSキャンプ（AWS認定パートナー取得済）/ランチミーティング（補助有）/もくもく会（勉強会）/クリスマスパーティー（家族参加可）など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、ドナー休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤手当（会社規定）、時間外・深夜・休日勤務手当、入社支度金（10万円、4月末日に支給）、引越し手当（10万円、現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給）、出産祝い金（5万円）

選考場所

本社／オンライン

検査・試験

Web適性テスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

初回面談（WEBまたは対面）⇒最終面談（WEBまたは対面）＋WEB適性テスト⇒ 内定（内定後に条件面談があります）

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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズについて

設立年月日
2022年04月01日
代表者
代表取締役　古関　啓
資本金
5,000万円
企業HP
https://www.careritztc.co.jp/
従業員情報
897名
事業内容
＜事業領域＞
▽システム開発事業
プロパーリソース中心による高いサービス品質
⑴システム開発
プロジェクト管理・要件定義・設計・スクラッチ開発・パッケージ導入・リリース

⑵システム保守
システム保守・資産管理・インフラ運用

⑶DX推進
BI・RPA・AI・データ分析

▽コンサルティング事業
確かな技術力と課題解決力によるIT経営支援
⑴システム企画
IT業務改善・ITトレンド分析・システム企画・導入計画策定・RFP作成
⑵PMO
PMO・VMO・PJリカバリ支援・業務施策推進

＜介護の事業会社から生まれた独立系Sler＞
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、東京都トップクラスの訪問介護事業所数を誇る「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」を母体とする独立系SIerです。
社内システム開発を通じた業務標準化・改善により、わずか15年で自社を東京都トップクラスの事業規模までに急成長させた実績を強みに、クライアントの事業成長につながるITソリューションを提供しています。
自社DXの知見を活かして「本当に役に立つシステム」を造ることに注力し、クライアントから高い評価を得て年平均130％の売上成長を実現。プライム案件を中心にプロジェクト受注を拡大し、クライアントの70%が事業規模1,000億円以上の大企業となっています。
また、「働く人にとって最善の環境を提供すること」を経営の柱とし、高い昇給額を実現できる給与制度や公平性で納得感のある多面評価制度、技術向上に寄与するプロジェクトローテーション制度や豊富な研修を整備。このような経営方針が支持され、元は10名だった従業員数は800名を超えるまでに急速に拡大し、高い定着率を維持しています。
現在は5年以内に東証グロース市場への上場を目指し、さらなる事業領域拡大・社員採用を推進しています。

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ご利用の流れ

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの【フロントエンドエンジニア】Web開発中心／プロジェクトの要件定義から開発運営までお任せ／リモート可能／※ミドル～ハイレイヤー求人の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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