【社内SE】株式会社エス・ワイ・エスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #251941

株式会社エス・ワイ・エス

【インフラエンジニア】インフラ構築・運用保守／AWS経験必須／リモート可／副業可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
450～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
表参道駅 (東京都)
職種
社内SE
DB
Redis Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Amazon CloudWatch

仕事内容について

■業務内容
・「OPTIMA BOOKING」などのインフラストラクチャにおける構築・運用保守
・監視・障害対応
・ホスティング利用サービスのメンテナンス作業（SSL証明書更新等）
・データセンタ業務（ハードベンダ作業の立ち合い、それに伴う入館申請、データセンターネットワーク回線対応）

■期待する役割
短期的には、アクセス数増加や負荷に対するサーバー監視や運用整備等をお任せしながら、
中長期的には、今後利用者数の増加が見込まれるため、スケールに耐えうるサービス構成の増強や刷新をお任せしたいと考えております。

【仕事の特色】
■概要
当社は、高級ホテル・旅館向けSaaS型予約システム「OPTIMA」を自社開発・提供しており、これまでに2,000施設以上への導入実績を誇ります。
宿泊施設の収益改善やOTA依存からの脱却を支援することで、業界の重要課題解決に取り組んでいます。

現在は、宿泊以外の予約（レジャー・飲食など）も統合する次世代型プロダクト「OPTIMA CROSS」を展開し、さらなる事業拡大フェーズに突入。
インフラの基盤強化と組織力の強化を目的に、インフラグループマネージャー候補を募集いたします。

◤ 「OPTIMA」に込める想い ◢
・OPTIMAは、単に技術的に難しいものを作るのではなく、宿泊施設やエンドユーザーの課題解決に繋がるシステムを目指しています。
課題や収益を改善することで、社会課題にフィットしたシステムを提供するとともに、最終的にミッションへ繋がるシステムを開発したいと思います。

・OPTIMAの開発は、旅行や宿泊のための予約システムを支える重要な役割を果たしています。
これは、宿泊におけるインフラをつくっていることと同義と考えており、目立たない部分ですが、もし存在しなければ大変な事態になります。
技術の力で、まだ発展途上にある課題を解決していくことが面白さであり、電気やガス、水道のように「当たり前」になりつつあるインフラを、さらに進化させるような可能性を秘めています。
生活に密着したプロダクトは多くないため、OPTIMAには大きな攻めのポテンシャルがあると感じています。

■募集背景
これまでは外部ベンダーと連携しながらインフラを運用してきましたが、
事業拡大に伴い以下を推進するため、インフラメンバーを募集することになりました。
・スケールに耐えうるインフラ構築・改善を推進するため
・AWS環境の最適化や戦略的なインフラを推進するため

■配属組織
現在、システム部は以下13名で構成されています。
・ 責任者：1名
・ PM/PL：5名
・ 開発：3名
・ インフラ・運用保守：4名
・ パートナー企業：約20〜30名（プロジェクトごとに編成）

■ ポジションの魅力
・技術選定や設計戦略をリード
・既存の技術スタックを活用し、柔軟性・拡張性を考慮したインフラ最適化に関与
・スケールに耐え得るサービス構成や刷新に携わる

■開発環境
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux 2023
ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd
フレームワーク：Laravel, Livewire
監視：CloudWatch, Zabbix
タスク管理：Redmine, Backlog
コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet
その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53

■働く環境
現在は、週２回のリモートを可としています。
残業時間は20時間程度とワークライフバランスを取りやすい環境です。
※状況に応じて緊急対応など発生する場合があり。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・AWSを利用したシステムの構築・運用経験（2年以上）
・Linuxベースのサーバ運用経験

・周囲を巻き込み、チームとして能動的に立ち回れる方
・さまざまな人を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方
・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方
・変化のある環境や課題に対して、 前向きに柔軟性をもって取り組める方

歓迎要件

※いずれかの経験
・Windows Server に関する知識・経験
・インフラ要件に対する要件定義・仕様設計
・サーバ監視ツールを用いた構築・運用保守経験

想定年収

450～650万円 （給与形態：月給）

■給与・評価等備考
・給料：経験・能力に応じて決定いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社（東京都港区南青山5-10-2　第2九曜ビル3階）、会社の定める場所　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

現在は、週２回のリモートを可としています。

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
育児時短勤務制度、産前産後／育休制度、健康診断（35歳以上は人間ドック）、婦人科検診負担（子宮頚がん・乳がん検診）、慶弔見舞金、保養所・契約リゾート・スポーツ施設など多数

■福利厚生備考
・育児時短勤務制度：子が小学生を卒業するまで

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇

■休暇備考
・ウェルカム休暇：入社日に2日間の特別休暇を付与

手当

交通費（上限5万円／月）

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社エス・ワイ・エスについて

設立年月日
1999年09月08日
代表者
代表取締役 梶原大樹
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.sys.ne.jp/
事業内容
■宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営
■法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営
■PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営
■メディア連携サービスの開発・運営
■各種コンサルティング

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ご利用の流れ

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