コミューン株式会社

【PM・ディレクター】技術的なソリューション設計・提案/服装自由/残業少なめ

  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
880~1,230万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

・顧客の課題ヒアリング〜技術的なソリューション設計・提案
・会員基盤・CRM・ポイントシステムなど既存システムとの連携設計(ID連携等)、機能要件設計、非機能要件設計
・クライアント企業やその技術部門との仕様調整・技術折衝
・プロダクトマネージャー/エンジニア/プロダクトスペシャリストとの連携による導入支援
・プリセールス〜導入〜定着に至る技術支援(PoC、運用設計、トラブル対応など)
・プロダクト改善への技術的フィードバック
※開発作業はメインではありませんが、設計・交渉・判断にあたっては技術的な理解と実装経験が活きるポジションです。

【仕事の特色】
〈募集背景〉
Communeは、企業と顧客の関係性そのものを再設計し、顧客起点の価値創出を支援するプロダクト・サービスを展開しています。
近年では、「単なる情報発信やサポートではない、顧客との共創の場をつくりたい」と、コミュニティづくりに本気で取り組む企業からのご相談が急増しています。
たとえば、数百万人規模の会員基盤を持つ企業が、これまでの仕組みや運用を見直しながら、“参加したくなる、継続したくなる場”としての顧客体験を再構築しようとしている――そんな挑戦が、今まさに動き出しています。
このような現場では、プロダクト導入だけでなく、既存システムとの連携設計や、事業・情報システム・現場など複数部門をつなぐ技術的コミュニケーション設計が不可欠です。
その挑戦に、技術とプロダクト、そして顧客理解を武器に並走するパートナーとして、新たに「テクニカルディレクター」ポジションを立ち上げました。

〈このポジションの魅力〉
・顧客との共創における“技術の要”を担えるポジション
・SaaSプロダクトの内側にも、顧客のシステムの外側にも関われる越境的な立ち位置
・スタートアップならではの裁量とスピード感
・自社プロダクトの未来を、顧客との対話から形づくる貢献実感

〈代表的な技術領域〉
OAuth 2.0 / OpenID Connect / Firebase Auth / Google Cloud / REST API / Next.js など

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・業務システム・Webサービスなどの開発・導入における技術ディレクションまたはPM経験(5年以上目安)
・顧客やパートナーとの技術折衝/仕様調整の実務経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進の経験
・SIerやWeb受託での大規模システム開発・導入経験(会員/ポイント/CRMなど)
・OAuth2.0/OpenID Connect/SAML などの認証・認可システムの構築・運用経験
・SREやセキュリティ観点(例:システム信頼性・脆弱性管理・認証認可)を踏まえた顧客提案・設計支援の経験

・顧客・現場・エンジニア、すべての「言葉」を翻訳できる方
・技術の可能性と限界を理解し、最適な「接続」を見つけ出すのが得意な方
・プロダクト導入が“始まり”であると捉え、その先の定着・活用・進化にまで責任を持てる方
・コミュニティという「新しい場」を顧客と一緒につくっていくことにワクワクできる方
・変化を歓迎し、自ら手を動かしながら前に進める方

歓迎要件

・SaaS導入支援・API連携・PoC設計などの経験
・クラウドインフラ(Google Cloud)の運用経験
・プリセールス・テクニカルセールスの経験

想定年収

880~1,230万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定
昇給:昇格・昇給は原則半期に一度(入社後初回評価は入社日により変動)

■募集職種の年収例

能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(自宅等のリモートワーク含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・週2回の出社要請日以外はリモート勤務可能 ・部門ごとに出社日を設定しています

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・リファラルインセンティブ制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・Communeをご契約頂いている企業様のサービス・商品購入の費用補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・土日
・祝日
・慶弔休暇
・シックリーブ制度(最大10日)

手当

・交通費支給

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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コミューン株式会社について

設立年月日
2018年05月01日
代表者
代表取締役CEO 高田 優哉
資本金
244,000万円
従業員情報
177名
事業内容
「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」をビジョンに掲げ、信頼を核にして顧客・従業員のちからを企業活動のあらゆるアクションに活かす「信頼起点経営」を支援するCommune事業を展開しています。

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