株式会社インフキュリオン

【フロントエンドエンジニア】カード発行プラットフォーム開発/フルスタックな成長/リモートワーク中心

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
麹町駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Go TypeScript
DB
MySQL DynamoDB
クラウド
AWS

仕事内容について

【具体的には】

フロントエンド開発におけるアーキテクチャ設計・開発・運用
フロントから呼び出すAPIの開発・運用
仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
コードレビューによる品質の確保
UI/UX向上のための改善・技術提案

【仕事の特色】
業務内容
今回は主力プロダクトである「Xard(エクサード)」のフロントエンドエンジニアとしてプロダクトおよび社内管理画面開発をお任せします。なお、ご経験に応じてWebフロントエンドのみではなく、バックエンド含めフルスタックな開発業務をお任せする想定です。

「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。
カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。

【魅力・得られる経験】

前例の無いプロダクトのグロースを牽引できます。
競合が明確に存在せず、カード発行プラットフォームの先駆者として、数少ないサービスを作り上げているプロセスを体感できます。
また、大量のトランザクションが発生する中、どのようにパフォーマンスを担保するか、最適なインターフェースは何か等の技術課題の解決など、エンジニアリングを通じた成長実感を得ることができ、大きなやりがいを感じることができます。

フルスタックな成長が可能です。
ミッションクリティカルな決済システムにおいて、Reactを中心とした最新技術やセキュリティスキルをキャッチアップしながらマイクロサービス/アプリケーション開発に携わることができます。
当社は小規模チームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら企画・開発を進めていますので、フロントエンドのみならず、バックエンド・インフラなどの周辺技術にも携わることが可能です。
また、アーキテクチャ設計や技術選定、実装、運用まで手を挙げれば裁量をもってチャレンジできるため、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットできると共に、ユーザーフィードバックも得られ、PDCAサイクルを回す事でスキルアップすることが可能です。

リモートワーク中心の働き方が可能です。
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。


技術スタック
当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。
https://whatweuse.dev/company/infcurion

<Xard>
言語
└バックエンド  :Go
└フロントエンド :React, TypeScript
データベース   :MySQL, DynamoDB
インフラ     :AWS
環境構築     :Terraform,Docker,AWS Fargate
CI/CD       :CircleCI
ソースコード管理 :GitHub、GitHub Copilot
プロジェクト管理 :JIRA
情報共有ツール  :Slack,Confluence
その他      :Datadog

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

React/TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 3年以上
インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

L新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方
Lキャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方

歓迎要件

バックエンドの開発・運用経験
Goによるシステム開発経験
AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験
ユーザビリティ・アクセシビリティ・セキュリティに関する知識をお持ちの方
複数名チームでの技術リード、メンバーマネジメント経験

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年2回

■募集職種の年収例

スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。

スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
▼フレックスタイム制(メンバークラス)
想定年収:500〜790万円
基本給334,000円〜(基本給には45時間分相当の時間外労働手当として86,856円〜の手当を含む) 
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

▼管理監督者(マネジャー〜部長/スペシャリストクラス)
想定年収:800〜1000万円
基本給534,000円〜(基本給には30時間分の深夜割増として25,089円〜の手当を含む)
賃金形態:月給制
賞与:年2回(4月・10月)
給与改定:年1~2回
退職金:なし

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/基幹業務システム
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
時間制度
職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。

 - フレックスタイム制の場合、標準労働時間1日8時間、コアタイムなし
 - フレックスタイム制の場合、勤務時間は従業員の決定に委ねる
 - 所定時間を超える労働あり
 - 休憩時間60分

フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援※
・資格取得/維持支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
※対象者規定あり

資格働き方について
【ハイブリッドワーク】
在宅勤務による業務生産性の向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強 化や共同作業 の効率UPといった効果を、場面ごとに使い分ける働き方を推奨しています。基本はリモートワークな ので、通勤時間の削減やワークライフバランスの向上といった在宅勤務のメリット維持と、集中力UP による生産性向上を促しつつ、オンボーディングやキックオフMTGなど対面コミュニケーション機会 の創出によるチームビルディング強化や生産性向上も両立していきます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜日、日曜日、祝日、リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、育児/介護休暇

■休暇備考
・年間休日:120以上

手当

・交通費実費支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社インフキュリオンが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社インフキュリオンについて

設立年月日
2006年05月01日
代表者
代表取締役社長 丸山 弘毅
資本金
106,256万円
従業員情報
330名
事業内容
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど

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