【サーバーサイドエンジニア】株式会社アビリブの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #251933

株式会社アビリブ

【フルスタックエンジニア】宿泊予約システムの設計・開発／フルリモート可／裁量権のある環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
480～600万円
働き方
フルリモート
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP Python CSS HTML

仕事内容について

急成長中の自社サービス（宿泊予約システム）の開発を通じて、顧客の予約体験をより快適にすることがミッションです。バックエンド・フロントエンドの両方に関わりながら、以下の業務を担当していただきます。

■主な業務内容
宿泊予約システムの設計・開発・運用
フロントエンドからバックエンドまでの一貫した開発
パフォーマンス最適化によるUX向上
プロダクトに関する社内・顧客との折衝
本ポジションでは、開発の成果が契約件数や予約数といった具体的な数値に反映されるため、品質管理や継続的な改善がしやすい環境です。

【仕事の特色】
■募集背景
宿泊・観光業界では、慢性的な人材不足の解決策としてIT/DX化が求められています。アビリブでは、企業規模を問わずDX推進を支援し、地域・社会への貢献を目指しています。

その中でも、公式Webサイトと宿泊予約システム（予約プロ）は、宿泊施設にとって最重要のブランド体験の場であり、ユーザー体験を最適化し続けることが不可欠です。そこで、予約システムのバックエンド・フロントエンド両面からの抜本的な改革を進め、より付加価値の高いサービスを提供するため、新たにフルスタックエンジニアを募集します！

■得られるスキル・経験
フロントエンドからサーバー運用まで一通りのスキルを習得できる
有名旅館・ホテル業界の予約システムや運用に関する専門知識が身につく
顧客からの具体的なフィードバックをもとに開発・運用できるため、サービスの成長を実感できる

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

PHP, Java, Pythonのいずれかでフレームワークを使用したシステム開発

旅行・観光業界の進化を支えることに情熱を燃やし、テクノロジーを通じてより良い顧客体験を創造したい方を求めています。チームワークを重視し、開発チームやビジネスサイドと連携しながらプロジェクトを進めることができる方を歓迎します！
変化の激しい業界において、常に最新技術を学び、システム改善に意欲的に取り組める方を高く評価します。また、積極的に意見交換を行い、チーム全体でより良いサービスを追求できる方を歓迎します。

歓迎要件

要件定義、設計
インフラ（クラウドサーバ、Dockerなど）の経験
フロントエンド（React、Next.js、Vue.jsなど）の経験
HTML、CSSの理解

想定年収

480～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：原則支給対象外ですが、会社の業績や本人の貢献度などを総合的に判断し支給することがあります。
昇給：原則なし
契約更新時に給与を見直すことがあります。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/Webサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

契約社員

予定勤務地
愛知県名古屋市中区栄5-28-12　名古屋若宮ビル12F大阪府大阪市北区堂島2-2-28 オーク堂島ビル4F福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲7Fフルリモート または 各勤務地（出勤希望者限定） ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
実働8時間
平均残業時間
10~30時間
有期労働契約

■雇用期間
原則1年ごとの更新

■更新可否
可

■更新基準
※会社の業績、本人の職務遂行状況、勤務態度などを総合的に判断し、契約更新または無期雇用へ転換することがあります。

■更新上限の詳細
無し

年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

副業

可

事前申請制／競業は不可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・ノー残業デー（毎週水曜日）
・旅行宿泊費補助
・各種表彰制度
・慶弔制度
・資格制度
・各種研修制度
・定期健康診断
・私服通勤可
・部活動

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、旅休（入社2年目以降に付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）

手当

通勤手当（上限2万円／月）、役職手当

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社アビリブについて

設立年月日
1999年07月01日
代表者
代表取締役社長　的場 弘明
資本金
2,000万円
企業HP
http://www.ab-net.co.jp/
事業内容
・WEB制作事業
・システム開発事業
・ASP（予約システム）事業
・モバイルソリューション事業
・WEBコンサルティング事業他

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レバテックキャリアは株式会社アビリブの【フルスタックエンジニア】宿泊予約システムの設計・開発／フルリモート可／裁量権のある環境の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


ご利用の流れ

レバテックキャリアでは、株式会社アビリブや【フルスタックエンジニア】宿泊予約システムの設計・開発／フルリモート可／裁量権のある環境といった求人情報を有しており、転職活動に特化したサービスを提供しています。IT知識が豊富な専任アドバイザーが、ITやWeb系での転職市場に沿った適切な求人募集を提案しています。同社の強みは、業界最大級の求人情報を保有しているところ。「非公開求人」も多く取り揃えているので、幅広い選択肢の中から自分に合ったお仕事を見つけることができます。キャリアを共に考えるパートナーとして、採用後や転職の後まで支えるサポート体制を整えています。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


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