ベース株式会社
【PM・PL】プライムSI/大規模案件多数/金融業界のプロジェクト/プロジェクト計画・要求分析・要件定義やシステム化検討支援/※ミドル~ハイレイヤー求人
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 600~900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- C++ Java C言語
- DB
- Oracle Sybase
仕事内容について
今まさにDXを実現するための基幹システム刷新が進んでいる金融業界において、プロジェクトリードを担っていただきます。
☆新技術への刷新PJ
☆数百億円規模の大規模プロジェクトを 経験できる機会は稀であり (20年~30年に一度と言われております)、エンジニアとしての市場価値が上がる絶好の機会となります。
ご経験を考慮し、PMまたはPL(補佐含む)ポジションをお任せいたします。
<想定される業務内容>
・プロジェクト計画
・要求分析
・要件定義/システム化検討支援
・基本設計・方式検討
・詳細設計~システムテストのマネジメント
・顧客向けの成果物説明、レビュー会の主催、QA管理
・プロジェクト管理(要員管理・進捗管理・品質管理・課題管理・不具合管理)
・保守案件におけるエンハンス開発の影響調査・対応計画 など
【仕事の特色】
<募集背景>
金融業界にて過去最大300人月規模のPJ経験を持つ同社。マネジメントや品質面において顧客より高い信頼を獲得し、多くの新規案件獲得を実現しています。
それに伴い、プロジェクトを牽引できるPM/PLを募集。PM/PLとしての経験がある方も、これからPM/PLへ挑戦したい方も歓迎しています。
同時に、「芝生戦略」の元、組織も年々拡大しており(<参考>2019年:13部門→2020年:19部門→2021年:22部門→2022年:28部門)、PJチームのマネジメントだけに留まらず、部門経営に携わりたい方、部長になりたい方にもおすすめです。
<配属予定の案件一例>
■(証券)システム維持管理
使用技術:Java、C、C++、VB.NET、ORACLE
PJ規模:200名/月
期間:数年は担当いただく想定
担当工程:プロジェクト計画、要件定義~運用
特徴:プライム案件
■(証券)大量保有報告システムの新規構築
使用技術:Java、Sybase、ORACLE
PJ規模:300名/月
期間:数年は担当いただく想定
担当工程:プロジェクト計画、要件定義~運用
特徴:プライム案件
■(年金保険)次世代大規模基幹システムの新規構築
使用技術:COBOLからJavaへのマイグレーション
PJ規模:現状は10名程度、今後数十名体制まで構築予定
期間:数年は担当いただく想定
担当工程:要件定義~運用
特徴:プライム案件
■その他、プライム・準プライムの金融系案件多数
・(証券)流動性リスク管理システム新規構築
・(銀行)ネット銀行勘定系システム保守/導入支援PMO
・(損保)自動車修理見積システムの構築
・(損保)次期再保険システムの開発
※テレワーク導入案件多数
※実装工程はオフショア中心
同社の主な担当領域は、プロジェクト管理、上流設計、および成果物の受け入れ検証です。
<職場環境>
プロジェクトによりますが、最大200名単位で構成されたチームに所属します。チーム間の連携、若手メンバーへの育成意識が高い職場風土です。基本的に1人常駐はありません。
英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件も多数保有しています。
<キャリアパス>
■プロジェクトリーダー
プロジェクトにおけるマネジメント能力を養っていただきます。
・ITコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・テクニカルスペシャリスト など
多様なキャリアの中から、ご自身の適性や志向にあったキャリアを歩むことが可能です。
主体性やチャレンジ精神を尊重する社風です。
例えば30代で部長職を担っている社員も珍しくなく、執行役員に抜擢された社員もいます。
<研修制度>
教育研修の機会は、新人だけではありません。
将来を担う基幹社員として迎えるためのプログラムが準備されてています。
・管理職向け研修
・外部の提携会社によるPM研修
・語学力(英語/中国語/日本語)強化プログラムなど常時100種類以上のカリキュラムから選択して講習を受けることが可能
また本部やチーム主体での技術勉強会なども随時開催しており、顧客からも同社社員のスキルセットは高いと好評です。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社の定める業務
必須条件
<経験>
・オープン系開発言語(特にJava)でのシステム開発経験
■PMまたはPLクラスでの下記経験(いずれか1つ以上)
・自社チームの窓口として顧客と折衝、報告
・要件定義に基づいた基本設計、方式検討の経験
・基本設計~システムテストまでの一通りの工程の経験
・プロジェクト管理経験(要員/進捗/品質/課題/不具合などの管理)
<マインド>
・コミュニケーションを円滑に取りながら働ける方
歓迎要件
<経験>
・金融(特に証券/損保)の業務知識
・顧客向けの成果物説明、レビュー会の主催、QA管理
・保守案件におけるエンハンス開発の影響調査、対応計画
想定年収
600~900万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年1回(決算賞与/業績連動、設立以降27期連続支給)
昇給:年1回(評価に基づき決定)
■募集職種の年収例
決算賞与:年1回(2月)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 <客先常駐>東京都内、神奈川県横浜
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
※PJにより変動有り
休憩時間:60分(12:00~13:00) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
テレワーク(コロナウイルスの影響による)一部導入済み。全社導入率は70%となります。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・社員持株会
・定期健康診断
・資格取得支援制度(受験料の補助/全額支給、資格取得した際の奨励金の支給)
・ベースアカデミー(研修制度)
・サークル活動支援
・社内SNS
・Udemy付与 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、育児休暇 - 手当
-
通勤交通費(月額10万円まで支給)、残業手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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秋葉原駅 (東京都)
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プロジェクトマネージャー(PM)
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プロジェクトマネージャー(PM)
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秋葉原駅 (東京都)
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プロジェクトマネージャー(PM)
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秋葉原駅 (東京都)
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プロジェクトマネージャー(PM)
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プロジェクトマネージャー(PM)
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プロジェクトマネージャー(PM)
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秋葉原駅 (東京都)
C++/ Java/ C言語/ Python/ C#/ COBOL/ JavaScript/ ABAP/ AWS/ Windows Azure
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【PM・PL】プライムSI/大規模案件多数/日本のDX推進に貢献/業務設計・業務管理・顧客折衝/研修制度や勉強会も充実/※ミドル~ハイレイヤー求人
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秋葉原駅 (東京都)
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プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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秋葉原駅 (東京都)
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汎用系エンジニア
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ベース株式会社について
- 設立年月日
- 1997年01月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 中山 克成
- 資本金
- 111,900万円
- 従業員情報
- 1,008名
- 事業内容
-
・オープン系、WEBアプリケーションソフトウェアの開発、販売、保守、運用
・情報システムに関するコンサルティング 等
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