株式会社Skillnote
【バックエンドエンジニア】グローバルスタンダードSaaS開発/キャリアパス豊富/週2出社
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 400~600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 小川町駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java Kotlin
- DB
- PostgreSQL
- クラウド
- AWS
仕事内容について
【職務概要】
スキル/教育管理クラウド『Skillnote』のバックエンド開発の全工程に携わって頂きたいと考えています。
現状、500社へのヒアリングにより、既にPMF(プロダクトマーケットフィット)を達成しながら新規機能の開発に挑戦して頂ける環境が整っており、より良いプロダクトに向けて何が必要なのか0から考え出すことが出来ます。
【具体的な業務内容】
製造業界向け人材スキル管理・育成の自社プロダクトの新規立ち上げ・開発メンバーとしてご参画いただきます。
・プロダクトロードマップ策定
・新規事業SaaSスキル管理システムの要件定義
・新システムの開発~テスト、リリース
・カスタマーサポートとともに問題の調査/解決
※経験や適性に合わせて、新規プロジェクトのリーダーや、フロントエンドやインフラなど他領域をお願いしたいと考えています。
【仕事の特色】
【開発としての面白さ】
スキル管理クラウド『Skillnote』は、25年以上製造業に携わり現場を熟知した代表の山川が、さらに500社へのヒアリングを通じて磨き上げたプロダクトです。
このため、クライアントからの解約率も0.47%とPMF(プロダクトマーケットフィット)を達成しています。
さらにこれからの展望として、スキル管理だけでなく、研修管理や計画的な人材育成・人材配置など、新たな機能の実装を今よりスピーディに進めていきたいと考えており、PMFを達成した状態でまだまだこれから開拓の余地あるという点が我々が持つ一番の魅力です。実際、ロードマップはまだ10%も達成出来ていない状況です。
また、組織も拡大中である為、将来的にメンバーをマネジメントしたり、テックリードの道を極めたりとキャリアパスが豊富である点も大きな魅力であると考えています。
【この仕事で得られるもの】
◆キャリアパス
・技術者としてのキャリアを磨く:CTO、VPoE、テックリード、サービスリード
・技術力を活かしてよりプロダクトよりに進んでいく:プロダクトマネージャー
◆グローバルプロダクトづくりに挑戦できる環境
当社はグローバルERPベンダーであるSAPのインキュベーションプログラムであるSAP.iO出身(旧社名:Innovia)であり、SAP社とのパートナーシップを締結しているため、現在も2件/月程度のペースでグローバルなエンタープライズ企業からリード獲得もあり、海外展開を加速する予定も。
【募集背景】
当社でご提供している人材育成支援ソフトウェアサービスは、多くの企業様からご評価をいただき、世界のリーディング企業を含め、大手企業での採用が増えています。
現在当社では、この事業にドライブをかけようとしています。
これらを共に推進し、今後のSkillnoteを共に創る新しいメンバーを求めています。
【配属部署】
◆開発メンバー
・体制:全体23名、うち開発責任者1名、マネージャー3名、横断チーム、PdM
・役割:開発責任者1名、フルスタックエンジニア5名、サーバーサイド4名、フロントエンド3名、UXエンジニア2名、インフラ3名、QA3名、PdM2名
・メンバー経歴例:ラクス、ワークスアプリケーションズ、Yahoo、大手Sier、ベンチャー複数社経験のフルスタックエンジニア
・年齢層: 20代後半〜40代中盤
・特徴
チーム関係なく半期毎にポジションを入れ替えながら開発を行っています。
「フルスタック」思考が強いかもしれません。チームプレーが得意です。
【開発環境】
◆言語:Kotlin(サーバーサイド)、Vue.js(フロントエンド)
◆フレームワーク:SpringBoot
◆DB:PostgreSQL(次世代サービス), MariaDB(現行サービス)
◆インフラ:AWS
◆ソースコード管理:git
◆プロジェクト管理:JIRA
◆情報共有ツール:Slack、Microsoft Teams
【仕事内容(変更の範囲)】
入社後3年間は本職種にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
必須条件
・ ミッション・ビジョン・バリューへの共感
・自社アプリケーション開発における、設計・コーディング・テスト等の一連の経験3年以上(Java、Kotlin)
・自身で課題を発見/設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきる、オーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
歓迎要件
・BtoB向けのサービス経験
※ 製造業に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
想定年収
400~600万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:賞与:年2回
業績連動賞与:年1回
昇給:年2回
■募集職種の年収例
能力・経験を考慮の上、面談により決定します
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス/人事・給与・労務システム
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
- リーダー層以上は裁量労働制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
週2出社
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・ストックオプション
・社外メンタルヘルスカウンセリング制度
・社内外ハラスメント窓口の設置
・ななめうえのメンター制度
・Skillnoteライブラリー
・シャッフルランチ
・部活動
<労働環境>
・仕事中のイヤホンOK
・リモート勤務OK
・フリードリンク
・オフィスコンビニ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・慶弔休暇
・工場見学/ものづくり体験休暇
・Rest&refresh休暇(長期休暇奨励制度)■休暇備考
・年間休日:120日以上 - 手当
-
・交通費(上限3万円/月)
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→面接(2~3回)→内定
※選考回数は変動する場合がございます。
オンライン面接可
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【PHPエンジニア】製造業界向け人材スキル管理・育成プロダクト『SKILL NOTE』の運用開発
リモートOK
450 ~ 600 万円
東京駅 (東京都)
PHP/ Git/ JIRA
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株式会社Skillnoteについて
- 設立年月日
- 2016年01月01日
- 代表者
- 代表取締役 山川 隆史
- 資本金
- 31,483万円
- 従業員情報
- 80名
- 事業内容
-
■人材スキル管理システム「 Skillnote 」の開発・提供
■人材育成/スキル管理領域における支援サービスの提供
スキルノートは、スキルの見える化から、育成計画の立案、進捗管理、記録、分析まであらゆる機能を搭載。計画的な育成と配置を実現し、技術力や品質向上、新規プロジェクトの立上げを支援します。
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