株式会社キューブシステム

【PM/PL候補】上流から開発まで/スキルUP可/資格取得支援制度充実

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
400~810万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

ご経験やスキルを考慮し、適切な案件(ポジションや担当工程)をご案内します。
PLやPM経験をお持ちの方は、顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズや開発全般のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

【お任せしたい業務】
~メンバーとしての業務~
・各種設計、開発対応/各種テストの実行
・受入支援、性能評価、保守開発および運用
・プロジェクトリーダ等の上位者への報告等

~PLとしての業務~
・PM(プロジェクトマネージャ)業務の補佐
・チーム内タスクの進捗管理(納期・品質)
・メンバやBP(ビジネスパートナー)への技術サポート・モチベーション管理
・PM(プロジェクトマネージャ)への報告や情報提供等

~PMとしての業務~
・顧客へのヒアリング、システム企画
・見積作成、人員計画作成、人員アサイン
・要件定義、各種設計
・顧客(または社内上席)への報告、プロジェクト管理(品質・コスト・納期面)
・メンバやPL(プロジェクトリーダ)への指導や教育
・保守計画策定等

【仕事の特色】
【仕事の魅力】
・上流から下流までシステムの全体像を把握し、設計、開発を実施できるため視座の高いエンジニアに成長できる
・ヒアリングや折衝、報告など顧客(ユーザー)企業と近い位置で実務経験を積むことができる

■配属先
ご本人様のスキルやご経験をもとに配属先を決定いたします。
以下いずれかの部署への配属を想定しています。
・第1ソリューション事業本部
小売、製造、物流など主に流通業・サービス業向け案件を管掌
・第2ソリューション事業本部
銀行、保険など主に金融業界向けにサービスを管掌
・第3ソリューション事業本部
政府・自治体・民間企業のDX推進サービスを管掌
・第4ソリューション事業本部
官公庁・電力等の公共・社会基盤領域を管掌
・第5ソリューション事業本部
プライムベンダーとして主要顧客のSIサービスを管掌

■当社紹介
当社はプライム市場上場、創立50年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス(ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用)を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。

■当社の特色
★AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」!
★平均年齢32.8歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能!
★充実した資格取得支援制度(最大50万円)!
★プロフェッショナル研修(ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修)や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備!
★アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド!
★有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備
★リモートワーク環境あり(※顧客要望によって適宜適用しています)
★有給取得率77.0%(2024年度実績)
★育休取得者17名(男性:11名、女性:6名)(2024年度実績)
★健康経営優良法人2025認定企業!
★「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数!
★社員1人1人の志向に応じて、組織管理職(部室長、マネージャ等)と専門職(プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等)の2つの昇進コースを用意!

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

【必須】
何らかのシステム開発経験2年以上
【最終学歴】
大学院 大学 短期大学 高等専門学校 専門学校

歓迎要件

・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーや、要件定義のご経験
・システム面だけでなく、業務全体を判断する広い視野をお持ちの方やより上流工程の仕事がしたいと考えている方

想定年収

400~810万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※平均3~5ヶ月(業績や評価、役職に応じて変動)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

★前職でのご経験等から給与額をご相談させていただきます。

■年収600万以上の場合は、専門業務型裁量労働制となります。
・想定年収600万円~810万円
・月給¥400,500~¥542,500
・基本給¥310,000~¥420,000
・固定残業代(※)¥90,500~¥122,500
※裁量労働制の場合:みなし労働時間/日:9時間00分
※1日あたり9時間のみなし労働時間制で、固定残業代の相当時間は35.0時間/月となります。

■年収600万未満の場合は、時間管理制となります。
・想定年収400万円~570万円
・基本給¥230,000~¥330,000
※残業時間に応じて残業手当を支給します。

■給与例
・年収400万円/アソシエイト(20代前半)
・年収500万円/プロジェクトリーダ(20代後半)
・年収620万円/リーダ(20代後半)
・年収730万円/マネージャ(30代前半)
・年収1,000万円/エキスパート(40代後半)

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー<各PJ先>東京都、神奈川県、千葉県等 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の拠点
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
【時間管理制の場合】
休憩時間:12:00~13:00
所定労働時間/日:7時間30分
平均残業時間:25.0時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

配属部署や配属案件により異なる

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・寮・社宅:無
・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
・確定給付年金(DB)/確定拠出年金(DC)/従業員持株会制度/保養所(健康保険組合)/
 共済会(慶弔金・見舞金支給、懇親会費用補助、社員旅行費用補助、永年勤続表彰)
・資格奨励制度

■研修
※社内研修の他に、社外研修やeラーニングも受講可能です!
ヒューマンスキル:ビジネスマナー、リーダーシップ、プレゼンテーションなど
マネジメントスキル:組織運営、損益管理など
テクニカルスキル:データベース基礎、SQL、情報処理対策など

■自己申告制に基づくキャリア支援制度
当社では、昇進昇格について「自己申告制」を採用しており、
自分の意思で昇進昇格審査を受けることができ、年齢や社歴などは関係ありません!
※一部ランクに昇進昇格する際に、保有資格の条件があります。
さらに条件を満たせば、飛び級も可能。下記は、名古屋での実例です。
・中途入社3年目でマネージャーに昇格
・一度の昇進昇格審査で3段階ランクアップ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日、祝日)・年末年始休暇(12/29~1/3)・特別休暇(慶弔他)・産前産後休暇・介護休暇・結婚休暇・特別生理休暇・配偶者分娩休暇・子の看護等休暇
・リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年に1度、連続3営業日の休暇が取得可能です。有給休暇と組み合わせて1週間程度の休暇を取得することもできます。

■休暇備考
★年間休日120日以上
※2025年度:年間休日123日

手当

・通勤手当
・時間外手当

選考場所

WEB選考、大崎本社
※原則、1次面接および2次面接はオンライン面接での実施、最終面接は大崎本社にて対面面接での実施となります。

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社キューブシステムが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社キューブシステムについて

設立年月日
1972年07月05日
代表者
代表取締役 社長執行役員 中西 雅洋
資本金
140,000万円
事業内容
<業種>
IT・インターネット / SIer
IT・インターネット / ソフトウエア

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