株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【営業支援システム企画担当】エンジニア派遣事業の戦略立案/システム企画・開発・運用/データ分析スキル必須/チームでの協働推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
490~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

エンジニア派遣事業の戦略立案及び、エンジニアの育成・創出に向けた内部業務改善の立案・推進を担当。スタッフサービスにて無期雇用する常用型派遣が主

【具体的には】
・情報システム部担当者と連携し、事業部内各システムの企画・開発・運用
・内勤従業員、各部署との調整・折衝、広報
・各種分析、モニタリング用データ作成

【仕事の特色】
スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。

その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める全ての業務

必須条件

・システム開発プロジェクトに参画したご経験(システム担当者または事業側いずれも可)
・Excelデータの分析スキル・統計の基礎知識

・チームで協働し、立場の異なる人同士の意見を調整し、プロジェクトを推進できる方
・部署を超えた合意形成や周囲を巻き込み推進する力をつけたい方

想定年収

490~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
想定年収:490~600万円(月給・賞与・月20時間の残業代含む)

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定いたします。
・想定年収:月給、賞与が含まれます。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • 基幹業務システム
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
予定勤務地
(変更の範囲)
全事業所および会社の定める場所
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働:7.5時間
・フレキシブルタイム:7:00〜22:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク可能

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
・退職金制度
・社員持株会
・産休・育休制度
・キャリア自己申告制度
・社内公募制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、夏季休暇・、年末年始休暇等

■休暇備考
・年間休日:125日(閏年は126日)

手当

通勤交通費(上限3万円)、超過時間外手当

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

SPI

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

▼書類選考・SPI
▼面接(2回予定)
▼内定

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスについて

設立年月日
1990年02月28日
代表者
代表取締役社長 阪本 耕治
資本金
50,000万円
従業員情報
4,229名
事業内容
スタッフサービスグループの経営管理、及びそれに付帯する業務

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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