【幹部候補】株式会社テクロスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #251531

株式会社テクロス

【VPoE候補】エンジニア組織の再構築を主導／次世代ゲーム開発を支える／エンジニア組織の成長を牽引

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
年収
600万円～
最寄り駅
西院駅 (京都府)
職種
幹部候補

仕事内容について

■業務内容
経営陣と現場を繋ぐ中核として、事業目標にもとづいた開発のリード及び、エンジニア組織のマネジメント支援をお任せします。
・エンジニア組織の課題発見/解決、および成長戦略の立案/実行
・開発チームの体制構築、および付随する他部署/上層部/外注会社とのコミュニケーション
・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる業務 （1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、チームビルディング等）
・エンジニア組織の育成/評価制度の設計（管理部門と連携）など

【仕事の特色】
■採用背景
テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。

■ポジションミッション
VPoEのミッションは、プロダクトの成長を支えるためにエンジニアリング組織を強化し、持続的な開発体制を構築することです。エンジニアチーム約20名をリードし、技術力の向上と組織の生産性最大化を目指します。短期的なプロダクトの品質向上に加えて、長期的な組織の成長を見据え、エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案・実行を行い、プロダクトの品質・スピード向上を支援していただきます。

■ポジション魅力
①エンジニア組織の再構築を主導
テクロスは成長フェーズにあり、エンジニアリング組織の再構築と強化が大きなテーマとなっています。VPoEとして、経営陣と連携しながら、エンジニアチームを最適化し、強固な開発基盤を作り上げることで、プロダクトの成功に直接貢献できます。チームの成長と技術の発展においてリーダーシップを発揮できるポジションです。

②次世代ゲーム開発を支える
人気IPを活かし、世界に通用するKAWAIIを届けるためのプロジェクトに、技術的リーダーとして深く関わることができます。開発現場の課題を把握し、適切な解決策を導き出しながら、テクロスの次世代ゲーム開発を支える挑戦ができます。

③エンジニア組織の成長を牽引
VPoEとして、エンジニア組織の課題を解決し、メンバーの育成や評価制度の設計、チームビルディングなど、ピープルマネジメントの側面でも大きな影響力を発揮できます。エンジニア組織の成長を促進し、テクロス全体の事業目標達成に貢献するやりがいのあるポジションです。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

・エンジニアの実務経験5年以上
・エンジニア組織でのマネジメント経験

・リーダーシップが取れる方
・物事の本質を捉えることができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームを巻き込んでプロジェクトをリードできる方
・エンジニア組織の構築に関心があり、最適な体制をデザイン・実現できる方

歓迎要件

・CTOまたはVPoE経験
・エンジニア採用/育成/評価の経験
・エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織拡大の経験

想定年収

600万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回（冬季）
昇給：年1回（12月）

■募集職種の年収例

※スキル・ご経験による

■給与・評価等備考
・給与：スキル・ご経験によります。
・月給：25万円〜50万円
・モデル年収例：年収420万円／技術職／経験10年

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
京都市右京区西院東中水町 17番地　LEX西大路ビル3階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
08:00～17:00 
就業時間備考
・時差出勤制 (始業 8:00～11:00から任意)
・実働8時間
・平均残業時間：13時間
※雇用形態によって若干異なります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・産休／育休制度
・時差出勤制
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・デュアルディスプレイの貸与
・オフィスパーティなどイベントの実施
・クラブ活動支援
・セミナー参加や業務に関連する資格支援
・ウォーターサーバー、自動販売機設置
・懇親会補助

※雇用形態・勤務地によって若干異なります

■福利厚生備考
・懇親会補助：社内の懇親会に対して年に数回分、補助が支給されます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、年末年始休業（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休暇

手当

交通費（定期代上限）、近隣手当

・近隣手当：最大20,000円（京都オフィスより2km圏内）

選考場所

京都本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社テクロスについて

設立年月日
2009年01月30日
代表者
代表取締役　辻 拓也
資本金
1,000万円
企業HP
https://techcross.co.jp/
事業内容
ソーシャルゲームの開発・運営

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