ポールトゥウィン株式会社
【PMO】平均残業時間7h／官公庁大規模PJ／100%プライム／プライム上場
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 年俸制導入
- 年収
- 500～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 京都駅 (京都府)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- VBA
仕事内容について
【概要】
官公庁向けの大規模システム開発プロジェクト等における「指揮型PMO」として、単なる進行管理に留まらず、顧客の課題抽出から改善提案、プロジェクト推進までを主体的に担います。100%プライム（一次請け）案件のため、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、品質保証の観点で本質的な価値提供を行います。
【具体的な業務内容】
プロジェクトの課題抽出および解決策の提案（体制改善へのコミット）
プロジェクトスケジュール、マイルストーンの管理・調整
ベンダーコントロールおよびステークホルダーとの折衝
各種業務フロー、システム、仕組みの改善・運用
組織・メンバーおよびリソースの管理
成果物の品質分析および各種資料（議事録等）の作成
新規PMO案件におけるクライアントとの関係構築および社内ナレッジ構築
【プロジェクト環境】
案件例：官公庁系の大規模業務システム等
規模：開発人員50名以上、中長期案件
体制：同社からQMO1名、PMO2名、メンバー2名など、複数名のチームで参画
【仕事の特色】
【特色】
1. 戦略的アカウントマネジメント
特定の大手アカウントに深く入り込み、複数プロジェクトを横断する品質戦略を策定します。「現場の課題解決」と「経営層への意思決定支援」の両軸を担う、極めて裁量の大きなポジションです。
2. 多様なドメインでの専門性発揮
金融系： 銀行・証券等のミッションクリティカルな品質改善
教育系： 大手教育サービス企業のデジタルトランスフォーメーション支援
流通・医療系： ERPパッケージや在庫管理システムの品質最適化 これまでの知見を活かしつつ、特定領域のスペシャリストとしての地位を築けます。
3. ハイブリッドなスキル活用
エンジニア、PM、コンサルタントなど、異なるバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結しています。
4. 圧倒的なワークライフバランス
平均残業時間は7時間未満。高い生産性を維持しながらプライベートを充実させることが推奨される文化です。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・プロジェクトマネジメントのご経験
・既存のやり方にとらわれず、より良い方法を自ら提案・実行できる方
歓迎要件
・顧客折衝や提案を含むアカウント管理のご経験
・部分最適ではなく、事業全体の品質向上に関心をお持ちの方
想定年収
500～1,000万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年俸制の為賞与無し
昇給：給与改定：年2回
※評価に応じる
■募集職種の年収例
・想定年収
※管理監督者は裁量労働制
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜京都府 京都センター＞京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階及び出張作業先
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
-
※部署や業務内容により一部異なります。
・当社会社全体の平均残業時間：16時間（QAサービスグループのエンジニアの平均残業時間：7時間未満） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
配属先による
- 副業
-
可
副業制度（諸条件あり）
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・慶弔見舞金：慶弔休暇・お見舞い金（慶弔・傷病・罹災 ※規定あり）
・従業員持ち株会
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：保険組合による宿泊・スポーツクラブ利用補助・レジャー支援
・退職金（企業型確定拠出年金）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・オフィスグリコ
・フリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶）※一部センター
・社内ワンコイン整体休養室※一部センター
・資産形成セミナー など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇 など■休暇備考
・年間休日：120日以上
・フレックスホリデー：年に一度、連続した2日間をいつでも取得可 - 手当
-
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当 - 選考場所
-
WEB
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■採用プロセス
書類選考
↓
面接 １〜3回 （web実施）
↓
内定
※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
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ポールトゥウィン株式会社について
- 設立年月日
- 1994年01月20日
- 代表者
- 代表取締役COO 志村 和昭
- 資本金
- 3,000万円
- 企業HP
- https://www.ptw.inc/
- 従業員情報
- 4,977名
- 事業内容
-
創業以来の豊富な実績と高い技術力を活かし、多様な業界のITサービスや製品の品質を支えるプロフェッショナル集団です。特に、テスト自動化や顧客企業内でのQA体制構築支援にも注力し、進化する開発環境に対応した最適な品質保証を提供しています。
■QA内製化支援サービス
企業のQA体制構築を支援するため、テスト設計から運用、自動化、人材育成までを伴走型でサポートし、品質を仕組みで支える力を養います。
■ソフトウェアテスト・QA事業
ゲームデバッグで培ったノウハウを活かし、IT・金融・物流など多岐にわたる業界のソフトウェアやシステムの品質保証・テストを専門としています。
■第三者検証サービス
開発工程とは独立した立場から、網羅的かつ効率的なテストを通じて品質課題を抽出し、顧客のプロダクトの品質向上に貢献します。
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