コムチュア株式会社
【アプリケーション開発】金融機関向け業務システムの設計・開発／チーム運営でPMスキル習得／Javaの実務経験を活かせる
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
年収
550〜650万円
最寄り駅
大崎駅（東京都）
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
- Java
DB
- Oracle
クラウド
- AWS/Windows Azure
仕事内容について
金融機関向け業務システムの設計・開発プロジェクトにおいて、開発チームのサブリーダーとして、プロジェクト推進の中心的な役割を担っていただきます。 ■お客様：銀行業・保険業などの金融機関 ■業務内容：要件定義・基本設計・詳細設計、メンバーの技術フォロー、進捗管理補佐、コードレビュー・品質管理、顧客との技術的な折衝支援、チーム運営におけるリーダー補佐業務
【具体的な案件について】 ①損保会社様向け開発保守：毎年のシステム更改に係る対応や保守対応 ②銀行決済システム：制度対応や基盤更改に係る設計～移行 ③リース会社向けシステム機能改善、機能追加：設計～移行（開発は外注）
【入社後に任せる業務・期待すること】 案件対応・推進、お客様サイト管理、リーダーへの報告
【仕事の特色】 【お客様の業界・業種】 金融機関（銀行業、保険業など）
【チーム体制】 プロジェクトの一例 ①10名体制（年代は20～40歳です。） ②4～5名体制（年代は20～50歳です。）
【本ポジションの魅力・入社するメリット】 お客様の業務課題に寄り添い、サイトリーダーとして活躍いただきます。プロジェクトの進行管理やチームメンバーとの連携を通じて、プロジェクトマネジメントスキルが身につく環境です。
【開発環境】 Javaなどの開発言語／Oracle
【本部のビジョン・役割】 当社ビジネスにおいて最新のソリューションをラインナップすることで他社との競争力を高め、お客様のDX推進に伴う課題解決に対してより強い訴求力を持たせます。 金融向けビジネスとして当社唯一の業種カットによる組織において、新規ビジネス創出が課題でありこれを達成したいと考えています。
【本部からのメッセージ】 当社には先端技術を利用したソリューションが多数あり、お客様からはソリューションのデパートと呼ばれるほどです。ですが、お客様の課題をＩＴで解決するには、先端技術やソリューションだけでは足りません。お客様に寄り添い、お客様の身になって考え、お客様との信頼関係を築く事が重要となります。 私たちは、お客様課題の本質をとらえ、当社が持つ多数のソリューションの中から、お客様に最適なソリューションを選定しコーディネートする事により、お客様のＤＸを強力に推進しています。 お客様の希望を叶えてあげたい人、お客様の喜ぶ顔が見たい人、あなたのお客様を思う気持ちを是非、当社で活かして下さい！
■社員の声 中途入社者で活躍している方の過去経歴
■過去経歴 金融機関の大規模パッケージ開発リーダー候補として入社。これまで小規模システム開発経験がメインであった。メンバーとして詳細設計以降の対応が主であった。
【社員が語る業務の魅力・本部の魅力】 ・Aさん/33歳 大手SIerと一緒に大規模な金融系案件に参画することで、システム開発のノウハウを細かく知ることができ、非常にやりがいを感じることが出来ます。また小規模案件では上流からリリースまで全て対応を任せていただくこともあり、ユーザーとの調整から対応することも可能です。多くの様々な仕事を経験することで、確実にキャリアアップすることができ、PMスキルを培うことができます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
必須条件
・Javaを用いたWebアプリケーション開発の実務経験（目安5年以上） ・設計～実装・テストまで一連の開発工程の経験 ・Javaを用いたWebアプリケーション開発の実務経験（目安3年以上） ・設計～実装・テストまで一連の開発工程の経験
・リーダー志向がある方 ・コミュニケーションを積極的に取ってネゴシエーション含めた折衝の必要性を理解されている方
歓迎要件
・チームリーダー・サブリーダー経験（2～5名程度の小規模案件でも可） ・Spring FrameworkやJava EEの使用経験 ・クラウド（AWS/Azure等）環境での開発経験 ・顧客折衝または要件定義の経験 ・チームビルディングや若手育成への関心
想定年収
550〜650万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年4回の昇格機会あり
昇格は原則として6月に実施しますが、7月、10月、1月にも昇格機会があります。
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知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
サーバーサイドエンジニア
業界
IT・通信
インターネット/ソフトウェア
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F※2028年度中に高輪ゲートウェイへの移転を予定しております。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める就業場所（在宅勤務を行う場所を含む）※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
就業時間
09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・標準就業時間：7時間30分 ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
123日
服装
私服
フレックス
あり
副業
可
要相談
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 確定拠出年金制度、社員持株会、PM認定制度、資格取得支援制度、オンライン研修、バディ制度、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度 ・PM認定制度：プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。 ・資格取得支援制度：業務上必要な資格の取得に向けた学習支援（e-learningの提供等）、資格の受講料／更新料の支援、合格までの努力を称える一時金の支給があります。 ・オンライン研修：提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。 ・バディ制度：中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・週休2日制（土・日）※全社イベントのため年2回土曜出勤あり ・祝日 ・年末年始（12月29日〜1月3日） ・創立記念日 ・特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）
■休暇備考 年間休日121日（2024年度実績）
手当
・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・資格取得一時金
選考場所
本社
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
コムチュア株式会社が募集している求人・転職・採用情報
コムチュア株式会社
【バックエンドエンジニア】大規模WEBサイト構築／プライム案件8割／リモート／フレックス制
- 590〜750万円
- 五反田駅 (東京都)
- サーバーサイドエンジニア
- JavaScript/CSS/HTML/Windows Azure
- リモートOK
コムチュア株式会社
【PM】スクラッチ開発PM/PL候補／上流工程からリード／モダン環境
- 550〜900万円
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Java/Python/C#/TypeScript/AngularJS/React/Vue.js/Spring Boot
- リモートOK
コムチュア株式会社
【AWSエンジニア】AWSプラットフォーム設計構築／チームPM／社員の夢をかなえる環境
- 750〜900万円
- 大崎駅 (東京都)
- サーバーエンジニア
- Python/Go/Shell/AWS/Windows Azure/OpenShift/AWS Lambda/GitHub/JP1/Docker/Zabbix/kubernetes/Terraform
- リモートOK
コムチュア株式会社について
- 設立年月日
- 1985年01月18日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 亀井 貴裕
- 資本金
- 102,200万円
- 従業員情報
- 2,129名
- 事業内容
- 企業のDXを支える、先進的なインフラ・デジタルソリューション 当社は、お客様の事業革新を加速させるため、特にクラウドとデジタル技術を活用したインフラ領域に注力しています。市場のニーズを先取りした5つの事業を柱に、お客様のITインフラ全体を支援しています。 ■クラウド・インテグレーション事業 パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を活用したインフラストラクチャのグランドデザイン、移行、構築、最適化を手掛けています。セキュリティとコスト効率を両立させたクラウドネイティブ環境の実現を支援し、コンテナ技術（Kubernetes/Docker）を用いた大規模なシステム更改プロジェクトを多数推進しています。 ■デジタル・イノベーション事業 AI、IoT、ビッグデータなどの先端デジタル技術を導入する際の、基盤となるインフラ環境の設計と実装を担当しています。これらの技術が持つポテンシャルを最大限に引き出す、ハイパフォーマンスかつスケーラブルなインフラ構築に強みを持っています。 ■エンタープライズDX支援事業 企業が持つレガシーシステムや基幹業務のクラウドシフト、SaaS連携、そして場所を選ばないセキュアなアクセスを可能にするゼロトラストネットワークの導入など、企業の根幹を支えるITインフラのモダナイゼーションを包括的に支援しています。 ■マネージド・サービス＆セキュリティ事業 構築後のハイブリッド・マルチクラウド環境の高度な運用・監視サービス（マネージドサービス）を提供しています。また、脅威インテリジェンスを活用したセキュリティ対策や、DevOpsを志向した運用自動化の推進により、お客様のIT環境の安全性と効率性を維持・向上させています。 ■テクノロジー・ラーニング事業 最新のクラウド技術、セキュリティ、DX推進に必要な知識を習得するための研修・教育サービスを法人向けに提供しています。これにより、当社の技術的専門性の高さを社外にも還元し、企業全体のITリテラシー向上に貢献しています。