【フルスタックエンジニア】新規事業／生成AI／フルリモート可

フルスタックエンジニアとして、受託開発プロジェクトと自社サービス開発の両方に携わっていただきます。 クライアントのビジネス課題解決に向けて、要件定義からシステム設計、実装、運用まで一貫して担当。また、社内で進行中の生成AI関連サービスの開発プロジェクトにも参画し、最新技術を活用した開発に挑戦できます 中長期的には技術リーダーとして、チーム全体の技術力向上やプロジェクトマネジメントにも関わっていただくことを期待しています。

【業務概要】 ■受託開発プロジェクト * Webサービス・アプリケーション開発（フロントエンド/バックエンド実装、システム設計） * データ分析基盤の整備（ETLパイプライン開発、BIツール連携による可視化・分析支援） * クライアントとの要件定義・技術提案・進捗管理

■自社サービス開発 * 生成AIを活用したサービスの設計・開発（API設計、モデル選定・チューニング） * 新規機能の企画・実装、既存機能の改善・最適化 * パフォーマンスモニタリングとスケーラビリティ対応

【業務詳細】 ・フロントエンド/バックエンドの実装（React、Vue.js、Next.js、Python、Node.js等の使用） ・Webアプリケーション開発におけるシステム設計・アーキテクチャ設計の立案 ・コンテナ（Docker/Kubernetes）やIaC（Terraform）を活用したインフラ構築・運用 ・データ分析基盤の構築（ETLパイプライン開発、データウェアハウス設計） ・BIツール（Tableau、PowerBI）を用いたダッシュボード作成とデータ可視化 ・クライアントの要件に合わせたカスタムソリューションの実装と提案 ・ビジネスKPI向上を目指した機能改善・グロースハックの実施 ・システムのパフォーマンス最適化とスケーラビリティ対応

■案件例 大学向け統計解析WEBアプリ（規模：4名、期間：1年） 　→Kubernetes、Terraform、CI/CD、Tailwind CSS、Typescript、Next.js等のサーバ、フロントでモダン技術を使用 自社オウンドメディア構築（規模：2名、期間：3ヶ月） 　→WordPressではなく、スクラッチでの開発 https://chatgpt-consulting.net/blog/guide/generative-ai/ 生成AIを用いた新規サービス（規模：2名、期間：8ヶ月） 　→現在開発中 GISを使った商圏分析用WEBアプリ 　→ビジネスロジック構築設計対応

【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 生成AI技術の急速な進展により、ビジネス環境が大きく変化している中、当社は受託開発で培った知見を活かし、成長分野である生成AIを活用したプロダクト開発に注力していきます。 フロントエンドからバックエンド、インフラまで一貫して担当できるフルスタックエンジニアとして、クライアントのニーズに応えながら、新しい価値創造にも挑戦していただきます。将来的には自社独自の生成AIプロダクトの開発・進化を通じて、より大きな社会的インパクトを目指しています。

【開発環境】 クラウド：AWS、GCP、Azure BI・分析ツール：Tableau、PowerBI データベース：BigQuery、Redshift、Snowflake、Databricks プログラミング言語・ツール：Python、R、SQL、TypeScript など インフラ・DevOps：Kubernetes、Terraform、GitHub Actions 等

＜本ポジションの魅力＞ ■ 技術面 * 生成AIなど最新技術への取り組み * フルスタック開発によるスキル範囲の拡大 * 技術選定から参画できる裁量 ■ キャリア面 * 受託開発と自社サービス開発の両方を経験 * ビジネス成果へのダイレクトな貢献 * データドリブンな意思決定文化

＜活躍している方の特徴＞ ・技術的な正確性とビジネススピードのバランスを取れる方 ・オーナーシップを持ってプロジェクトに取り組める方 ・技術選定において、ビジネス要件と保守性を考慮できる方 ・エンジニアリングの視点から、ビジネス課題に対する提案ができる方 ・ドキュメンテーションやナレッジ共有に積極的な方 ・クライアントとの対話を通じて、要件を適切に解釈・提案できる方 ・新しい技術トレンドのキャッチアップと実践的な活用ができる方 ・データに基づいた意思決定と改善提案ができる方

＜個人の働き方に合わせたキャリアパス＞ 分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かし、「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られております。 マネジメント/技術/ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。

▼将コース（総合職） 一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。 将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。

▼剣コース（技術職） 一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。 組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。

▼武士コース よりライフワークバランスを重視したコースとなります。

＜メッセージ＞ 私たちは、技術とビジネスの両面から社会に価値を生み出すことを目指しています。フルスタックエンジニアとして、幅広い技術スタックを駆使し、デジタル変革時代の新たなソリューション創出に貢献できる環境です。 受託開発で培った多様なプロジェクト経験とそこから得たナレッジを活かしながら、自社独自の新規サービスや生成AIを活用したプロダクト開発にも取り組んでいます。

～技術志向の方へ～ 当社では最新技術の積極的な導入と技術的チャレンジを歓迎しています。フロントエンドからバックエンド、インフラ領域まで幅広い技術に触れられ、エンジニアとしての総合力を高められます。 技術選定やアーキテクチャ設計といった上流工程から参画することで、サービスの根幹を技術面から支える経験が可能です。また、技術書籍の購入支援やカンファレンス参加サポート、社内勉強会など、エンジニアの成長を後押しする制度も充実しています。

～ ビジネス志向の方へ～ エンジニアとしての技術力を基盤としながら、ビジネスへのインパクト創出に関心をお持ちの方も歓迎します。当社は機能開発に留まらず、その先にあるビジネス価値の最大化を重視しています。 開発チームは事業部門と密接に連携し、KPI設定から成果検証までを一貫して行うことで、エンジニアリングの視点からビジネスをリードできます。将来的にプロダクトマネージャーやビジネスサイドへのキャリアシフトを目指す方にとっても、技術とビジネスの両方を学べる貴重な機会となるでしょう。 自身の技術力を活かしながら、事業成長をエンジニアリングで加速させることに興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指定した業務

450〜700万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある
昇給：

■募集職種の年収例
【内訳】 ①基本給＋②稼働手当＋③残業代 ①24万円～ ②約9万～28万円 スキルに応じた参画プロジェクトにより支給 ③平均30時間 ※スキルに応じて異なります ※スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります 【年収例】 1)SQLでのデータ抽出実務経験2年 　月給（①24万円＋②2.4万円＋③6.2万円）×12か月＝391万円 2)SQLでのデータ抽出経験1年、 　かつプログラミング言語を使用した開発経験3年と3名のチームリーダー経験 　月給（①24万円＋②15.6万円＋③9.3万円）×12か月＝586万円