ポールトゥウィン株式会社

【PL】ゲーム業界経験者優遇/リーダー育成制度あり/正社員登用あり

  • 年間休日120日以上
  • 年俸制導入
年収
300~601万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主にプロジェクトチームのリーダーとして、品質向上業務及びチームメンバーの教育・管理業務に携わって頂きます。

■具体的な業務内容
・顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最適なテスト実行計画を提案
・テスト計画策定と見積もり、環境整備
・テスト過程をレビュー、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談
・結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告
・QA業務(品質管理)
 テストスケジュールの作成及び管理業務/テスト項目書の作成
・新人育成
・トラブルシュート

10名~50名程度のチームメンバーをリード。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。

【仕事の特色】
■研修について
入社後研修ではテスター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます!

■管轄組織について
・担当となるセンター内にあるプロジェクトチーム内の1つのタイトルリーダー。基本的にリーダーは複数プロジェクトを兼務することはありません。

■キャリアステップについて
デバッグリーダーからのステップとして以下ポジションへのキャリアが選択可能です。
①『プロジェクトマネージャー』
現場のスペシャリストであるプロジェクトマネージャーとして、クライアントが抱える課題解決をサポート、より高いレベルの品質保証サービスの提供に貢献しながら、プロジェクト統括を進めていただくポジションです!
②『拠点マネージャー』
管理職として、センターのデバッグ事業及びカスタマーサポート事業の拡大に向け、センター全体のプロジェクト管理及び人員管理を担っていただくポジションです!

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・デバッグ、品質管理業務経験
・チーム管理、進捗管理の経験
・クライアント窓口対応の経験
・遊技機・アーケードゲーム・カードゲームが好きな方、または知見をお持ちの方

・報連相がしっかりと行える方
・協調性を持って社内外の関係者と円滑にやり取りができる方
・問題の本質を捉え、課題解決に向けたアクションに転じられる方
・受身ではなく、能動的・自発的に仕事ができる方

歓迎要件

・ソフトウェアのテスト設計・品質管理経験
・メーカーでのパチンコ・スロット開発経験

想定年収

300~601万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回
※評価に応じる

■募集職種の年収例

※経験や能力を考慮し決定
(管理監督者は時間外の適用なし)

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都台東区上野5-18-10 アイセ上野ビル1~5F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
①9:30~18:30(アーケード)
②8:00~17:00(遊技機)
③15:00~24:00(遊技機)
④23:30~8:30(遊技機)

※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
※遊技機に関しては、基本②~④いずれかの時間に固定となりますので
日によって時間は変動致しません。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

配属先による

副業

諸条件あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・フリードリンク(コーヒー/紅茶/緑茶)
・オフィスグリコ
・社内ワンコイン整体休養室
・資産形成セミナー
・入社時引越金補助(支給条件・上限金額あり)
・各種表彰制度
・同好会制度
・メンター制度
・ハラスメント対策(無料相談室) など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日120日以上
・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

手当

・交通費(月額上限5万円)
・出張手当

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募

書類選考

面接(2回)+適性検査

内定・入社

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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ポールトゥウィン株式会社について

設立年月日
1994年01月20日
代表者
代表取締役COO 志村 和昭
資本金
3,000万円
従業員情報
4,977名
事業内容
創業以来の豊富な実績と高い技術力を活かし、多様な業界のITサービスや製品の品質を支えるプロフェッショナル集団です。特に、テスト自動化や顧客企業内でのQA体制構築支援にも注力し、進化する開発環境に対応した最適な品質保証を提供しています。

■QA内製化支援サービス
企業のQA体制構築を支援するため、テスト設計から運用、自動化、人材育成までを伴走型でサポートし、品質を仕組みで支える力を養います。

■ソフトウェアテスト・QA事業
ゲームデバッグで培ったノウハウを活かし、IT・金融・物流など多岐にわたる業界のソフトウェアやシステムの品質保証・テストを専門としています。

■第三者検証サービス
開発工程とは独立した立場から、網羅的かつ効率的なテストを通じて品質課題を抽出し、顧客のプロダクトの品質向上に貢献します。

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