【フロントエンドエンジニア】セーフィー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #251359

セーフィー株式会社

【フロントエンドエンジニア】フルスタック／大規模サービス開発／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
C++ Java Python SQL Go JavaScript CSS HTML TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL Redis DynamoDB
クラウド
AWS

仕事内容について

アプリケーション開発

エンタープライズ向けカメラ映像管理システムの開発
例：Safie Manager：「Safieカメラやアカウントを安全に一括管理できるWebアプリケーション」
代理店販売のためのデバイス管理システムの開発
AI 開発者向け MLOps プラットフォームの開発
フロントエンド共通基盤開発

デザイナーチームと密に連携しながらのUI ライブラリ開発
ノーコード、ローコード基盤開発
CI/CD 改善、開発者体験向上のための取り組み

■主に担当する業務内容

アプリケーション開発

フロントエンドの実装に加え、要件定義や仕様策定といった上流工程にも広く携わっていただきます。

業務は顧客課題の把握・分析から始まり、課題解決に向けた機能要件の提案を行います。また、パフォーマンスやセキュリティといった非機能要件も踏まえつつ、バックエンドチームをはじめとする技術部門と連携しながら、実現可能な仕様へと落とし込んでいきます。

チームは職能別に構成されていますが、バックエンドチームと一緒に毎朝デイリーミーティングを行っており、バックエンド側のタスクも見える化されています。ご希望があればフロントエンドのメンバーでもバックエンドの開発にも関わっていただける環境があり、フルスタックエンジニアとして活躍する機会も提供しています。

フロントエンド共通基盤開発

開発効率の向上を目的に、UIコンポーネントやユーティリティ関数など、プロダクト間で共通利用できるコードのライブラリ化を進めています。
コーディング前に設計内容をレビューするプロセスをチームとして導入しており、その設計書から自動でコードを生成できるローコード／ノーコードツールの開発にも取り組んでいます。
アプリケーション開発そのものには直接関わらない領域でも、効率化に寄与する副次的な開発を通して、技術力や創造性を発揮する機会があります。
CI/CDの改善など、開発者体験（DX）の向上に向けた提案も積極的に行える環境です。
チームマネジメント

チームの設計レビューやコードレビューを通じて、メンバーの技術的成長を支援していただきます。
メンバーの育成を目的とした仕組みづくりにも関わっていただき、成長支援のための施策を継続的に企画・実行していきます。
具体的な取り組み例：
月1回のフィードバックミーティング
技術スキルやパフォーマンスの評価軸の明文化
チームスキルマップの作成と定期的な見直し
成長に繋がるタスクのアサイン計画
※ はじめはフロントエンドの実装を中心に業務を行っていただき、徐々に幅を広げて要件定義やシステム設計にも加わっていただくイメージです。

【仕事の特色】
■募集背景
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、革新的なクラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを提供しています。2014年の創業以来、事業は目覚ましいスピードで拡大を続け、近い将来にはカメラの契約数100万台超という大きな目標を掲げています。この目標を実現するためには、高負荷なトラフィックと多様なニーズに応えうる、強固かつ大規模なサービス基盤の構築が不可欠です。

当社のサービスは、製造、小売、建設、医療など、多岐にわたる業界の最前線で導入され、お客様からは現場が抱える深刻な課題（人手不足、働き方改革など）の解決に対する大きな期待が寄せられています。高まるニーズに応えるべく、ソリューションの開発をかつてないスピードで進めなければなりません。

このようなチャレンジングな環境において活躍いただける、フルスタックなフロントエンドエンジニアを募集しています。社会に大きなインパクトを与えるプロダクト開発に貢献したい方、そして自身のスキルをフルスタックに発揮して、事業を成長させたい方からのご応募をお待ちしています。

■使っている技術・ツール
開発言語、フレームワーク
React、Angular、Typescript、Python、 Java、Go、C++
インフラ
AWS
データベース
MySQL、 Redis、PostgreSQL、Elasticsearch、DynamoDB
構成管理ツール
Ansible、 Terraform
監視
Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry、DataDog
CI/CD
Github Actions
その他
Github、 Docker、Fluentd、Fluent Bit、Redash

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

下記すべてのご経験をお持ちの方

* HTML/CSS/JavaScriptを用いたウェブフロント開発経験（5年以上）
* React/Vue.js/Angular/Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験（3年以上）
* サーバーサイドプログラミングの理（API 設計、SQL/NoSQLデータベース、テーブル設計）
* フルスタック開発経験（3年以上）

【TL志望】
目標達成に向けて、自ら戦略を考え、チームを技術力で牽引できる方
新しい技術を積極的に学び、チームに共有できる方
複雑な技術的な概念を分かりやすく説明できる方
様々な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

【PdM志望】
当社のプロダクト・サービスに共感を持って頂ける方
責任感を持ち、自分ごととしてビジネス課題を捉えられる方
ユーザーのニーズを深く分析し、製品に反映できる方
様々な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
パフォーマンス・品質・エンゲージメントにこだわる方、それでいて現実的な方

歓迎要件

* 画像処理、グラフィックス関連の知見や実務経験
* コンピュータビジョンの知見や実務経験
* AI・機械学習領域の知見や実務経験

【TL志望】
* テックリードとしてのご経験
* 大規模なサービス（ユーザー数 100万以上）の開発/運用経験
* ウェブアプリケーションのパフォーマンス最適化経験
* OSSのコミット経験
* 技術共有や発信（ブログやカンファレンス登壇等）
* AI開発や組み込み開発等のウェブ開発以外の開発経験
* メンバー育成、評価の経験。目標達成のためのフィードバックや指導をした経験

【PdM志望】
* 新規プロダクトの立ち上げ経験
* 他部署を自ら巻き込みながら協業した経験
* プロダクトの課題管理、進捗管理の経験
* 要件定義、上流設計の経験
* 外注管理、品質コントロールの経験

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り
昇給：年2回

■募集職種の年収例

経験・スキルを鑑み、当社グレードに沿って決定

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所※フルリモートの場合は試用期間後、上長承認のもと自宅に転換を想定
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニアはこちらに該当)
フレックスタイム制
コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
標準労働時間は8時間/日

▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方
裁量労働制

労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
・各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など

■資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
・セミナー・カンファレンスの参加費用
・書籍代・研修参加費用
・資格試験の受験費用
・登録費用（登録維持含む） など

■従業員持株制度あり

■オフィス内の環境
・フリードリンク
・インフルエンザ予防接種の補助
・各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）

■PCとデバイス
・必要デバイスの貸与
・社員全員に自社サービスのカメラ配布
・エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む）

■社内制度
・リモートワーク：可能（ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています）
尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可（試用期間後、上長承認のもと適用）
　-サーバーサイド、フロントエンドエンジニア
　-画像認識AI開発エンジニア
　-データエンジニア/データアナリスト
　-モバイルエンジニア
　-インフラ・SREエンジニア

・新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。
・メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。
・異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。
・社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（Safie Day）にて、活躍したメンバーを表彰します。
・FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。
・生成AIツール利用：Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給／障害者手帳保持者の通院及び入院）

手当

通勤交通費、近距離手当、役職手当

・通勤交通費：3万円/月上限
・近距離手当：本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月

選考場所

オンライン

検査・試験

Web適性診断

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

当社の選考フローは以下の通りとなります。

▽書類選考
▽カジュアル面談(職種やご希望により実施／オンライン）
▽一次面接（オンライン）
▽二次面接（オンライン）
▽三次面接（最終/対面）　＋Web適性診断
▽内定（オファー面談実施有）

※一部職種により、以下のように選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。
・エンジニア職：コーディングテスト
・ビジネス職種：ワークサンプルテスト

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セーフィー株式会社について

設立年月日
2014年10月23日
代表者
代表取締役社長　佐渡島 隆平
資本金
561,000万円
企業HP
https://safie.co.jp/
従業員情報
537名
事業内容
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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