【サーバーサイドエンジニア】株式会社オロの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #251357

株式会社オロ

【フルスタックエンジニア】プロダクト全体で利用するライブラリの設計、開発／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～720万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C# VBScript JavaScript HTML5 ASP.NET TypeScript
DB
SQL Server DynamoDB
クラウド
AWS

仕事内容について

＜業務詳細＞
数多くの中小・ベンチャー企業が上のステージへと登るためのシステムとして生み出された「ZAC」は、人の自然な行動や思考を阻害するのではなく、その潜在的な可能性を引き出す製品として新たなステージを目指していきます。製品開発エンジニアはその中心にいる存在です。

製品開発エンジニアは少しでも良い機能をZACに実装し、製品価値の向上を目指します。

＜具体的な仕事内容＞
・ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発
・プロダクト全体で利用するライブラリの設計・開発
・多様なお客さまのニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発
・パフォーマンス向上やCI/CDのためのアーキテクチャ開発製品を進化させ、価値のある機能をお客様に送り届けるためのDevOps活動

【仕事の特色】
＜職場環境＞
■柔軟な働き方
・選択的週休3日制「サンライフ」
土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。
また、一日の労働時間を8時間・10時間のどちらかから選ぶことができます。
※管理監督者除く

・子育て支援勤務制度「コアライフ」
10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。

＜開発環境＞
・バックエンド：ASP.NET(C#), ASP (VB Script), Microsoft SQL Server, Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject ...
・フロントエンド (PC版)：TypeScript, HTML5, SCSS, Angular, RxJS, ngrx, webpack ...
・フロントエンド (モバイル版)：TypeScript, HTML5, SCSS, Vue.js, RxJS, webpack ...
・CI/CD基盤：TypeScript, HTML5, SCSS, React, Jenkins,AWS(AppSync, CDK, DynamoDB, Step Functions, ...)
・テストフレームワーク：MSTest, Jest ...

■開発ツール
・コミュニケーション：Slack
・VCS：Git (Gitlab)
・プロトタイプ作成：Adobe XD
・ナレッジ管理：GROWI
・プライベートパッケージ管理：NuGet, verdaccio

＜ポジションの魅力＞
■仕事を進める上で重要となるスキル・知識
・Web開発に関する知識（Web, DB, ネットワーク, セキュリティ, OS, 言語）を満遍なく活かして問題解決に携わります。
・共通ライブラリ、アーキテクチャ、フレームワークを考案して実装する、技術のための技術力を磨く事も大切です。
・自社製品なので、仕様を理解して自分が行う開発に関して解決したい課題や背景を理解して進める事が重要です。

■仕事のやりがい・得られるもの
・会社の営みを支える単なるプラットフォームではなく、企業活動における合理性・効率性・生産性といった課題を解決する製品づくりに携わる上での奥深さ
・企業のバックオフィスだけでなく、フロントやマネジメント層といった広い範囲での業務課題に対応する大規模なワンプロダクトだからこその開発テーマの幅広さ
・大規模なワンプロダクトの上〜下まで開発者が横断的に広く見渡すことが可能で、その上で最適な機能要件や手法選択を考えることが出来るチャレンジの幅広さ

■キャリアパスのイメージ
・プロダクトエンジニア
顧客業務に関する知識を身に着け、ユーザーの抱える問題解決や望んでいる状態を実現する機能を作っていくエンジニア。
特定の技術範囲は限定されることなく、幅広い知識と思考力を基に必要なことは何でも手を広げていきます。
・テクニカルエンジニア
難易度の高い機能の実現方法を考えたり、開発業務の生産性を向上する手段を提案するなど、技術のための技術を追求するエンジニア。
フレームワークや新技術を駆使して個別の問題解決を行っていきます。

＜職場環境＞
■働き方
・プロジェクトの目的に沿った最適な開発方式を取り入れることを前提としていますが、多くはアジャイル開発方式を採用しています。
・プロジェクトはリリースする製品・テーマごとに複数チームが動いており、1つのプロジェクトにフルコミットしているメンバーや、複数プロジェクトを並行して担当しているメンバーなど様々です。
・チームは、プロダクトオーナー1名、デザイナー1名、エンジニア2~3名、品質管理1~2名の、合計7~8名で構成されます。
・大規模なプロジェクトになると、全てのエンジニアがそのプロジェクトの一部あるいは全部に関わることがあります。
・自社プロダクトに携わる開発なので、客先常駐での業務はありません。

＜配属予定チーム＞
■配属想定部署の雰囲気
・価値ある製品をユーザーへ届け続けるために、専門性の垣根を越えた努力と成長をし続けることをミッションとするグループです。
・若手(20代)からベテラン社員(30代~40代)までバランスよく所属しています。
・所属メンバーは東京、大阪、福岡、宮崎、新潟、中国(大連)の拠点に所属しています。
・デイリーミーティングやレビュー会では、年齢や役職、職種の垣根なく皆で意見を出し合っています。
・自分のやってみたいテーマが出てきたときに、手を上げて筋を通せばやらせてもらえる環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

＜経験＞
・学業または業務を通じて 2年以上のプログラミング経験 があること
※スクールのみの経験は不可
・ビジネスロジックやドメイン知識の習得に積極的に取り組めること

＜マインド＞
・自分で考え、理想を抱き、突き詰められる方
・自分のアイデアを製品・サービスに活かしたい方
・ユーザーの視点に立った製品・サービスづくりがしたい方
・世の中に新しい価値を生み出したい方

歓迎要件

＜経験＞
・データベース（RDB）の設計、開発経験
・.NET Frameworkや.NET Coreを使ったバックエンドの開発経験
・AngularやVue.jsといったJavaScriptフレームワークを使用したフロントエンドの開発経験

想定年収

400～720万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

＜給与備考＞
・月給：33.3万円〜 60万円 + 諸手当
・保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/クラウドサービス/Web・オープンシステム/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞ 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
実働8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

申請、許可は不要

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・従業員持株会制度：奨励金50％を支給
・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）
・Make The Vision/Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）
・同好会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設

＜柔軟な働き方＞
・選択的週休3日制「サンライフ」
土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。また、一日の労働時間を8時間・10時間のどちらかから選ぶことができます。※管理職除く

・子育て支援勤務制度「コアライフ」
10時～16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土、日、祝日、年末年始）
・夏季休暇：5日間（6月1日～10月31日までの間で取得）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業

手当

・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
・近隣手当：事業所から3km以内居住で月30,000円　※管理職除く
・扶養手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき、10,000円/月
・技能資格手当：TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円/月
・非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月
・健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・外勤手当
・出張手当
・単身赴任手当
・社員紹介奨励金

選考場所

本社

検査・試験

テスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1.書類選考
2.面接2〜3回 + テスト
3.内定

※面接担当：現場マネージャー（一次）, 事業部長or役員（二次~三次）
※テストは職務遂行適性を測るもので、参考評価として扱います
※各選考の所要時間は、1時間〜2時間程度です。

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株式会社オロについて

設立年月日
1999年01月20日
代表者
代表取締役社長　川田 篤
資本金
119,300万円
企業HP
https://www.oro.com/ja/
従業員情報
341名
事業内容
・クラウドソリューション事業
・マーケティングコミュニケーション事業

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職種の説明

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